浜ヶ城保育園保育士求人(正職員

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月給211,964255,436

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浜ヶ城保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

社会保険完備♪車通勤OK!育児休業取得実績あり◎家庭と両立しながら安心して働ける職場です!

保育は、乳幼児期という子どもの人格形成が進む最も大切な時期に直接関わることができるやりがいのある重要な仕事です。
限られた人員で一人ひとりの子どもに真摯に関わるために、一人何役もこなすことになり、決して楽な仕事ではありません。
子どもの成長や喜びを目の当たりにすることで、達成感の味わえるお仕事です。

あらゆる世代の経歴や経験も異なる職員が働いています。
業務に関して、立場や年代、経験に関係なく、互いが自分の意見を自由に言い合える心理的安全性の確保に努めています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0歳児から修学前までの保育業務全般 (クラス担任;複数担任制) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給211,964円255,436円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:194,000円~235,900円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:10100 ・資格手当:7764 ・給与の備考:資格手当上限;9,436円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回;過去実績2~5% ・賞与:賞与あり 実績:年2回;前年度実績4.6ヶ月分

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:〔いちき串木野市保育士等就職支援補助金〕受給対象求人 ・新規就労:20万円(転入者加算:10万円) ・1年経過後1年以上勤務:10万円 〔いちき串木野市保育士等就労継続応援補助金〕受給対象 ・同一保育所継続就労時間:3・5・7年経過ごとに10万円 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

・園外研修;交代で派遣もしくはオンライン受講 ・園内研修;月1回程度 ・キャリアアップ研修;園計画による

勤務時間

・勤務時間 ①8:30~17:30 ②7:00~16:00 ③9:00~18:00 ・休憩時間 60分 ・月の残業時間:平均月間残業時間 6

休日

日曜・祝日+指定休日(月2~4日、シフト制) ・年間休日数:108日間

長期休暇・特別休暇

・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、療養休暇、誕生日休暇

応募要件

・保育士資格 ・定年年齢(60歳)未満の方 ・自身の保育スキル向上に前向きで、ていねいな保育をしてくださる方

歓迎要件

ワード・エクセルでの書類作成、タブレットでのICTアプリの 操作

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

法人・施設名

アクセス

鹿児島県いちき串木野市浜ケ城12011-1

大きな地図を見る

JR鹿児島本線(川内~鹿児島) 串木野駅から徒歩で6分

設立年月日

1972年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 ◆食育・体育・知育を大切にした保育  食べること、体を動かすこと、考えること、これらを通じて子どもたちの健やかな成長を支えます。それぞれの力を伸ばし、日々の生活に必要な基盤を築きます。 ◆自然豊かな環境で学ぶ保育  目の前に広がる自然は、最良の先生です。自然との触れ合いを通じて、子どもたちは生命の大切さや、物事を観察し学ぶ力を育んでいきます。四季折々の変化を感じながら、心を育む保育を行います。 ◆心のしなやかさを育む保育  子どもたちが困難に直面したときに、それを乗り越える力を身につけるために、心の強さとしなやかさを育てます。自分を信じ、他者を尊重し、感情をうまくコントロールする力を養います。 ◆好奇心と挑戦、発見の喜びを大切にする保育  子どもたちの「なんでだろう?」という疑問を大切にし、探究心を育てます。試行錯誤を通して学び、挑戦し、達成することの喜びを感じさせます。自分で考え、行動する力を育むことをめざします。 ◆社会性と協調性を育む保育  集団生活の中で、他者との協力や助け合いの大切さを学びます。子どもたちは、安心して自分を表現し、仲間とともに成長する中で、社会性や協調性を自然に育んでいきます。自己を大切にし、他者を尊重する豊かな心を持った園児は、遠くない将来地域や社会の礎となって世界に羽ばたいていきます。 【保育方針】 ① 年齢に応じた遊び・運動・制作等、発達段階に合わせた様々な体験活動を通して、心身ともに健康で元気な子に育てる。 ② 豊かな自然環境や広い菜園を生かした保育を行う。菜園で季節の野菜を育て、給食の食材として用いる。幼少期より「食」への正しい知識を身につけさせる「食育」をおこなう。 ③ 行事等を通して、四季の移り変わりを感じられる保育をおこなう。 ④ 日々の保育の中で基本的な生活習慣・しつけを身につけ、静と動のけじめをつける保育をおこなう。 ⑤ 保育者は、常に深い愛情と専門性を持って子どもに接し、信頼関係を築く。子どもの情緒の安定をはかる。 ⑥ 異年齢の園児や異世代の人々と交流することで、人間関係を広げ、人とのよりよい関係を結ぶ基礎をつくる。 ⑦ 人間教育「リトミック」を取り入れ、身体表現・想像力・リズム感・集中力など総合的に感性を磨く。 【保育目標】 ① 子どもの生命の保持と情緒の安定を図るために十分な環境を整える。 ② 生活に必要な基本的な習慣や態度を身につけさせるようにする。 ③ 人との関わり方を正しく身につけさせるようにする。 ④ 自然や社会の事象についての興味や関心を育てる。 ⑤ 生活の中で喜んで話したり聞いたりする態度を養う。 ⑥ 豊かな感性を育て、創造性の芽生えを促す。

保育・教育プログラム

本園では、デイリープログラムの他に ・リトミック遊び(月1回程度、あお・もも) ・食育(おにぎりの日、野菜づくり、栄養士による授業・調理体験) ・地域高齢者との交流の行事(よもぎ餅づくり・七夕まつり・月見団子づくり) ・体力づくり(体操、かけっこ、運動遊び、年齢に応じたお散歩(園外保育)・冬季;園庭周回走など) などに取り組んでいます。

対象年齢

0歳(生後3ヶ月以降)~就学前

定員

合計50名 5歳児9名 4歳児14名 3歳児6名 2歳児11名 1歳児5名 0歳児5名

スタッフ構成

保育士等13名 栄養士1名 調理員3名 その他4名

スタッフの男女比

女性19名・男性2名

導入システム

・ICTシステム「コドモン」

保育時間

月曜~土曜 7:00~18:00       延長保育時間18:00~18:30

休園日

日曜日・祝日・年末年始

職場の環境

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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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