保育士(常勤)/オープニングスタッフ募集/東京都文京区千石/2026年7月開設予定・児発単独事業所(定員10名)
すまいるすてっぷ」について
「すまいるすてっぷ」は、東京都文京区千石に2026年7月開設予定の児童発達支援施設です。定員10名の小規模な事業所として、発達に特性のある未就学のお子さんが、安心して自分らしく過ごしながら、少しずつ“できた”を積み重ねていける場所をめざしています。
私たちが大切にしたいのは、子どもたちの大きな変化だけではありません。
表情、視線、しぐさ、ことばにならない気持ち——。
子どもたちが日々発している“ちいさなサイン”に気づき、その子のペースに合わせて、あたたかく関わることを大切にします。
今回募集する職種
今回募集するのは、常勤の保育士です。管理者、児童発達支援管理責任者、療育スタッフと連携しながら、遊びや生活の支援を通して、子どもたちの発達と成長を支えていただきます。
児童発達支援が未経験の方も歓迎します
保育園や幼稚園で子どもたちと関わってきた経験は、発達支援の現場でも大きな力になります。少しずつ支援の考え方を学びながら、安心して業務に慣れていける環境を整えていきます。一人ひとりに丁寧に関われる少人数の環境です
大人数の保育とは異なり、少人数の環境で、一人ひとりの発達や気持ちに寄り添った関わりができます。- 集団の中で少し困っている子に、もっと丁寧に関わりたい
- 一人ひとりの発達や気持ちに寄り添う支援をしたい
オープニングスタッフとして一緒につくっていけます
新規開設のため、人間関係や支援の仕組みをこれから一緒につくっていける環境です。決まった形にただ従うだけではなく、職員みんなで話し合いながら、支援の形や職場の雰囲気を一緒につくっていくことができます。
保育士としての経験を活かしながら、子どもたちの“小さな一歩”を支える仕事を、私たちと一緒に始めませんか。
ご応募を心よりお待ちしております。
当施設の特徴
- 2026年7月開設予定の新しい施設(定員10名・児発単独型)
- 子どもとじっくり関われる少人数環境
- オープニングスタッフとして、人間関係や支援の仕組みを一緒につくっていけます
- ICT導入で記録、事務作業を効率化
- 残業ほぼなし/持ち帰り仕事ゼロを目指しています
募集内容
募集職種
仕事内容
・子ども一人ひとりに合わせた支援・保育の実践 ・活動準備、環境設定、記録(ICT活用) ・支援プログラムの実施(個別・集団) ・保護者対応、行事やカンファレンスへの参加 ・児発管・管理者との連携によるチーム支援
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・試用期間: 4か月 ※試用期間中の条件変更なし ・固定残業代: なし ・残業発生時は別途支給いたします。 ・職務手当・資格手当等を含む ・経験、スキル、資格等を考慮のうえ給与を決定します ・賞与:年3回(会社の業績・人事評価による) ・昇給:年1回(会社の業績・人事評価による)
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・食事補助制度あり ・社内相談窓口あり(風通しのいい職場を維持するために設置しています)
勤務時間
9:00~18:00 ・1日実働8時間(休憩60分) ・原則上記時間帯でご勤務いただくことを予定しております
休日
・週休2日制(日曜日、月曜日、祝日) ・年間休日120日程度(有休・特別休暇を除いた日数です) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に付与/時間単位の有休取得可) ・慶弔休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇入社日に付与
長期休暇・特別休暇
・リフレッシュ休暇(年3日) ・記念日休暇※取得条件あり
歓迎要件
・子どもたち一人ひとりの個性を大切にできる方 ・チームでの協働を大切にできる方 ・療育、発達支援の分野に学びながら成長したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する





