【児発・放デイ】オープニングスタッフとして保育士を募集中!週休2日制☆研修制度あり☆イチから丁寧にサポートします!
当事業所ではオープンに向けて保育士を募集しています!
地域に愛される事業所を目指しましょう!
オープニングスタッフとして、運営に向けたアイデアや意見を出し合いながら、地域の皆さまに長く愛される事業所を一緒につくっていきましょう。新しい環境でのスタートに不安を感じる方もご安心ください。本部のサポート体制も整っており、新しいチャレンジをしっかり応援します。
当事業所では、「やってみたい!」という気持ちを大切にし、「できた!」という成功体験につなげる支援を目指しています。日常生活支援やソーシャルスキルトレーニング(SST)、学習支援に加え、ダンスを取り入れた療育活動も予定しています。
なお、ダンス療育は専門講師が担当するため、ダンス経験は必要ありません。子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、その可能性を広げるお手伝いをしていただきます。
地域のお子さまと保護者の皆さまにとって、「相談してよかった」「通ってよかった」と思っていただける場所を、一緒につくっていきませんか。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
ウィズ・ユーはこんな施設です
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、愛着障がいにも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、コミュニケーションを重要視しています。
働きやすい環境を整えています
- 週休2日制!メリハリつけて働けます!
- 夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇もありリフレッシュしながら働けます。
保育士を募集しています!
施設運営の中心となって、お子さま一人ひとりに向き合いサービスを提供していただける方を募集しています。ぜひあなたのやる気や知識、経験を療育の現場で活かしてください!
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) 固定残業代なし(残業発生時は別途支給いたします。)
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2027年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
一日の流れ
一日の業務スケジュール 9:30~ 出勤・朝礼 室内清掃、本日の活動内容や教材の準備を行います。 12:00~ 昼休憩
一日の流れ
13:00~ 送迎業務 13:30~17:00 集団療育を中心に、一部個別支援 一人ひとりの様子や特性に合わせながら、楽しく活動できるよう支援します。
一日の流れ
17:00~ 送迎業務 システムへの申し送り・記録入力、保護者さまとの情報共有や連絡対応を行います。 18:30 退勤 メリハリを大切にし、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりを目指しています。スタッフ同士で相談しながら協力して業務を進め、支援に集中できる職場をつくっていきます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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