Nestおおたかの森保育園の保育士求人（正職員）
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【Nestおおたかの森保育園_流山市】超駅チカ・徒歩2分｜年間休日125日以上｜残業ほぼなし｜産休・育休取得実績あり｜借り上げ社宅あり
✓ 残業ほぼなし／ICT導入で月平均2～5時間に削減
業務は勤務時間内に完結し持ち帰りはありません。書類作業はコドモンで完結し定時退勤できます。
✓ 年休125日以上／土曜出勤は月1～2回で平日振替あり
お休みについては有給の他に「リラックス休暇（3日間）」や「誕生日休暇（誕生月に1日）」がございます。
有給休暇は入社半年後の付与となりますが、リラックス休暇や誕生日休暇は入社後すぐに付与されます。
✓ ICTで業務効率化／コドモンで連絡帳・日誌・指導計画を入力
PC・タブレットを複数台配備し待ち時間もありません。手書き書類に追われることはありません。
また、先輩保育士が丁寧にサポートするのでブランクがあっても大丈夫です。
募集内容
募集職種
仕事内容
≪お仕事内容≫ ■ 保育業務 0～5歳児（定員62名）の保育全般を担当します。 各クラスの定員は、 0歳6名、1~2歳各10名、3~5歳12名です。 食事・排泄・午睡・着替えなどの生活援助を行います。クラスは経験や適性に応じて配置します。少人数なので一人ひとりとじっくり関われます。 ■ 遊びと活動 室内遊びや戸外活動を通じて子どもの成長を支えます。年齢に応じた制作活動や季節行事の企画もチームで分担します。のびのびとした雰囲気の中で子どもの主体性を大切にしています。 ■ 記録・計画業務 日誌・週案・月案・年間計画をコドモンで作成します。PC・タブレットが複数台あり空き時間に効率よく進められます。手書きやコピー作業に追われることはありません。システムが使いやすく未経験でもすぐに慣れます。
診療科目・
給与
給与の備考
《月給内訳》 基本給：180,500円 処遇改善手当区分１：0円～65,000円 ※職歴に応じて加算 処遇改善手当区分２：13,000円 処遇改善手当区分３：0円～20,000円 ※キャリアアップ研修受講状況による 地域手当：43,000円 時間外手当：法定通り別途支給（固定残業代なし） 《賞与内訳》 ・7月支給 算定期間：前年度10月～3月 支給項目：（基本給＋職歴給＋管理職手当＋統括手当＋役職手当） ・12月支給 算定期間：当年度4月～9月 支給項目：（基本給＋職歴給＋管理職手当＋統括手当＋役職手当） ・年度末賞与 算定期間：年度ごと 例）2025年4月入職の場合、初支給は2027年4月 支給項目：処遇改善の残額を支給 R7年度実績466,081円 ※金額については年度により変更有※ 《モデル年収》 経験3年：年収約3,830,681円（基本給＋職歴給＋賞与＋年度末賞与） 経験5年：年収約4,467,081円（基本給＋職歴給＋役職手当(副主任)・年度末賞与）
想定年収
- 【保育士/3年】
- ・入職3年目 383万円
- ・入職5年目 446万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
・勤務時間：7:00～20:00（シフト制／実働8時間・休憩60分） L 7:00~16:00 L 8:00~17:00 L 8:30~17:30 L 9:00~18:00 L 9:30~18:30 ※その他、シフトパターンあり ・時間外労働：月平均2～5時間
休日
・週休2日制 ・土曜出勤の際の振り替え休日あり ・年間休日125日以上
長期休暇・特別休暇
・リラックス休暇：入社時に3日付与（3日/年） ・誕生日休暇：誕生日月に1日利用可能 ・年末年始：29日～3日 ・有給休暇：法定通り支給 ・産休・育休取得実績あり
歓迎要件
保育園での勤務経験があると尚良し
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
導入システム
保育時間
休園日
Nestおおたかの森保育園の職員の声
保育士
経験年数：2年
更新日：
自身の園の好きなところはなんですか？
前職で「本当に子どもの気持ちに寄り添えているか」と悩んでいた際、Nestおおたかの森保育園の「子どもの人権と主体性を尊重する」という理念に出会い、深く共感して入社を決めました。ここでは一人ひとりの「やってみたい」という思いを真っ先に受け止める、理想の保育を実践できています。実際に現場では、年齢の枠にとらわれず、一人ひとりの発達や興味に合わせてチームで向き合うスタイルを大切にしています。子どもの小さな変化や輝く瞬間を職員同士で共有し、共に丁寧な保育を作り上げられることに、日々大きなやりがいを感じています。
Nestおおたかの森保育園はどの様な職員が多いですか？
園全体に温かくも溌剌とした雰囲気があります。子ども一人ひとりの姿を丁寧に見つめ、自然の中での遊びや日々の関わりから得た気づきを職員同士で共有しています。保育の中で迷った時や悩んだ時には、経験や立場に関係なく相談し合いながら一緒に考えていき、一人で抱え込まずに働ける環境です。互いを尊重し、支え合いながら日々の保育に向き合っている職員が多いと感じています。
転職活動をされてる方へのメッセージ
キッズホーム欒は、職員一人ひとりの「やってみたい」という主体性を尊重し、共に成長し続けることを大切にしている会社です。ワークライフバランスも重視しており、休暇が取りやすく長く働き続けられる環境が整っています。 Nestおおたかの森保育園では、都心から一番近い森のまちという環境を活かし、自然と触れ合いながら、個々の発達や興味に寄り添った保育を実践しています。試行錯誤の連続ですが、チームで支え合いながら、子どもの成長を間近に感じる喜びを分かち合える温かな職場です。園の温かい雰囲気を感じながら、一緒に歩んでいける方にお仲間になっていただけることを、心より楽しみにしています！
1日の流れ
順次登園・自由遊び
保護者からの連絡事項を確認し、視診（健康観察）を行います。
朝の会
挨拶やうた、出席確認を行います。
設定保育（主活動）
お散歩、園庭遊び、季節の製作、水遊びなどを行います。
昼食（給食）
年齢に合わせて食事の介助を行い、片付けや手洗いを習慣づけます。
午睡（お昼寝）
着替えをして布団へ。保育士は呼吸チェック（SIDS対策）や連絡帳の記入を行います。
起床・午後のおやつ
検温や排せつを済ませ、おやつなどを食べます。
帰りの会・順次降園
1日の様子を保護者に伝えながら引き渡します。
延長保育
合同保育（異年齢で過ごす）に移り、必要に応じて補食を食べながら保護者の迎えを待ちます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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