【2027年4月新規開園】オープニング保育士募集|みんなで創る認定こども園|子ども主体の保育を実践|レイモンドみやはらこども園
新しい園だからこそ、職員全員が同じスタートライン。
園の文化や保育環境を一緒につくり上げていく、貴重な経験ができる環境です。
「本当に子どものための保育をしたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
◇◆この求人の魅力◇◆
【オープニング募集】
2027年4月開園予定の認定こども園
新しい仲間と一緒にスタートできる環境です。
既存の人間関係ができあがっていないため、みんなで協力しながら園づくりを進めることができます。
【園づくりに携われる】
~ゼロから創るやりがい~
保育環境や行事、日々の運営など、開園準備の段階から意見を出し合いながら進めていきます。
「こんな園にしたい」という想いを形にできる貴重な機会です。
【新しい園舎・最新設備】
~快適な保育環境~
デザイン性と機能性を兼ね備えた園舎を予定しています。
子どもたちも保育者も心地よく過ごせる環境で働けます。
【子ども主体の保育】
~子どもの「やりたい」を大切に~
コーナー保育や乳児の育児担当保育を取り入れ、一人ひとりの興味・関心や発達に寄り添った保育を実践しています。
【一人ひとりと丁寧に関われる】
~子どもの気持ちを尊重する保育~
子どもたちの「なぜ?」「やってみたい!」を大切にしながら、主体的な学びや育ちを支えています。
◇◆檸檬会が大切にしている保育◇◆
「本当に子どものための保育を」
檸檬会では、大人が決めたスケジュールに子どもを当てはめる保育ではなく、子ども一人ひとりの主体性を大切にした保育を実践しています。
子どもたちが自ら興味を持ち、考え、選択し、挑戦する。
保育者はその姿を見守りながら、一人ひとりの探究心を支える存在です。
~コーナー保育について~
子どもが自ら遊びを選び、集中して取り組める環境づくりを大切にしています。
例えば「春を探してみよう」というテーマがあれば、
・花を摘んで観察する
・図鑑で調べる
・絵に描く
・粘土で再現する
など、子どもたちはそれぞれの方法で興味を深めていきます。
保育者が答えを与えるのではなく、子どもたち自身が発見し学ぶ過程を支えることが私たちの役割です。
~乳児保育へのこだわり~
0・1歳児の時期から、自分で考え行動する力を育む保育を行っています。
例えば、
・遊んだ玩具は自分で片付ける
・発達に応じた食事環境を整える
・無理に寝かしつけを行わない
など、子ども一人ひとりの発達や気持ちを尊重しています。
「子ども主体」を乳児期から大切にしていることも、檸檬会の大きな特徴です。
【こんな方を歓迎します】
・子ども主体の保育に共感できる方
・一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい方
・新しい園づくりに挑戦したい方
・仲間と協力しながら成長していきたい方
・保育士として専門性を高めたい方
・応募前の園見学も歓迎
開園前は、和歌山県内にある檸檬会の既存園をご見学いただけます。
「実際の保育を見てみたい」
「檸檬会の保育理念をもっと知りたい」
という方も大歓迎です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
(変更の範囲)法人の定める業務
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
昇給:年1回 賞与:年2回(法人・施設の業績および出勤率による) 実績:前年度平均 3ヶ月分 年間休日122日(特別休暇1日) 試用期間:6か月(条件の変更無し)
待遇
【諸手当】 ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・住宅手当(※条件あり) ・処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり) ・通勤手当(上限30,000円) ・介護支援手当 【福利厚生】 ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置) ・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険) ・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度) ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
勤務時間
休日
・年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日) ★年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能) ・月間休日9~12日(シフト制) ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時) ・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用) ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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