【⭐さいたま市北区・宮原駅徒歩7分・保育士募集⭐】各種手当充実/働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め職場環境を整えています!
====❗ハーモニー保育園の働きやすさPOINT❗====
⭐ 複数担任制&チーム保育&研修充実で安心⭐
・全職員で全園児を見守る「チーム保育」◎・複数担任クラスで先輩保育士のサポートあり◎
・成長に合わせた面談、フォローアップ研修の実施◎
・安全管理/危機管理/外部研修/園内研修や各種マニュアルも完備◎
⭐月給28.8万円~+賞与年3回/充実した待遇で長く働ける環境⭐
・住宅手当/扶養手当/保育料補助手当など、福利厚生が充実◎・有給休暇は採用時に10日付与&1時間単位で取得可能◎
>>仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境を整えています!
⭐ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし/保育に集中できる職場⭐
・ICTシステムを導入し、書類作成などの業務負担を軽減◎・休憩室完備、ノンコンタクトタイムあり◎
>>「保育の仕事は好きだけど、働き方も大切にしたい」
そんな方にぴったりの職場です。
⭐保育理念「やさしい未来を育てよう」⭐
見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。【人とのつながり】
子どもたち、大人、地域の皆さん。様々な人がつながり、お互いの違いを活かし、支え合いながら、共に成長できる環境をつくっていきます。
【経験・モノとのつながり 】
たくさんのモノに触れながら、保育園でしかできない豊かな経験ができる環境をつくっていきます。
【地球と未来とのつながり 】
自分、人、モノとのつながりに感謝できるようになれば、やがて地球や未来とのつながりも大切にできる大人になるでしょう。
「子どもと丁寧に向き合いたい」
「保育の質を高めながら働きたい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています!!
====❗見学ツアー開催中❗====
社会福祉法人宮原ハーモニーが運営する3園(あい音保育園・えがお保育園・ハーモニー保育園)を周る見学ツアーを随時開催しています!施設の雰囲気や保育の様子、働き方についてなど、気になることは何でもご相談ください。
まずは見学だけでも大歓迎です!!
お気軽にお問い合わせください。
ハーモニー保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般(乳幼児の保育、環境整備 等)
給与
給与の備考
※給与は経験・能力等を考慮し決定いたします。 給与内訳: ・基本給:215,000円~234,000円 ・クラス担任手当 10,000円 (年長児の担任の場合、クラス担任手当が年長児担任手当20,000円となります。) ・被服手当:3,000円 ・処遇改善手当(賃金改善分):45,000円(規定通りシフト勤務できる方) ・処遇改善手当(質の向上分):5,000円~40,000円 ・さいたま市処遇改善手当:10,500円 別途手当: ・扶養手当(法人審査あり) 配偶者 10,000円 18歳未満の子ども1人につき5,000円 ・保育料補助手当(法人審査あり) 0歳~12歳の子ども1人につき5,000円 ・奨学金補助手当 10,000円 (法人審査あり) ・住宅手当 20,000円 (法人審査あり) ・通勤手当 上限20,000円/月 ・駐車場代補助手当あり ※えがお、えがお三橋のみ ※さいたま市保育士宿舎借り上げ支援事業(家賃補助最大72,000円)※ご相談ください。 ■新卒 短大、専門学校卒:288,500円 ~ (各種手当込み) 4大卒:292,000円 ~ (各種手当込み) ■既卒 認可保育園等未経験:288,500円~292,000円(各種手当込み) 認可保育園等経験あり:292,000円~352,500円(各種手当込み) ■賞与 年3回(夏6月、冬12月、春3月) ※初年度2.3ヶ月+追加支給の可能性あり 、次年度3ヶ月~+追加支給の可能性あり(令和7年度実績) ■昇給 年1回(原則4月1日、1,000円~5,000円) ■年収例 ・認可保育園等 未経験 400万円以上(クラス担任保育士) ・認可保育園等 経験3年 430万円以上(クラス担任保育士) ・認可保育園等 経験5年 440万円以上(クラス担任保育士) ※保育士5年目で年収490万円超えの実績あり 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・退職金制度、企業年金制度あり(独立行政法人福祉医療機構退職共済(本人負担なし)、福祉はぐくみ企業年金基金加入(希望者のみ)) ・採用前健康診断全額法人負担 ・インフルエンザ予防接種全額法人負担 ・職員懇親会 年3回(参加費補助あり) ・ICT導入(業務用スマートファン貸与、パソコン・タブレット等完備、「WEL-KIDS」「チャイルドケアウェブ」「LINE WORKS」導入) ・全園休憩室完備、ノンコンタクトタイムあり ・改善提案アンケートの実施 ・育児休業(令和7年度実績:4園で7名) ※復帰後のシフト相談可 ・託児所なし・保育支援(保育料補助手当)あり
