株式会社セリオ 大阪本部のエリア園長(保育士)求人(正職員)

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月給455,000円 〜

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株式会社セリオ 大阪本部(保育士の求人)の写真1枚目:

【エリア園長🌷】担当エリアの園運営・体制構築を幅広くサポート! 現場の困りごとに寄り添う統括パートナー🍀年間休日125日/1時間単位の有休/入社すぐ3日付与/業績賞与あり😊✨<株式会社セリオ>

\これまで培った経験を、次は「園を支える側」で活かしませんか?/

「園長として現場をまとめてきたけれど、もっと視野を広げて保育に貢献したい」
「現場の先生たちが一人で抱え込まず、安心して働ける環境をつくりたい」
そんな想いをお持ちのあなたにぴったりなのが、株式会社セリオの【エリア園長】です。

当社のエリア園長は、単に上から指導や管理を行う役割ではありません。
担当エリア内の園長やスタッフにとって「一番身近で頼れる統括パートナー」として、
現場の課題や悩みに寄り添い、共に解決へ導くのが大切なお仕事です。

■お仕事内容
大阪本社を拠点に、担当エリア内の各園・施設をサポートします。

1)施設の保育運営の対応、1次相談・支援
・現場の園長やスタッフからの日々の相談対応・フォロー
・保育の質の向上や安全な運営に向けたアドバイス・初期対応
2)施設の職員体制構築の支援
・園ごとの適切な人員配置やシフト体制の構築アドバイス
・職員の育成・指導やメンタルフォロー、働きやすい環境づくり

※事務作業や複雑な行政手続き(補助金申請など)は
本部の専門部署がサポートするため、
現場の「人」や「運営」に向き合う業務に集中していただけます。

株式会社セリオ 大阪本部の紹介動画

募集内容

募集職種

エリア園長(保育士)

仕事内容

大阪本社を拠点に、担当エリア内の各園・施設をサポートします。 1)施設の保育運営の対応、1次相談・支援 ・現場の園長やスタッフからの日々の相談対応・フォロー ・保育の質の向上や安全な運営に向けたアドバイス・初期対応 2)施設の職員体制構築の支援 ・園ごとの適切な人員配置やシフト体制の構築アドバイス ・職員の育成・指導やメンタルフォロー、働きやすい環境づくり ※事務作業や複雑な行政手続き(補助金申請など)は 本部の専門部署がサポートするため、 現場の「人」や「運営」に向き合う業務に集中していただけます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給455,000円〜

この求人は「大阪府・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値237,000円
+218,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

年俸5,460,000円~  ※月給は年俸の12か月割で換算 [内訳] 基本給:310000円/月 役職手当:70000円/月 特別手当:75000円/月 [その他] 昇給あり:年1回(6月) 通勤手当:上限30,000円/月 エリア長手当:5,000円~10,000円/月 業績賞与あり 年1回 ※規定による 試用期間3か月・条件変更なし

待遇

☆母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) ☆子の看護の為の休暇:特別休暇(有給) ☆介護休暇 :特別休暇(有給) ☆育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 :3~5万円 ☆入社時有給休暇:入社すぐ3日給付 ☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社補助あり ☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険 ※各種規定あり

勤務時間

8:00~20:00の間で基本実働8時間(休憩60分)/基本週5日

休日

◎年間休日125日(前年度実績) シフト制(日祝お休み) 夏季休暇・年末年始(3~5連休) ※土曜日出勤分は平日に振替

長期休暇・特別休暇

入社時有給休暇:入社すぐ3日給付 夏期休暇・年末年始休暇(3~5連休) 年次有給休暇(1時間単位で取得可能) 設立記念日休暇(毎年6月24日) ファミリーサポート休暇 生理休暇 介護・看護休暇 :特別休暇(有給) リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 産前産後休業 母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) 育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) 養育両立支援休暇 ※各種規定あり

応募要件

・保育士資格必須 ・『保育園での園長経験5年程度』もしくは『保育・福祉業界でのマネジメント経験5年以上』

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施(2~3回+園見学) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考内容は変更になる場合がございます。 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書 ・資格証明書(お持ちの方のみ) ■定年について 2027年4月~ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。 ■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について ・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。 ・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。 ・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。

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事業所情報

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アクセス

大阪府大阪市北区堂島1-5-17  堂島グランドビル8F

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京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で5分 JR東西線 北新地駅から徒歩で6分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で7分 車通勤可(駐車場代自己負担)※規定あり

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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