正職員募集!経験不問・ブランクOK◎子どもたちの笑顔あふれる保育園で施設長候補として活躍しませんか?
社会福祉法人ウィズの保育理念と環境
- 私たちは「すべては子どもたちの幸せのために」を掲げ、幼児期の人間形成に重要な自主性・社会性・創造性を育む多彩な体験プログラムを提供しています。
- 英語と日本語が自然に身につく環境や、オーストラリア・ブリスベンでの生活体験学習など、異文化や異言語を通じてグローバルな感性を養う取り組みも行っています。
- 名古屋市や春日井市など複数地域で認可保育園や小規模事業所を運営し、地域に根ざした保育サービスを展開しています。
当求人の魅力と働き方
- 広く開放感ある園舎で、子どもたちが主役となる保育園運営に携わっていただけます。職員同士が積極的にコミュニケーションを図りながら働けるため、孤独感なく施設長業務にも挑戦可能です。
- 正職員として勤務し、経験不問・ブランクOK。ご経験や適性によっては施設長として園運営管理や職員マネジメントにも携われます。
- ICT化による書類負担軽減で持ち帰り業務なし。年間休日125日と休暇制度も充実しており、産休育休取得実績もありますので安心して長く働けます。
- 社会保険完備や退職金制度、制服貸与、無料給食など福利厚生が整っているほか、名古屋市東区には利用可能な託児施設があります。
あなたの保育士資格と熱意を活かし、多様なプログラムと支援体制が整った環境でワンランク上の保育を目指しませんか?皆さまからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
広く開放感がある園舎で、笑顔あふれる子どもたちに、あなたのやりたかった保育を実現しませんか。 職員と積極的にコミュニケーションをとりながら、子どもたちが主役になれる保育園の運営をお願いいたします。 系列園や運営本部のサポート体制が万全。孤独感の少ない施設長候補としての業務です! 役職はご経験・適性・入職後の実績を踏まえて決定します。 従事すべき業務の変更:ご経験やご志向に応じて、施設長として園運営を担っていただく可能性があります。(園運営管理、職員マネジメント、保護者対応、本部連携等) 就業場所の変更の範囲:法人運営施設内にて異動の可能性あり
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円~290,000円 ・役職手当 20,000円~30,000円 ・地域手当 24,000円~32,000円 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり 1月あたり2,000円~50,000円(実績) 賞与あり 年2回 計4.0ヶ月分(実績) 固定残業代なし 職務給制度あり(職務によって基本給規定あり) 試用期間2ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇
休日
日曜日、祝日、その他 週休2日制(日曜・他1日) 年間休日数 125日
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) 産休育休実績あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
歓迎要件
保育士または幼稚園教諭として実務経験10年以上あれば尚可 リーダー・主任経験者、マネジメントに挑戦したい方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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