残業ほぼなし&日祝休み♪お子さまの急病・行事も有給で安心◎子育て中・ブランクの保育士さん大歓迎
お子さまの急な発熱や学校行事には、1日単位でも時間単位でも有給休暇を取得OK。残業はほぼなく、日曜・祝日はお休みです。勤務は7:00~20:00の間で6時間程度、短時間勤務のご相談も歓迎します。
社会福祉法人恵育会が大切にしているのは、「健康と安全」「健全な心身の発達」「思いやりのある優しい心の育成」。あなたのこれまでの経験を、無理なく、長く活かせる環境です。
1. お子さまの急病・行事も「時間単位の有給」で対応
子育て中の保育士さんが最も気にされるのが、「子どもの体調不良や行事のときに休めるか」。当園では、お子さまの急な病気や学校行事の際に、1日単位はもちろん時間単位でも有給休暇を取得できます。「午前だけ抜けて行事に参加」といった働き方も可能です。育児・介護・看護の各休業も取得実績があり、ご家庭の事情に寄り添う体制が整っています。2. 残業ほぼなし・日祝休み。勤務時間は相談しながら
勤務は7:00~20:00の間の6時間程度。「朝はゆっくり」「夕方は早めに上がりたい」など、ライフスタイルに合わせた時間帯のご相談を歓迎します(短時間勤務も相談可)。残業はほぼなく、お迎えや家事の時間もしっかり確保。日曜・祝日はお休みで、年末年始休暇・特別休暇もあります。3. ブランク歓迎。将来は正社員への道も
「久しぶりの現場で不安」という方も大丈夫。園内研修・市開催研修・キャリアアップ研修など学びの場があり、復職を支える制度も整っています。子育て期はパートで、落ち着いたら希望に応じてフルタイム(正社員)へ——という長期的なキャリアも描けます。退職金共済にも加入しているため、パートでも将来の安心につながります。その他の魅力:制服貸与/給食費補助/インフルエンザ予防接種補助/交通費は上限なしで実費支給。日々の負担を軽くするサポートが揃っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般をお任せします。 ・クラス担当 ・0~5歳児の教育・保育業務、その他の園務 ・保育補助 ・延長保育時間での保育業務 など 経験に応じて担当をご相談します。まずは「慣れること」を大切に、周りの職員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 【労働条件の明示事項】 従事すべき業務の変更の範囲:配置転換があった場合、法人で必要とするすべての業務 就業場所の変更の範囲:法人内施設への異動の可能性あり(大阪府内姉妹園への就業あり) 雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
※時給に処遇改善手当を含む 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給制度あり 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
研修補助制度 園内研修 市開催研修 キャリアアップ研修
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 特別休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) 有給休暇(6ヶ月経過後10日※年次有給休暇は所定労働時間日数に応じて比例付与) ※子どもの急な病気等や学校行事の際に、1日または時間単位で休暇を取得できます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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