【土日祝おやすみ】想定年収380万円◎小児科併設の病児保育室で正社員保育士/土曜のクリニック勤務なし・賞与年2回
その両立、私たちの保育室では諦めなくて大丈夫です😊
\ まずはここをチェック✨ /
✅今回の募集:正社員保育士1名(増員・体制強化のため)
✅想定年収380万円(入職1年目)
∟賞与年2回(1回あたり基本給約2ヶ月分/業績による)
✅土日祝・年末年始おやすみ
∟保育業務が中心・土曜のクリニック勤務なし
✅わが子が病気の日は、一緒に出勤OK
∟オリーブで過ごしながら働けます🌱(お預かりは体調を崩した日に限ります)
✅行事なし・製作物なし・持ち帰り仕事なし
✅未経験・病児保育はじめてOK
✅有給消化率ほぼ100%・残業ほぼなし
給与のこと、最初にお伝えします
\ 想定年収 380万円(入職1年目) /
月給 24万円 × 12ヶ月 + 賞与 約82万円 = 約380万円
✅月給240,000円~(基本給205,000円+業務管理手当20,000円+資格手当10,000円 ほか)
✅賞与 年2回(合計で基本給の約4ヶ月分)
✅昇給あり・処遇改善手当・時間外手当あり
※賞与の額は業績により変動します
お仕事内容
【メイン】病児保育業務
定員8名・お子さま2名につき保育士1名の体制で、体調を崩したお子さまの一日を支えます。
【クリニックでの保育サポート+学び】(土曜勤務はありません)
ご兄弟で受診されるご家族のサポートもお願いします。
たとえば、お兄ちゃんの診察中に、待つのが苦手な弟さんを見守る——
保護者さまが医師の説明に集中でき、診療がスムーズに進む。保育の技が、クリニックでも活きる場面です。
受付では問診のとり方から学び、そのお子さまにどんな診察や検査が行われるのかを、医師・看護師がそばで教えます。
家庭での看病のポイント、疾患の知識——実際の診療を見ながら学べる環境は、病児保育の現場でそのまま力になります。
オリーブ病児保育室について
【横浜市選定】【南区で唯一】
みやじ小児科クリニック2階の病児保育室です。市内26施設のうち南区ではオリーブだけ✨
お預かりするのは生後6か月~小学校6年生のお子さま。感染症別に分けられる隔離室を4部屋備えています。
併設のみやじ小児科クリニックの院長・副院長は、夫婦ともに小児科医です。
診察室で、熱を出したお子さまを抱えて「明日、仕事どうしよう」と悩むご家族をたくさん見てきました。
その手助けがしたくて、この保育室をつくりました。
だから、働くスタッフのお子さまの体調にも、いちばん理解のある職場でありたいと思っています。
働きやすさのポイント
✅子育て中のスタッフの時間調整に柔軟対応(実績あり)
✅お休みの希望が出しやすい
∟シフト確定後もスタッフ間で相談して調整できます
✅看護師・医療事務・保育士が同じ休憩室のワンチーム
✅研修後も、指導スタッフと院長・副院長による定期面談あり
✅医療知識は医師・看護師から直接学べます
✅制服貸与・副業OK・健康診断・インフルエンザ予防接種
【勤務時間】シフト制 8:00~17:40、8:20~18:00(実働8時間・休憩1時間40分)
【試用期間】2ヶ月(同条件)
正直にお伝えします
オリーブ病児保育室の保育は、「見守る」より「看る」に近い仕事です。
来てくれるのは、熱やせきでつらい思いをしているお子さま。
だから運動会の練習も、製作物の準備もありません。
そのかわり、「この子は今どうかな」と気にかけ続けることが仕事の中心です。
難しく聞こえるかもしれませんが——お子さまの看病をしてきた方なら、実はもうやってきたことです。
行事のにぎやかさより、目の前のお子さまの体調に集中したい。
私たちは、そんなあなたをお待ちしています🌱
アクセス
✅弘明寺駅からバス「引越坂」下車 徒歩2分
✅上大岡方面からもバス1本
✅車通勤OK(駐車場利用料 月5,000円・台数に限りあり)
✅交通費 月2万円まで支給
✅敷地内禁煙
募集内容
募集職種
仕事内容
【メイン】病児保育業務 ・病児保育室でのお子さまの保育・見守り(定員8名・お子さま2名につき保育士1名) ・検温などの体調確認、水分補給・食事のサポート、服薬のお手伝い ・体調の変化の観察と保育記録の作成、看護師・医師への共有 ・保護者さまへの引き継ぎ対応 ・保育室の環境整備、おもちゃの消毒 【クリニックでの受付補助】 ・病児保育の利用状況に応じて、小児科クリニックでの受付補助・患者様対応をお願いする場合があります ・ご兄弟で受診されるお子さまの見守りなど、保育の技が診療の場でも活きる仕事です ・受付では問診のとり方や診察・検査の流れを、医師・看護師のそばで学べます ※医療行為はありません。医療判断・投薬指示は医師・看護師が行います ※土曜のクリニック勤務はありません ・転勤なし ・業務の変更範囲:法人の定める業務 ・雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給 205,000円 ・業務管理手当 20,000円 ・資格手当 10,000円 ・ベースアップ手当 5,000円~ 【その他】 ・時間外手当 ・処遇改善手当 ・交通費支給(上限20,000円) ・昇給あり ・賞与年2回 (1回につき基本給約2か月分/業績による) ・試用期間2か月(同条件) ・想定年収380万円(入職1年目) ・車通勤の場合:駐車場利用料 月5,000円(台数に限りあり)
想定年収
- 【保育士/1年】
- ・入職1年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
研修マニュアルを整備し、1から教える指導体制です。 研修後も、指導スタッフと院長・副院長による定期面談で、振り返りと目標を確認します。 医療知識(病状・お薬・感染症)は入職後に医師・看護師から直接学べます。 みやじ小児科クリニックとの合同研修・勉強会、急変時対応のシミュレーション訓練があります。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇
応募要件
歓迎要件
・小児科経験者歓迎 ・病児保育経験者歓迎 ・子ども一人ひとりに寄り添った保育をしたい方 ・医療の現場で専門性を高めたい方(経験は問いません)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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