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- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 272,500円
- 仕事内容
- 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ 【日勤】 ・08:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:30～降園 【夜勤】 ・18:00～延長保育 ・19:30～自発的な活動(室内遊び) ・20:30～就寝(事務作業/ブレスチェック) ・23:00～仮眠休憩 ・02:00～就寝(事務作業/ブレスチェック) ・07:00～起床 ■契約期間 期間の定め：なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）
- 住所
- 神奈川県座間市相武台1-50-1小田急線 相武台前駅から徒歩で14分 JR相模線 相武台下駅から車で8分 小田急線 座間駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,775円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般♪ ・0～5歳児までのお子さまたちの保育をお願いします。 ・保育業務全般（食事・おやつの準備と介助・掃除など含む） ・連絡帳の記入や保育補助 ・子どもたちの成長を温かく見守るお仕事です 業務内容の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（原則更新） 契約は年度毎（10月1日～翌年9月30日）の更新
- 応募要件
- 【必須】 保育士資格
- 住所
- 神奈川県座間市緑ケ丘4-6-56小田急線 相武台前駅から徒歩で10分 小田急線 座間駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- 保育業務全般 ※ICTシステム導入（夏頃） ※オムツのサブスク導入により管理の簡素化 ※持ち帰り仕事や残業は基本ありません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり 1年、原則更新（更新の上限なし）
- 応募要件
- 保育士 経験・学歴不問 ブランクOK 本業務へ従事するにあたっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号）（抄）による
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相武台1-25-1小田急線 相武台前駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
どんぐり保育園（座間）の夜勤専従(保育士)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
＜座間市＞病院内保育園の夜勤保育士【パート】 交通費支給◎車通勤OK！
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、座間 どんぐり保育園では、夜勤保育士を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 日数はご相談に応じます。ご自身に合った働き方が叶います。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 介護・育児休業・子の看護休暇などもあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
お勧めポイント
・0～2歳児メインの病院内小規模保育園です！
・駅から通いやすく、通勤もらくらく♪自転車・車通勤を検討されている方も大歓迎です。
4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。
・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ
・妊活サポート
（クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり
・美容サポート
（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり
私たちは、「生きる力＝人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
就寝中の見守りや起床時の対応などの生活サポートを行います。子どもたちが安心して過ごせるよう、穏やかな環境づくりを行いながら、安全確認や記録業務なども行います。夜間は少人数体制のため、一人ひとりの様子を丁寧に把握し、落ち着いて関わることができます。 ＜1日の保育園の流れ＞ 【夜勤】 ・18:00～延長保育 ・19:30～自発的な活動(室内遊び) ・20:30～就寝(事務作業/ブレスチェック) ・23:00～仮眠休憩 ・02:00～就寝(事務作業/ブレスチェック) ・07:00～起床 ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと） 契約の更新：有（原則自動更新） 更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） 時間外労働：有 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
給与
給与の備考
■平日早朝・夕方手当 時給＋100円 ■休日手当 時給＋100円 ■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる）時給＋200円 ■22時～翌5時は時給25%UP ■夜勤手当※1500円/回 ■処遇改善手当（社保加入なし：2,600円/月） 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム（全体研修）、リーダー向け研修など
勤務時間
18:30～翌7:30内のシフト制 1日8時間、週1日 ＊週20時間未満の扶養内勤務もご相談ください ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
休日
シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護等休暇 ＜休園日＞祝日（月よって開園の可能性あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
定員
休園日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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