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【保育園の園長候補😊】バイク・車通勤OK✨男性園長も活躍中!年休125日以上✅業績賞与あり✅管理職未経験OK✅一人ひとりにていねいな保育&園の自主性を尊重した運営方針🐣<トレジャーキッズつきのわ保育園>[滋賀県大津市]

- 給与
- 正職員 月給 455,000円
- 仕事内容
- 園の責任者として施設の運営、統括をお願いいたします。 ・運営方針の決定や指示 ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り(補助金申請は本部担当が行います) ・運営費などの出納管理 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ※管理職未経験の方もOK! しっかりサポートしますのでご安心ください。 業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更:通勤範囲内(転居を伴う場合は双方合意の上決定)
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方(保育士実務経験5年以上)
- 住所
- 滋賀県大津市月輪2丁目2-27JR東海道本線「瀬田」駅 徒歩12分 車通勤可(駐車場代会社負担)※規定あり
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
場所が近い求人
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<草津市>病院内保育園の副園長【正社員】 交通費支給◎車通勤OK!

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 309,400円
- 仕事内容
- 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 <1日の保育園の流れ> 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:00~順次降園 ※夜勤あり ■契約期間 期間の定め:なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
- 住所
- 滋賀県草津市矢橋町1660琵琶湖線 南草津駅から車で9分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 256,470円 〜 300,180円
- 仕事内容
- 認可保育園での保育士業務 ・生後4ヶ月~6歳児の保育業務 ・保育に関する書類作成 2027年4月1日勤務開始 新卒の方及び未経験者も大歓迎 百聞は一見に如かず、見学だけでも歓迎致します。
- 応募要件
- 保育士 59歳まで(60歳定年制のため)、再雇用制度あり(最長75歳まで) 短大、高専、専門学校卒以上 経験不問
- 住所
- 滋賀県大津市鳥居川町8-5-2京阪石山坂本線 唐橋前駅から徒歩で3分 京阪石山坂本線 京阪石山駅から徒歩で8分 琵琶湖線 石山駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【JR大津駅すぐ!】完全週休2日・年間休日122日以上/充実した研修制度で、思いっきり楽しみながら施設長として成長できる職場です!
JR大津駅より徒歩3分で駅近の保育園♪
小規模ならではの保育士同士の関係づくりも良好です。アットホームな環境ならでは、子どもやスタッフ1人1人と関わることができる環境です。
自分の「強み」を活かしながら、職員同士が子どもたちの「今」に気づきながら一緒に楽しく保育をしてみませんか?
ニチイキッズでは20代から50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
「結婚、出産を機に退職して主婦(夫)になり、ブランクがある」「これまでの保育士経験を活かして、施設長としてスキルアップしたい」
上記のような方へのサポート体制もしっかりしているので、安心して働くことができます。
年間休日122日以上 完全週休二日制のシフト、残業時間が平均5時間なので、平日時間も充実
■ニチイキッズの魅力
・年間休日122日以上・残業代は1分単位で支給
・多彩な休暇制度
・産休、育休取得割合が高水準
・47都道府県に様々な保育サービスを展開
■ニチイキッズが目指す保育とは
おもいっきり遊ぶ!おもいっきり学ぶ!一緒につくろう!子どもたちの‘‘おもいっきり’’
ニチイキッズは、子どもたちが‘‘おもいっきり’’のびのびと活動できる環境や活動内容を、先生みんなで考えてつくる保育園です。
自分の持ち味をおもいっきり発揮して、子どもたちのカラーを引き出します。
「できた!」を一緒によろこんで、小さな発見にわくわくしながら、働く保育士が‘‘おもいっきり’’成長できる場所です。
・園長先生と先輩保育士から見たニチイキッズの魅力についてはこちら!
https://job-medley.com/tips/detail/6876/・研修・フォロー体制が充実!~園長と保育士が語るニチイキッズの魅力~
https://job-medley.com/tips/detail/27923/ニチイキッズ大津駅前保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
対象年齢:0~2歳児 定員:14名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般と施設長業務を行っていただきます。 〇施設長業務 ・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理 ・毎月のシフト作成管理 ・予算収支管理 ・書類の作成と確認 (行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等) ・安全管理業務 ・採用面接業務 など 〇保育業務全般 ・0歳児(生後57日目)~2歳児の保育業務全般 ・授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助 ・保護者対応、環境整備、帳票作成 など ※未経験・ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください! ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。
給与
給与の備考
<月給> 311,695円~319,782円 ※スキルに応じての配当になります。 ※持ち帰り仕事・サービス残業なし! ※基本給+その他手当:269,800円~ ※固定残業代:41,895円~(20時間相当分) ※固定残業代20時間分が月給に含まれていますが、 時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間以上残業が発生した場合、1分単位、1.25%割増にて 残業代支給されます。 <賞与> 年2回(6月・12月) ※経験・能力・会社業績によります。 ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。 <昇給> 年1回 <早朝・夜間手当> 18時~閉園:100円/時間 <交通費> 月額50,000円まで実費支給 <給与等支払い方法> 当月末締め、翌月25日払い 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(無資格・有資格)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職慰労金制度あり(勤続7年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限75歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 利用可能託児施設あり(企業主導型保育園従業員枠あり) 復職制度あり 福利厚生・教育制度充実 インフルエンザ予防接種(会社負担)
教育体制・研修
入社後、中途採用者向け研修 あり 園内研修 あり リーダー向け・施設長向け研修等 あり
勤務時間
開園曜日:月~土 8:00~19:00の間で1日8時間勤務(休憩1時間) ※1週40時間/月161時間程度
休日
開園曜日:月~土 8:00~19:00の間で1日8時間勤務(休憩1時間) 1週40時間のシフト制 ※月161時間(平均) 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3) 夏期休暇 入社時特別休暇(3日)/サポート休暇(条件有) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇(産休) 育児休暇/育児時間(時短勤務) 子の看護休暇/介護休暇/学校行事休暇/家族愛休暇 等
歓迎要件
担任業務・クラス運営などの就業経験のある方 幼稚園/学童/小規模保育園/認可保育園/企業主導型保育園などでの就業経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
職員一人当たりの 子どもの数
導入システム
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤
ICTシステムのCoDMON(コドモン)を使って、子どもの出欠、職員配置状況、勤怠、子どもや職員の様子など、園全体の確認をします。
朝礼・事務作業・保育業務
朝礼にて職員と共有・指示出しを行います。 その後、事務作業に入り自治体や本部からのメール等の確認をします。 保育を見ながら必要に応じて職員へ指示出しや、職員状況に応じ保育業務に入ります。
園見学の保護者対応・事務作業
入園希望の保護者の方へ、園の説明対応を行います。
職員の休憩調整
全職員が1時間しっかりと休憩をとれるように、園児の給食や午睡の状況を見ながら、職員の休憩の声掛けをします。
ミーティング
園児が午睡中のため、職員と15分ミーティングを行います。
昼礼・職員会議・園内研修
昼礼・職員会議・園内研修などに参加します。
面談(職員、入園前面談)・事務作業・保育業務
請求や自治体提出書類作成、指導案添削、職員勤怠書類確認、シフト作成等の様々な事務作業を行います。 職員の出勤状況に応じ、保育業務に入ります。
退勤
翌日のシフト確認と職員に引継ぎ事項を伝え、制服から着替え、退勤します。 *園長の業務は、多岐にわたるため、毎日業務内容が異なっています。小規模保育園のため、現場とかなり距離が近くお仕事が出来ますよ♪
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