児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO有明校【2026年11月01日オープン予定】の保育士(保育士)求人（正職員）

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月給239,800円〜 350,000円

最終更新日:2026/10/13

★2026年11月オープン★【保育士】　原始反射に着目した運動療育特化型児童発達支援・放課後等デイサービス<江東区有明>

誰もあきらめない世界を。
私たちは運動を通じて、子どものより良い一歩に伴走します。

私たちの療育観

LUMOは、「いまできないことは障がいではなく、すべて発達の途中である」と考えています。
「落ち着きがない」「手先が不器用」「癇癪を起こす」。一見すると周りを困らせているように見える行動も、本当は誰よりも子ども自身が自分のカラダやココロをコントロールできずに困っているサインなのかもしれません。

だからこそ、LUMOでは困りごとの根本に関わるとされる「原始反射」という理論をもとにした運動を通じて、脳とカラダの土台を育んでいきます。自分の力で壁を乗り越えたときに見せる子どもたちの表情と、より良い一歩に、いっしょに伴走していくこと。そのプロセスにプロとしての誇りを持ち、日々現場に立っています。

運動療育

土台にあるのは、原始反射を調える運動プログラムです。さまざまな反射にアプローチするメニューを同じ空間で仲間とともに取り組めるように促していく。運動が得意な子には少し先のハードルを、動きに不安がある子には近くで見守りながらいっしょに取り組むなど、その子にとって最適な負荷を見極めることが、指導員の大切な役割です。

セッションのあとは、保護者の方にその日の様子だけでなく、行動の背景にある原始反射の視点もあわせてお伝えします。子どもの「できる」が増えていく過程を、ご家族とともに見守っていく仕事です。

募集内容

募集職種

保育士(保育士)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内集団療育

LUMOとは発達障がいとグレーゾーンの子どもたちのために。運動を通して脳を鍛える療育教室です 1日あたり45分～1時間の運動療育を通じて子どもたちの『チャレンジマインド』を育みます！ ■主な業務内容・運動療育(セッション)の提供・親御さまへのフィードバック・情報共有・コミュニケーション・チームでのミーティングや研修参加・そのほか事務 ★子どもたちの年齢層は？未就学～小学校4年生くらいの年齢がメイン。少数ですが、中高生も通っています。 ★どんな子どもたちが多いの？いわゆる「グレーゾーン」の子どもたちが多く在籍しています。気持ちの切り替えが難しい、体を上手く使うのが苦手、人見知り・場見知りなど。 ★運動療育ってなにするの？運動苦手でも大丈夫？ LUMOでは、体を大きく動かす運動を多く取り入れています。例えば、走る、スキップする、ボールを投げる、ジャンプする、マット運動など。運動の得意下手よりも、運動を通じて子どもたちがゆくゆく社会で自立できるよう成長に必要な機会を提供することが重要です。療育の提供のほか、支援記録作成、保護者連絡などの事業所運営業務全般も行います。また、運転が可能な方は送迎車の運転、運転ができない方は添乗をお願いします。 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給239,800円〜350,000円

給与の備考

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代を含みます。 ■保育士＜内訳＞総額239,800円～ ◇基本給182,500円～ ◇資格手当30,000円 ◇ベースアップ等支援加算手当9,800円 ◇みなし残業代17,500円（月10時間分） ※超過分は全額支給します。 ■その他手当会社の業績に応じて昇給・賞与あり交通費支給あり ※ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当　上限あり ★★児童発達支援管理責任者にステップアップ★★ 年収　約430万円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ マイカー通勤：応相談 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【入社時研修】 4日間の新入社員研修を行います。社内ルールや手続き、会社のビジョン・ミッション・行動指針などのLUMOの一員として勤務するための基礎内容です。そして、原始反射についてやセッションの補助のポイントなど座学・実践といった指導員として必要な知識もフォローします。【定期研修】勤務時間内に行います。 ◇OCC(オンラインケースカンファレンス) 各校舎ごとの取り組みや相談を行い知見とスキルを深める勉強会です。月3回実施します。 ◇CSP（ケーススタディプレゼンテーション）実際の事例を発表し、参加者からフィードバックをもらいます。月1回実施します。【資格取得支援】会社が指定する資格について取得支援を行います。