教育体制・研修
・研修制度(法人合同研修会(年2回)、園長・主任研修、ステージ別研修、新規採用者研修、復帰職員研修、 パート職員研修、危機管理研修、担当別研修、園内研修、園外研修、各種マニュアル完備) ・キャリアパス、目標シート、定期面談あり ・新規採用者研修、定期面談、新卒2年目交流会あり ※採用1年目は複数担任のクラスでベテラン職員がサポートします。
勤務時間
平日:6:45~19:15の間で実働8時間(休憩60分) 土曜日:7:00~18:00の間で実働8時間(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※土曜日出勤は各園のシフトにより月1回程度
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(有給は採用時10日付与、1時間単位で使用可) 看護休暇 介護休暇 記念日休暇 病気休暇 慶弔休暇 等
歓迎要件
当園のスタッフは20代~40代を中心に、明るいスタッフが揃っており、コミュニケーションが取りやすい環境です♪ ※新卒歓迎
選考プロセス
選考フロー:応募▶見学▶面接2回程度▶採用 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学、面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※郵送等でお送りいただいた履歴書等の書類におきましては、原則返却いたしません。 採用に至らなかった場合は当法人が責任を持って処分させていただきます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2001年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
ハーモニー保育園の職員の声
保育士(Eさん)
経験年数:3年
更新日:
①保育をしていて楽しい!思える瞬間、やりがい②マイブームを教えて下さい!
子どもと気持ちが通じ合った時。 嬉しいこと、楽しいことなどいろいろな思い出を積み重ねていけることがやりがいです。 マイブームは音楽が好きです! 様々なアーティストを聴くのが好きで、コロナ禍以前はよくライブにも行っていました。
実習と有資格者となって働くことの違いは何だと思いますか?
実習=何事もチャレンジ!! 失敗しても経験になる。 就職=チャレンジ+振り返り。 どうするれば子どもにとってよりよい保育ができるか日々考えています。 宮原ハーモニーでは、一緒に働いてくださる仲間募集中です!
保育士(ハーモニー保育園・Nさん)
経験年数:3年
更新日:
お仕事の内容とこのお仕事を選んだ理由や動機は何ですか?
お仕事の内容は、子どもたちがワクワクする環境を用意し、子どもたちの気持ちに共感しながら、子ども同士を繋げ、成長を見守る! 正解のない毎日で子どもたちと一緒に悩んで楽しんで日々成長できるお仕事です。 子どもが好き!というのが一番のきっかけですが、学生時代にさまざまな年齢の子どもと関わる機会があり、子どもたちの成長はすごい!と感動し、成長段階の初期から見守ることの出来る保育園で、子どもたちの成長・発達について学びたい!と思ったことが保育園を選んだ理由です。
お仕事を通じて心に残るエピソードと応募を考えている方にメッセージをお願いします!
心に残るエピソードは他児への興味がなかった子が、仲間の名前を呼んで嬉しそうに一緒に遊ぶ姿を見れたとき、大きな成長を感じとても嬉しくなりました。子どもたちの成長に日々感動です! メッセージ: 子育てへの理解があり、仕事と子育てを両立しながら働いている職員が多い職場です!チーム保育なので、初めての就職でも安心して働けると思います!子どもたちの成長を一緒に見守りませんか?
ハーモニー保育園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
島村 和宏
当法人の理念は「やさしい未来を育てよう」「ビジョン」は「自分もしあわせ。みんなもしあわせ。やさしい社会をつくる」です。自分と関わる全ての人への感謝を忘れず、素直に学び、思いやりの気持ちを持って相手に接することができる人。 そして困ったとき、悩んだときは「子どもたちにとってどうなのか」と考えられる人。そんな人と一緒に働きたいと思っています。
■働きやすさと働きがいの両立を目指しています ! 得意なことを生かし合い、苦手なことを補い合う。 困ったときは助け合い、嬉しいときは喜び合う。 信頼できる仲間たちと成長し合える 。 そんな職場づくりを目指しています。 ■待遇・福利厚生には 自信があります! ずっと働きたいと思ってもらえるように 待遇・福利厚生には力を入れています。 制度を作る際には経営者が必要だと思うものばかりでなく 職員の意見を取り入れながら 本当に必要で喜ばれる制度を作るようにしています。 安心して働ける職場、働きやすい職場をみんなで一緒に作りましょう! 随時見学会や説明会を行っておりますのでお気兼ねなくお問合せください!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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