株式会社すまいる（本社）の保育園運営エリアマネージャー(保育士)求人（正職員）

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給 ・車通勤可 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・給食費補助あり（1食250円負担あり） ※園での給食喫食回数に応じて給与より控除 ・レクリエーションあり（自由参加） ※BBQ、カラオケ、運動会など 【担当エリア】※現在の想定エリア お住まいやご希望等を考慮のうえ決定します。 ・北エリア：滋賀県大津市、兵庫県尼崎市、大阪府高槻市、大阪府吹田市（7園） ・中央エリア：大阪市、堺市（7園） ・企業主導型：大阪市、大阪府八尾市、京都府城陽市、兵庫県尼崎市（5園） 【通勤について】 園を巡回していただく形になりますので基本常駐園はございません。 本社へご出勤いただくことが多くなります。 □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）株式会社すまいる 本社 （変更の範囲）株式会社すまいるが運営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）ブロック長 （変更の範囲）当法人が定める業務全般 ※法人の経営状況および本人の適性等を考慮し、変更となる場合があります

・入社後研修あり ・本部職員や既存担当者による業務引継ぎ、同行研修あり ・担当園の状況や法人ルールを理解いただくためのフォロー体制あり ・必要に応じて園長、本部職員との定期的な情報共有・相談機会あり

1ヶ月単位の変形労働制 　※1週間あたり40時間以内の労働 【標準的な勤務時間】 月曜日～金曜日 8：50～17：50（休憩60分） 月平均残業時間：約20時間 原則、会社カレンダーに準じての勤務となります。 状況に応じ、勤務時間や曜日が変更になることがあります。 ※担当園へのマイカーでの直行直帰可能

年間休日120日 基本的に土日祝日がお休みです。 土日祝日の勤務が発生した場合、原則平日に振り替えてのお休みとなります。

冬季休暇 GW 有給休暇（時間単位可） 産休育休 介護休暇 慶弔休暇

【必須要件】 保育士資格 主任経験以上（年数不問） 64歳以下の方（定年が65歳のため）

【歓迎要件】 ・園長経験をお持ちの方 ・複数施設の統括（エリアマネージャー、ブロック長等）のマネジメント業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・現場に寄り添いながら、各園の状況に応じた支援ができる方 ・園長や職員との信頼関係を大切にできる方 ・複数園を俯瞰しながら、課題整理や改善提案ができる方 ・本部と現場の橋渡し役として前向きに取り組める方 ・保育の質向上と安定した園運営に関心を持って取り組める方