企業主導型保育園キッズベア保育園保育士求人(パート・バイト

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時給1,250

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企業主導型保育園キッズベア保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

【週3日、1日4時間~OK/子連れ出勤OK!/残業なし/企業主導型保育園あり】働くママさんを応援!企業主導型保育園での保育士募集!

■笑顔学園の魅力 まずは見学からでもOK!

①子育て中の方も安心の職場環境

・週3日、1日4時間~勤務OK!仕事もプライベートも大切に働くことが可能です!
・子連れ出勤OK!企業主導型保育園あり!0~2歳までのお子様を預けることが可能!
・産休育休の実績あり!前年度は3名の女性職員が取得されました!

②未経験の方でも安心の教育体制

・入職時未経験率80%、新入社員には集団研修またはOJTを実施。安心の勤務環境です!
・オンラインマニュアルを活用することで、いつでもどこでも学べる体制を整備。
・業務に関係する資格や児童発達支援管理責任者、サービス管理責任研修などの研修費用、書籍など、会社が全額負担!学ぶ姿勢を大切にしています!
・強度行動障害支援者養成研修(研修費:3.5万円程度)など、必要な資格取得費用は会社が全額負担します。

③頑張りや働きやすさを重視した待遇・福利厚生

・マイカー通勤OK!会社に駐車場を完備しています。
・受動喫煙対策あり!副業もOKです!
・通勤にかかる費用は全額支給!

【こんな方なら、ぜひ笑顔学園へ!】

①ワークライフバランスを大切にしたい
②未経験でも、新しい環境でスキルアップしたい!
③楽しい環境で子どもたちと一緒に成長を支えたい

■企業主導型保育園「キッズベア」とは

株式会社笑顔グループが従業員のために設置している保育園です。
0歳~3歳未満のお子様を対象とし、仕事と育児の両立を支援することを目的としています。
従業員は、安心して子どもを預けながら働くことが可能です。

■キッズベアの強み

・保育園が事業所内にあります!
送迎の負担が少なく、仕事と育児の両立がしやすい環境です。

・従業員専用で安心
企業内従業員専用の保育園なので、安心して子どもを預けることができます。

・手厚いサポート体制
産休・育休からの復帰実績も多数あり、子育て世代への理解が深く、サポート体制も充実しています。

【子育て世代も安心して働ける環境】

株式会社笑顔グループは、仕事と育児を両立しやすい環境を整えています。
社内に保育所(企業主導型保育園)を設置し、産休・育休、時短勤務制度を導入。
これまでに、結婚・出産を経て復職した実績も多数あります!
また、仕事を家に持ち帰る必要がないため、家庭での時間も大切にできます。

保育所の利用により、待機児童の心配なくお子様を就学まで安心して預けられます。
さらに、ライフステージに合わせて、正社員からパート勤務への変更や育児が落ち着いた後に復職することも可能!

さらに、複数事業所を展開しているため、それぞれ職員の得意分野にて力を存分に発揮いただける環境です!

「家庭と仕事を両立したい」
「自分らしい働き方を見つけたい」
「人の役に立ちたい」

そんな方は、ぜひお気軽に会社見学にお越しください!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

■業務内容 0歳から2歳のお子さまをお預かりする定員12名の企業主導型保育園です。 家庭的な雰囲気の中で異年齢との関わりを深めることで、一人ひとりの社会性を育んでいます。 イメージ的には保育園に近く、医療的ケアよりも、子どもの生活全体を尊重し、その子の個性や希望に応じたサポートを提供しています。 「病気」だけに焦点を当てるのではなく、子どもの暮らしを豊かにし、充実させるためのケアを大切にしています。 具体的には・・・ ・子どもたちの保育・療育・送迎 ・月のおたより作り、壁面作り、工作教室の開催 ・施設内の環境整備(安全対策・衛生管理) ・生活支援(日常生活のサポート) ・イベントなど活動企画・実施 ・個別の療育計画とサポート ・保護者、専門スタッフとの連携 ・報告書作成 当社は障がいの段階に合わせていくつも施設が分かれていることが特徴で、ご利用者様である子どもたちの特性はもちろん、職員の得意なことや苦手なことも考慮しながらお任せするお仕事や配属を決めています。 キャリアアップを希望される方には、将来的に入社時とは異なる施設、お仕事に挑戦することも可能です!

給与

【パート・バイト】 時給1,250円

給与の備考

■給与 時給 1250円 ■試用期間 6か月(条件変更なし)

待遇

■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(全額支給) ・定期健康診断 ・制服貸与 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・受動喫煙対策あり ・副業OK ■子育て支援 ・企業主導型保育園あり(0才~3歳未満のお子様対象)

教育体制・研修

■教育体制 新入社員には集団研修またはOJTを実施、その他必要に応じて社内外の研修を実施しています! 一人ひとりに合わせたペースでお伝えしていきますので、安心してご勤務いただけます! また、オンラインマニュアルを活用することで、いつでもどこでも学べる体制を整えています。 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援 強度行動障害支援者養成研修など、必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 ・外部研修費負担 児童発達支援管理責任者の研修費用やサービス管理責任者に関連する基礎・実践・更新研修費用はすべて会社負担です。加算取得に関係する資格や研修・更新費用も基本的に会社が全額負担します。 ・書籍購入費負担 業務に関連する書籍であれば、購入費用を会社が負担します。

勤務時間

■勤務時間 15:00~19:00 ■残業時間 基本なし

休日

長期休暇・特別休暇

■休暇 ・有給休暇:取得率ほぼ100% ・夏季休暇:1~3日(年間カレンダーによる) ・年末年始休暇:3~5日(年間カレンダーによる) ・産休・育休:前年度女性職員3名が取得 ・介護休暇:前年度女性職員1名が取得

応募要件

■必須要件 ・保育士資格 ・自動車運転免許(AT可)

歓迎要件

■歓迎要件 ・保育園での勤務経験 ・楽しみながら笑顔で仕事がしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

岐阜県岐阜市正法寺町9番地

大きな地図を見る

名鉄名古屋本線 岐南駅から徒歩で15分 名鉄名古屋本線 茶所駅から徒歩で17分 名鉄名古屋本線 加納駅から徒歩で19分

設立年月日

2014年6月1日

施設・サービス形態

保育理念・運営方針

【保育理念】 ・「よく遊び、よく食べ、よく笑う子」 家庭的な雰囲気の中、子どもひとりひとりを大切にした保育を行います。 企業主導型保育園の特性を生かし、働く保護者と、利用されるお客様の子どもが安心して預けられる保育園であることを目指します。 【保育方針】 1. ひとりひとりを大切に保育します 2. たっぷりの愛情で保育します 3. 異年齢での縦割り保育を大切にします

対象年齢

0歳児(産休明け)~2歳児(年少になる前の年齢)

定員

12名

保育時間

月~土 8:00~19:00 延長保育 7:30~8:00

休園日

日祝

行事・イベントスケジュール

4月 進級式、お花見、お散歩 5月 こどもの日、健康診断 6月 歯科検診 7月 七夕、水遊び 8月 水遊び、夏休み 9月 敬老の日 10月 ハロウィンパーティー 11月 勤労感謝の日 12月 クリスマス会、冬休み 1月 お正月 2月 豆まき 3月 ひなまつり、卒園式・修了式 毎月の行事…避難訓練/お誕生日会

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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