令和9年度4月新規開園!県認可保育所☆経験優遇!昇給・賞与あり♪年間休日125日でプライベート充実◎キャリアアップ研修も充実した環境で働きませんか?
子どもたちの成長を支える保育スタッフを募集!
- 子どもたちの日常生活をサポートするお仕事
- 昇給・賞与あり!キャリアアップも目指せる環境
- 年間休日125日でプライベートも充実
子どもたちの成長を見守りながら、日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。食事や排泄の介助、遊びや行事の企画など、幅広い業務を通じて子どもたちの笑顔に触れることができます。
昇給や賞与が充実しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。施設長への就任や障害保育施設への異動など、将来的なキャリアパスも広がっています。研修制度も整っており、スキルアップをしっかりサポートします。
年間休日は125日で、日曜・祝日が固定休み。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。茅ヶ崎市内での勤務が可能な方、ぜひご応募ください!
令和8年度途中から入社可能な方もご相談ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・食事介助、おやつの準備・見守り ・排泄介助およびトイレトレーニングの支援 ・着替えや手洗いなど基本的生活習慣の援助 ・散歩や戸外遊び、室内遊びの見守り ・製作活動や季節行事の企画・実施 ・午睡時の見守り、安全確認 ・保護者への連絡・相談対応 ・連絡帳や各種保育記録の作成 ・保育室内の環境整備管理 ・仕事内容の変更:将来的に施設長に就任したり、障害保育の施設へ異動したり、社内でキャリアアップができます。 ・転勤:市内別保育施設へ異動可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:224000円~224000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:85000~100000 ・給与の備考:通勤手当(公共機関利用のみ) 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間の賃金:変更なし ・試用期間の雇用条件:変更なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 令和8年実績 11.2%昇給 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(年度末処遇改善分配、6月末)3か月~4か月
想定年収
- 【保育士/10年】
- ・入職1年目 448万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険・退職金制度】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:毎年度新しい制服支給 はぐくみ企業年金加入 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
入社オリエンテーション キャリアアップ研修(外部研修) 救命救急研修(内部、外部研修) さまざまな研修に参加できます。
勤務時間
【シフト制】 ・勤務時間: 7:00~19:00 ※上記の勤務時間内より1日6時間以上で応相談 ・休憩時間: 1日の労働時間が6時間を超えた場合は1時間休憩 ・月の残業時間:平均月間残業時間 15時間ほど
休日
曜日固定(日、祝日) ・年間休日数:125日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に有給休暇付与(尚、勤務実績による)) ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2027年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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