★2026年11月オープン★OTの知識を子どもの成長に活かす。運動療育特化型児童発達支援・放課後等デイサービス【作業療法士/江東区有明】
私たちは運動を通じて、子どものより良い一歩に伴走します。
「できない」の背景から『成長』を引き出す療育へ
病院や施設で支援に携わるなかで、「もっと子どもの成長に関わりたい」と感じたことはありませんか。LUMOは、OTの知識を子どもの成長のために発揮できる場所です。「落ち着きがない」「手先が不器用」「癇癪を起こす」。
そんな行動も、本当は子ども自身が自分のカラダやココロを思うようにコントロールできず、困っているサインなのかもしれません。
原始反射へのアプローチ
そのサインを解き明かす大きな鍵が、原始反射です。本来は発達とともに目立たなくなっていく原始反射ですが、残存していると、無意識の力みや姿勢の保ちにくさにつながる場合があります。
例えば「字を書くと手に力が入りすぎる」という課題も、手先の使い方の問題と考えがちです。しかし実際には、首の動きにつられて腕や手が力んでしまう反射の影響で、うまくいっていないケースも少なくありません。LUMOでは、子ども一人ひとりの背景を丁寧に分析し、遊びを取り入れた運動を通じて原始反射にアプローチしています。
作業療法士の知識が子どもの未来を広げる
「なぜこの子は困っているのか」を動きだけでなく、原始反射や感覚などの面まで広く捉えて考える。遊びを通じて子どもの「やってみたい」を引き出せる作業療法士の視点は、私たちの運動療育の強みになります。さらに、理学療法士や保育士、児童指導員など、さまざまな専門職とチームで「どう関わればこの子の可能性を引き出せるか」を考えます。それぞれの強みを掛け合わせながら、子どもの成長を間近で見守れる環境がここにはあります。
募集の背景
人員体制強化のため、作業療法士の募集を行っています。現在多くのお子さまにご利用いただいており、今後教室も増える予定です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■作業療法の視点が、療育の質を支える 感覚の受け取り方、姿勢の保持、目と手の協調運動など、あなたの専門的な視点がチーム全体の支援の質を高めます。「座らないといけないとわかってるけど、身体が止まらない」と苦しむ子どもがいます。そんな子どもと身体の使い方を学び、日常生活で感じる「生きづらさ」を根本から解消していくことが私たちのミッションです。 ■チームで支える「セミパーソナル療育」 LUMOではさまざまな技能をもったスタッフがチームでセッションに入ります。「あの子、手先の不器用さは姿勢から来てるかも」「今日は感覚を入れる遊びを多めにしよう」そんなOTならではの気づきを共有し、保育士や指導員と連携してアプローチを変化させる。一人で抱え込まず、みんなで子どもを育てるチームワークを実感してください。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチによる「根本解決」 近年、さまざまな研究がなされている「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持って子どもに支援を提供します。その分析と試行錯誤に時間を充てられるよう、働き方を整えています。 ■主な業務内容 ・作業療法士の知見を活かした運動療育セッション ・行動・身体動作の多角的な分析と仮説立て ・チームでのケース会議(多職種連携による試行錯誤) ・保護者へのフィードバック ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代を含みます。 ■給与内訳 <内訳>総額239,800円~ ◇基本給182,500円~ ◇資格手当30,000円 ◇ベースアップ等支援加算手当9,800円 ◇みなし残業代17,500円(月10時間分) ※超過分は全額支給します。 ■その他手当 会社の業績に応じて昇給・賞与あり 交通費支給あり ※ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代相当 上限あり
待遇
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK
教育体制・研修
教育体制・研修 研修制度あり ◇新入社員研修(月初1日) その月にご入社される新入社員を対象として社内ルールや手続き、会社のビジョン・ミッション・行動指針などを学んでいただく研修 ◇事業部ごとの新人研修(3~4日) その月にご入社される新入社員を対象としてLUMOの仕事内容など業務に必要な基礎知識を身に着けていただきます。 原始反射についてやセッションの補助のポイントなど座学・実践を踏まえて現場での業務に安心して行っていただけるようフォローいたします。 ◇OCC(オンラインケースカンファレンス) 各校舎ごとの取り組みや相談を行い知見とスキルを深める場です。 ◇CSP(ケーススタディプレゼンテーション) 実際の事例を共有し、参加者からフィードバックをもらう場です。 ◇セラピスト分科会 セラピスト職の専門性・知識をもとに実際のケースについて検討・議論を行う場です。 ◇ 資格取得支援・手当あり
勤務時間
8:30~19:30 (うち実働8時間・休憩1時間) 例:9:00~18:00 休憩:12:30~13:30 残業少なめ(2025年実績 6時間/月)
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月29日~1月3日)
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT) PCスキル(入力業務やGoogleDriveの活用等) 運動経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ [2]面接実施 ※通常1~2回 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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