2027年4月新規オープン保育園/正職員保育士募集/年休110日以上/福利厚生充実/有給休暇も取りやすい/資格を活かせて長く働けます
\新しい保育園だからこそ/
\一緒にスタートできる仲間がいます!/
。:+* ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ *+:。
✼┈ 2027年4月OPEN┈✼
✅大阪市城東区エリアにオープン
✅0~2歳児を対象とした小規模保育園です!
< 具体的な業務内容は… >
0歳~2歳児を対象とした19名定員の保育園で
・保育計画の作成・記録
・製作、お歌、ピアノ演奏
※ピアノは弾けなくてもOKです!
・おたより帳記入
・保育に伴う事務作業
などのお仕事をしていただきます。
アピールポイント:
✼┈新園だからこそ、みんなでつくれる保育園┈✼
新しくスタートする園だからこそ
職員一人ひとりの想いを大切にしながら、みんなで園をつくっていきたいと考えています♪
◎経験豊富な方には、これまで培ってきた経験を。
◎若手の方には、新しい感性やアイデアを。
◎ブランクのある方には、これまでの人生経験を。
それぞれの良さを持ち寄りながら、一緒に成長していける職場を目指します☆
✼┈子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育┈✼
"私たちが大切にしたいのは、子どもたちの「やってみたい」という気持ち。
一人ひとりの個性や成長のペースを大切にしながら、子どもたちが安心して過ごせる、家庭のような温かい保育を目指します"
・大きな声で笑ったり、一緒に遊んだり。
・時には子どもの気持ちに寄り添って、ゆっくり待ってあげたり。
そんな小さな変化を、職員みんなで喜べる保育園にしていきたいと思っています♪
✼┈「人間関係の良い職場」をみんなでつくる┈✼
働くうえで、給与や休日と同じくらい大切なのが「一緒に働く人」。
新園だからこそ、最初から職員同士が支え合えるチームをつくっていきたいと考えています。
・分からないことがあれば聞ける。
・困っている人がいれば自然に声をかけられる。
そんな風通しの良い職場を、みんなでつくっていきましょう☆
✼┈経験・ブランク・年齢は問いません◎┈✼
「久しぶりの保育で少し不安…」
そんな方も、周りの職員と相談しながら少しずつ仕事に慣れていただければ大丈夫です◎
✼┈ピアノが苦手でも大丈夫!┈✼
苦手なことを克服するのも、得意なことをさらに伸ばすのもあなた次第◎
あなたらしい保育を見つけてください♪
✼┈仕事もプライベートも大切に┈✼
ICTなどを活用して事務作業を効率化し、できるだけ保育士が子どもたちと向き合う時間を確保できる環境を目指します。
✅残業ほぼなし
✅持ち帰り仕事なし
✅有給休暇を取得しやすい環境
✅仕事とプライベートをしっかり切り替えられる働き方
✅「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」
✅「家族との時間を大切にしたい」
✅「趣味や旅行も楽しみたい」
そんな方にも、安心して長く働いていただける職場を目指しています☆
✼┈オシャレも自分らしく┈✼
ショートネイルで派手でないものであればネイルもOK☆
毎日を気持ちよく、自分らしく働いてください♪
✼┈頑張りはしっかり評価します┈✼
日々の仕事への取り組みや頑張りを、各種手当や賞与などでしっかり評価します。
一人ひとりの努力や成長をきちんと評価する環境を目指します。
あなたの経験も、あなたのアイデアも、あなたらしさも、新しい園づくりの力になります。
オープニングスタッフとして、新しい保育園を一緒につくってくださる方からのご応募をお待ちしています(^^)!!
【求める人材】
✅保育士免許
✅未経験・ブランク大歓迎⭐️
.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.・゚+
✼┈こんな方におすすめです┈✼
・新しい保育園を一緒につくってみたい方
・自分のアイデアや意見を保育に活かしたい方
・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・これまでの保育経験を活かしたい方
・ブランクから保育士に復帰したい方
・新しい環境でチャレンジしたい方
・職員同士で協力しながら働きたい方
・仕事とプライベートを両立したい方
・無理なく長く働ける職場を探している方
・自分の得意なことを保育に活かしたい方
.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.・゚+
私たちと一緒に子どもたちも保護者の方も安心して通える、第二の家庭的保育園を作りましょう♬
あなたと一緒に働ける日をお待ちしております☆
まずは、お話だけでも大丈夫なので…気軽にお問合せください☆
(^^)/ ご応募お待ちしております \(^^)
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
1. 固定残業代の有/無 固定残業代なし 2.その他手当 経験加算手当 役職手当 ※試用期間6カ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
シフトによる(年間休日110日以上) 有給休暇あり (入社半年経過後より法定通り付与)
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ・本業務に従事するに当たっては、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の履歴がある場合は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では採用条件の一つとして特定性犯罪の履歴がないことを求めています。 ・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認します。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する





