こども発達支援むぎいろ nishioの保育士求人（正職員）
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【年収340万以上可能！年間休日125日/残業ほぼなし（0～2h実績）/完全週休2日制・土日休み /住宅手当あり！】重症心身障がい児のお子さんを対象に、遊びを中心とした保育・支援活動を一緒に行っていただける保育士さん募集中！
むぎいろとは？
「こども発達支援むぎいろ」では、重い障がいや医療的ケアが必要なお子さまに、一人ひとりの状態に合わせた遊び中心の保育・療育を提供しています。スタッフが安心して子どもたちと向き合えるよう、看護師やリハビリ専門職と相談しながら支援できるチーム体制を大切にしています。入職後は先輩が一人ひとりのペースに合わせてフォローするため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！
先輩方も全員未経験で入社しており、これまでのスキルがどう活かせるか考えながらチームワークをもって、子どもたち一人ひとりに向き合ってます。
まずは見学からでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご相談ください！
むぎの魅力！
①ワークライフバランスを大切にできる働き方ができます！
・年間休日125日／完全週休2日制（土日休み＋祝日は振替休日取得）で予定も立てやすいです♪・残業時間0～2時間とほとんどなくプライベートも充実！
・産休育休実績あり！今後のライフステージを考えた働き方ができます！
②重心未経験の方でも安心して働けるフォロー体制が整っています♪
・慣れるまでは先輩と一緒に仕事をしてもらいます！「この関わりでいいかな？」をその場ですぐ相談できる安心感のある職場です！・全員が未経験ながらこれまでのスキルをどう活かせるかみんなで考え、チームで向き合っています！
・研修費の会社負担やeラーニングなどの教育体制も充実しています。
③将来も見据えて、安心して長く働ける制度・待遇が充実しています♪
・勤続手当は1年ごとに1,500円UPします！（続けるほど着実にプラスになります！）・モデル年収として、リーダーで340万～380万円、さらにキャリアアップして管理者になると年収500万円も目指せます！
・退職金制度や住宅手当など福利厚生が充実しているので長く安心して働けます◎
【こんな方はぜひ一度ご相談ください】
①保育士経験を活かして、子どもたちの成長にじっくり向き合いたい方②行事や創作活動など、遊びを大切にした保育がしたい方
③残業が少なく、休日もしっかり取れる環境で長く働きたい方
【働く人の声：保育士・正社員】
・入社した理由
重心の保育は未経験でしたが、新しいことにも挑戦してみたいと思ったのが入社のきっかけです。子どもたちとの関わりを通して、日々学び、自分自身も成長していきたいと考えました。・むぎいろの魅力
保育を大切にしながら、子どもたち一人ひとりとじっくり関われるところが、むぎいろの魅力です。それぞれの「好き」や小さな変化に気づき、その子に合った関わりを考えられることにやりがいを感じます。・興味を持ってくれた方へのメッセージ
毎日、子どもたちの笑顔に癒されています！一緒に遊び、成長を見守るなかで、私もたくさんの元気をもらっています。子どもたちと向き合う仕事に興味がある方は、ぜひ一緒に働きましょう！募集内容
募集職種
仕事内容
重度の障がい特性をお持ちのお子さまや医療的ケアを必要とするお子さまを対象に、母子分離にて保育・療育を提供する場所として、遊びを中心とした保育・支援活動を行っていただきます。 ・利用児の見守り、関わり、活動の実施・サポート など ・遊びが日常生活にもつながるよう、ご家族とも連携しながら発達支援を促進 ・お子さまの体調や状態に合わせて、参加方法や活動内容を工夫 ・日々の様子をスタッフ間で共有し、次の支援・活動に活かすチーム連携 ・季節行事も取り入れながら、創作活動などの保育活動の企画・実施 ・看護師（NICU・小児科経験者）やリハ専門職と連携し、安全面に配慮しながら支援を実施 （姿勢・食事方法などのサポートを含む） ・支援記録の入力や書類作成などの記録業務 ・勤務体制：看護師3名、保育士または児童指導員パート3名 ┗16時以降1名ずつ抜ける ・送迎業務
給与
給与の備考
■給与内訳 ・基本給：209,391円 ・資格手当：5,000円～ ・処遇改善手当：3,000円～ ・特定処遇改善手当：5,000円～ ・ベースアップ手当：5,000円～7,000円 ■諸手当 ・残業代（別途支給） ・賞与：年2回 業績に応じて2～3か月分 ・勤続手当：年間1,500円UP ・職歴手当（1,200円×経験年数 等）※キャリアパス表に準じて支給 ・住宅手当：6,000円（世帯主に限る） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ■想定年収・モデル ・保育士（管理者）：500万円 ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【保育士/10年】
- ・入職6年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
完全週休2日制（土日休み） 年間休日125日 祝日出勤あり（月の半分） ※祝日出勤の場合は、振替休あり
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ※時間単位取得OK ・育児休業（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇：3日 ※連休取得可能（積極的に連休で旅行などOK）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
こども発達支援むぎいろ nishioの職員の声
看護師/准看護師
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
現職に就く前はクリニックで勤務しておりましたが、ライフステージの変化に伴い退職いたしました。 これまでの看護師としての経験や自身の人生経験を振り返る中で、小児領域の訪問看護に携わりたいという思いが強くなりました。 その中で、弊社が小児と訪問看護の両方に関われる環境であったことが、自分の希望と合致し、入職を決意いたしました。
職場の魅力について教えてください
ご利用者様一人ひとりに対して、手厚く温かい看護ができるところがこの職場の魅力だと感じています。お子さまの成長を保護者の方と一緒に喜べる瞬間も多く、やりがいにつながっています。 また、スタッフ同士の仲も良く、普段は和気あいあいとした雰囲気ですが、仕事の時はしっかり意見を出し合いながら取り組んでいて、メリハリのある働きやすい環境だと思います。
今の仕事のやりがいは何ですか？
今までの看護師経験やこれまでの人生経験を振り返る中で、小児の訪問看護という働き方が自分にとても合っていると感じています。 在宅という環境でお子さまと関わりながら、利用者様から元気をいただけることにやりがいを感じています。また、お子さまの成長を保護者の方と一緒に喜び合えることも大きな魅力であり、その積み重ねが自分自身の学びや成長にもつながっていると実感しています。
看護師/准看護師
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
これまで総合病院で勤務していましたが、働き方を変えたいと思い転職を考えていました。 見学の際に管理者の方が直接対応してくださり、職場の雰囲気をしっかり知ることができたのが印象に残っています。 また、訪問に対して不安に感じていた責任面についても、最初は同行訪問からスタートし、慣れてきたら一人で訪問できる体制や、重症度の高い利用者様には2人で対応する仕組みがあると知り、安心感がありました。 そうした環境であれば無理なく挑戦できると感じ、入社を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
先輩方は職種に関係なくとても優しく、事務所全体の雰囲気も良いため、人間関係で悩むことはほとんどありません。 また、休日も取りやすく残業もほぼないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 さらに、さまざまな領域の利用者様に関わることができるため、日々学びながらスキルアップできる点も働きやすさにつながっています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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