【毎朝1時間時給は¥1545~/7:30~16:30】2027年4月新園オープン!!/新しい環境であなたらしく輝ける場所に/持ち帰り勤務なし!!/16:30退勤で夕方はゆっくり
朝早く始まって、16時半には仕事を終える。
夕方は家族との時間や自分の時間に♪
0歳~2歳・19名の新しい保育園で、4月から一緒にスタートしませんか?
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\新しい保育園だからこそ/
\一緒にスタートできる仲間がいます!/
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✼┈ 2027年4月OPEN┈✼
✅大阪市城東区関目エリアにオープン予定✅0~2歳児を対象とした小規模保育園です!
<仕事内容>
登園、降園の対応
行事の準備や進行のサポート
給食やおやつの食事介助
子どもの遊びの見守りや寝かしつけ
保育に伴う事務作業
などのお仕事をしていただきます♪
\あなたのライフスタイルに合わせて働ける、新しい保育園がスタートします!/
「子育てが落ち着いたので、もう一度保育士として働きたい」
「フルタイムではなく、無理のない時間で働きたい」
「家庭やプライベートと両立しながら保育の仕事を続けたい」
「せっかくなら、新しい園をみんなでつくってみたい」
そんな方におすすめのオープニング求人です♪
勤務日数や勤務時間はお気軽にご相談ください。
幅広い世代の方がそれぞれのライフスタイルに合わせて働ける職場を目指しています☆
✼┈新しい保育園を一緒につくりませんか?┈✼
新園だからこそ、スタートラインはみんな一緒。
一人ひとりの意見やアイデアを大切にしながら、みんなで園をつくっていきたいと考えています。
✼┈短時間でも「保育士」としてやりがいを┈✼
子どもたちと一緒に遊んだり、成長を見守ったり、日々の小さな変化を感じたり。
勤務時間が短くても、子どもたちとしっかり向き合いながら、保育士としてやりがいを感じていただける環境をつくります!
職員みんなで子どもたちの成長を一緒に喜べる保育園を目指しています☆
✼┈ブランクのある方も大歓迎です◎┈✼
「しばらく保育の仕事から離れていたから不安…」
そんな方もご安心ください!
子育てなどで現場を離れていた方も、これまでの経験を活かしながら、少しずつ園の環境に慣れていただければ大丈夫です。
子育て経験やこれまでの人生経験も、子どもたちと関わるうえで大切な力になります。
「もう一度、保育士として働きたい!
そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください♪
✼┈家庭・子育て・プライベートとの両立を応援します┈✼
パートとして働くなら、無理なく続けられることが大切。
✅扶養内勤務も相談可能
✅残業ほぼなし
✅持ち帰り仕事なし
✅希望のお休みも相談しやすい環境
など、ライフスタイルに合わせて働ける環境を目指しています。
「子どもの学校行事に参加したい」
「家族との予定を優先したい」
「久しぶりなので、まずは短時間から始めたい」
などご相談ください◎
✼┈ICTを活用して、保育士の負担を軽減┈✼
保育士が子どもたちと向き合う時間を大切にするため、ICTなどを活用して事務作業の効率化を進めていきます。
「保育以外の仕事に追われてしまう…」
そんな環境にならないよう、業務をできるだけシンプルにし、働く職員の負担を減らしていきます。
もちろん、パートさんへの持ち帰り仕事もありません◎
あなたらしい働き方で、新しい保育園を一緒につくりませんか?
オープニングスタッフとして、一緒にスタートしてくださる方からのご応募をお待ちしています!!
私たちと一緒に盛り上げていきましょう♬
子どもたちと保護者にとって安心できる場所、そして安全な場所として第二の家庭的保育を行いましょう★
まずは、気軽にお問合せくださいね!
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳~2歳児を対象とした小規模保育園です★ 子どもたちが安心して過ごせるように、サポートをお願いします! ・登降園の対応 ・保育室などの清掃 ・行事の準備や進行のサポート ・給食やおやつの配膳、後片付け ・子どもの遊びの見守りや寝かしつけ ・保育に伴う事務作業 などのお仕事をしていただきます☆ 一つひとつの作業はシンプルになので、未経験の方も安心してスタートできますよ♬ 保育のお仕事にブランクがある方、未経験の方も大歓迎です♪ □ 就業場所の変更範囲 雇入れ時:【はっぴぃばーす関目】 変更の範囲:株式会社エムズが経営する保育園および運営本部 □ 従事すべき業務内容の変更範囲 (雇入れ直後)【保育士業務】 (変更の範囲)園内で定める全ての業務 ※原則、異動はありません(希望の申し出可) 異動をお願いする場合は、事前に相談の上決定します。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・保育士・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・経験加算手当あり ・開園時間から7:30までは早朝手当あり¥1545~ ※試用期間6カ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
希望休を聞き取りの上、シフト作成します
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ・本業務に従事するに当たっては、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の履歴がある場合は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では採用条件の一つとして特定性犯罪の履歴がないことを求めています。 ・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認します。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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