昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎キャリアアップ研修費用は施設が全額負担!子どもたちと楽しく過ごしませんか?
子どもたちと元気に遊べる保育スタッフ募集
- 乳幼児の保育を担当し、転勤はありません
- 年間休日130日でプライベートも充実
- キャリアアップ研修費用は施設が負担します
乳幼児の保育を担当し、子どもたちと元気に遊べる方を歓迎します。転勤がないため、安心して働ける環境です。職員間の連携を大切にしながら、楽しく働けます。
年間休日130日でプライベートも充実しています。月間残業時間は平均1時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。休暇制度も法定通り整備されています。
キャリアアップ研修の費用は施設が負担します。昇給や賞与も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。車通勤も可能で、通勤の利便性も確保されています。
募集内容
募集職種
仕事内容
乳幼児の保育 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:163,000円~ ・固定残業代なし ・処遇改善手当:処遇改善手当:11,600円 ・その他:調整手当:13,040円 千葉市手当:33,500円 ・給与の備考:キャリアアップ手当:5,000円~15,000円 【試用期間】 ・試用期間:3ケ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年3回 年4.6ケ月(前年度実績9
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
キャリアアップ研修等の費用は施設が負担
勤務時間
シフト制 早番7:00~15:45 中番9:15~18:00 遅番10:15~19:00 休憩時間 45分 ・月の残業時間:平均月間残業時間 1時間
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:130日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(3ケ月後に10日) ・生理休暇:法定通り ・妊娠休暇・通院休暇:法定通り ・産前産後休業:法定通り ・介護休業:法定通り ・子の看護休暇:法定通り ・看護休暇:法定通り ・出生時育児休業:法定通り ・育児休業:法定通り ・裁判員休暇:法定通り
歓迎要件
こどもたちと元気に遊べる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1978年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
職員一人当たりの 子どもの数
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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