少人数保育の院内保育所で保育士として活躍しませんか?子育て支援や教育制度充実!働きやすさとスキルアップを両立可能◎医療・介護現場で働くスタッフを支える保育のお仕事です
寝屋川・藤本病院グループの院内保育所で正職員の保育士を募集中です
- 当施設は医療法人一祐会 藤本病院の院内保育所として、一祐会の職員の方々のお子さんをお預かりしています。
- 1987年(昭和62年)に本業開始、2013年(平成25年)6月にはメロディー館1Fに開所し、子どもたちの笑顔と成長の場として、ひとりひとりの成長に合わせた保育を行っています。
- 若草保育所では、子どもたちの保育にあたり、新しい知見を取り入れることに積極的に取り組んでおります。「遊び」や「ものづくり」など、在学中に学んだことを実践することができます。業務改善にも積極的に取り組んでおり、スタッフの発想やアイディアを活かした運営を行っています。
若草保育所の特徴
- 院内託児のため、少人数でゆったりと保育ができる環境です。大きな行事や担任での負担がなく、持ち帰り仕事もありません。
- 多様な年齢の子どもたちと接することができ、経験の幅が広がります。
- 20代から50代まで、幅広い年齢のスタッフが活躍中です。子育てと仕事を両立しているスタッフも在籍しており、子育て中の方も負担なく勤務が可能です。
- 保護者は同じ法人で働く看護師等の職員ですので、保護者対応等の面においても安心して働けます。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療・介護現場で働くスタッフを支える保育士のお仕事になります。 ※病児・病後保育は行っておりません。 定員/20名(1日の利用人数:5名~6名程度、保育士:2.5名~3名体制) 夜間保育:月4~6回程度、夜間帯の利用人数:1日2~4名程度です。 ※夜勤時は2名体制のためご安心くださいね。 保育対象:2ヶ月~3歳(臨時預りは2ヶ月~10歳※小学4年生まで) 保育時間:職員の業務に合わせ、日祝・夜勤帯も保育を実施 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給には以下を含みます。 ・職務給 24,000円~35,000円 ・資格手当 8,000円 ・ベースアップ手当 10,000円 ※給与は経験・能力により異なります。 月収例: 月収207,500円(月給183,500円+夜勤手当24,000円/3回) 月収248,500円(月給216,500円+夜勤手当32,000円/4回) ※上記は夜勤3回~4回(1回8,000円)の場合 日祝日手当(2,000円/回) 通勤手当(実費支給、上限50,000円/月) 昇給あり(規定による) 賞与年2回(業績・個人成績等により異なる) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~17:30 7:45~16:15 9:30~18:00 17:00~翌9:30 休憩60分 ※時間外平均10時間
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏季休暇 有給休暇(法定通り) ※公休、有給休暇ともに、半日単位で取得が可能 育児・介護・看護休暇取得実績あり ※産休・育休復帰率100%
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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