【さいたま市大宮区】2026年7月オープンの新教室◎週1日・3時間~OK★送迎業務・残業なし/副業・掛け持ちOK/療育未経験歓迎/お子さまのサポートが好きな方★保育士★東証上場企業で安定のサポート体制
\大宮桜木校で保育士パートを大募集!/
「子どもと関わる仕事を続けたいけれど、今はフルで働けない」
「資格を活かしたいけれど、ブランクが不安」
という想いに答えられる職場環境です◎
★あなたに合わせた働き方が叶います★
・勤務は週1日~OK(日数・曜日は自由です)・1日3時間~OK!
・慣れてから日数や時間を増やしたいという方も可能です
★送迎業務なし&少人数制なのでお子さまとじっくり向き合える★
・送迎業務なし、お持ち帰り業務なし・残業なし!スキマ時間でのお仕事も可能
・4~7名の利用者に対し、職員4~5名の手厚い体制
→ほぼマンツーマン体制での支援が可能です!
★選考段階での教室見学あり★
当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます。まずはカジュアル面談も可能です!お話だけでも聞いてみたいという方も大歓迎!
※ご希望の方はジョブメドレーよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。
★ネイスぷらすだからこそできる運動療育★
当施設では、運動療育を中心としたプログラムを提供し、体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。
運動による脳の活性化:全身を動かすことで脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。
ストレスの発散:思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒の安定にもつながります。
体幹の強化:姿勢の改善やバランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。
自信の向上:「できた!」という成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。
「跳び箱を飛べた!」「逆上がりができた!」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長を全力でサポートします。
ビジョン~子どもたちの未来を支えるサードプレイス~
「ネイスぷらす」は、子どもたちが 「自分らしくいていいんだ」 と心から思える体験を提供することを目指しています。家や学校とは異なるもう一つの居場所(サードプレイス) として、子どもたちが安心して成長できる環境を築き、一人ひとりの個性や得意なことを伸ばしていくことを大切にしています。「ネイスぷらす」は、全国に190教室以上の体操教室を展開するネイス株式会社によって運営されています。
長年の指導経験と実績を活かし、質の高い運動療育を実践。安定した企業基盤のもと、子どもたちの成長を支えるだけでなく、スタッフの働きやすさにも配慮した環境づくりを行っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育・支援業務をお任せします。 ・お子さまの療育活動のサポート └各コマ4~7名の利用者に対し、職員4~5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・日々の様子の記録 など 雇用期間の定めあり(1年) ・契約の更新有(勤務成績・業務量等により判断/自動更新) ・更新上限:無し 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【時給】1400円~ ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ◆交通費支給(月上限50,000円)
待遇
教育体制・研修
実際の教室で、レッスン補助や進め方・事務作業など、現場で必要となる業務を丁寧にレクチャーします。 お子さまの安全な補助方法や、災害・緊急時の対応についても学べます。 手厚い職員配置なので、「困ったら誰かに声をかける」がしやすい環境です。 みなさんが不安な気持ちにならないよう、先輩スタッフ一同全力でサポートさせていただきます!
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇(週の勤務日数により日数が異なります) ・産前産後休暇・育児休暇(規定あり)
歓迎要件
【歓迎要件】 ◎ブランクのある方、子育て経験を仕事に活かしたい方 ◎週1日~、スキマ時間で働きたい方 ◎扶養内で働きたい方 ◎フルタイムで長く働きたい方 ◎保育園での経験を活かして、子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ◎持ち帰り仕事や残業なく、無理の無い働き方を実現させたい方 ◎療育や福祉のご経験がないけれど挑戦してみたい方 【療育未経験・ブランクがあっても安心の理由】 丁寧なサポート体制: 運動補助や専門的な視点は、研修や現場の先輩がしっかりフォローします。 個別の関わりが中心: 集団保育とは異なり、少ない人数で子ども一人ひとりのペースに合わせた関わりができます。 ※Fluency in spoken Japanese is required, as all lessons and guidance for children are conducted in Japanese.
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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