川崎たまがわ幼稚園プレ保育・満3歳児保育担当(保育士)求人(パート・バイト

時給1,350

最終更新日:

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川崎たまがわ幼稚園(保育士の求人)の写真1枚目:

【経験者歓迎!時給1,350円】ピアノなし!プレ保育♪ 週5日~・残業なし・複数名体制でブランクありでも安心◎

私たちについて

川崎たまがわ幼稚園は、園児数180名ほどの活気ある幼稚園です。子どもたちのひろい心、ゆたかな創造性、すこやかな体を育むことを大切にしています。
当園の特徴は、泥遊びやプール、そして完全給食やクッキング保育を通じた「食育」に力を入れていること。子どもたちが「今日は何をして遊ぼうかな!」とワクワクできる環境を、先生たちも一緒に楽しみながら作り上げています。

川崎たまがわ幼稚園で働くポイント

① ピアノなし!「見守り」がメインのお仕事
プレ保育と満3歳児保育をメインで担当いただきます。子どもたちが安全に、楽しく過ごせるように担任2名の補助として保育を行います。ブランクがある方や実務経験が浅い方も無理なくスタートできます。

② 長く安心して働けるよう、待遇面もアップデート
地域内でも高水準な「時給1,350円~」をご用意しており、頑張りをしっかり還元する体制を整えています。「資格を活かして効率よく働きたい」という方にぴったりの環境です。

③ 必ず複数名体制で運営♪
当園では、プレ保育の時間帯でも複数名のスタッフが出勤するようにしています。一人で大勢の子どもを対応するような不安はありません。困ったときは周りのベテランスタッフがすぐにフォローしますので、安心して頼ってくださいね。

④ 残業なし◎自分らしいペースで働けます
14:30頃に退勤できるシフトがベースのため、お仕事終わりの時間をゆったり過ごすことができます。残業はほぼありませんので、家庭やプライベートとの両立もバッチリ。「扶養控除内で働きたい」というご希望もしっかり考慮いたします。

さいごに

私たちが求めているのは、特別なスキルよりも「子どもが好き」という真っ直ぐな気持ちです。子どもと一緒に本気で笑い、寄り添ってくださる方なら、年齢や経験は問いません。実際に、当園では40代~60代のスタッフも元気に活躍しています。

わきあいあいとした雰囲気の職場で、あなたも子どもたちの成長を支えるお手伝いをしませんか?まずは見学だけでも大歓迎です。あなたにお会いできるのを楽しみにしております! 

募集内容

募集職種

プレ保育・満3歳児保育担当(保育士)

仕事内容

プレ保育・3歳児保育担当 *担任2名の補助として保育を行います。 ・雇用期間:長期(3ヶ月以上) ・試用期間:あり(期間:6ヶ月) ・試用期間中の給与:変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,350円

給与の備考

交通費支給 扶養控除内考慮

教育体制・研修

保育や特別支援についての、外部研修も受講できます。

勤務時間

9:00~14:30

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇 年末年始休暇

応募要件

保育士資格 1年以上の業務経験 ブランク可

歓迎要件

プレ保育・3歳児保育の実務経験のある方歓迎いたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場内見学も受け付けております。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

神奈川県川崎市高津区末長4-4-1

大きな地図を見る

JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で14分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で16分

設立年月日

1965年2月1日

施設・サービス形態

保育理念・運営方針

【教育目標】 意欲を育て、可能性を拡げる ◎自分の存在が家族の中で認められ、たっぷり愛される事で自信をつけること。 ◎自分の力で生活が出来るように、生活力をつけること。 ◎人と人がつながったりぶつかったり、我慢したりつながったり、どうやって人とつきあっていったらよいのかを肌で感じながらコミュニケーション能力を育てること。 ◎自分の大好きを見つけて、大事にしていくこと。 【教育方針】 ☆ひろい心 幼稚園は、一人一人異なった特性を持つ幼児が、集団で生活することに意味があります。その集団の中で、いろいろな人と関わり合いながら、それぞれ少しずつ異なる興味、関心、能力を互いに刺激しあい、互いの存在を認め合いながら、いろいろな遊びを繰り広げることでひろい心を養うことが出来ます。 ☆ゆたかな創造性 幼児が好奇心を持って何かに取り組む場を用意することによって、幼児自身がしたいことを見つけ、進んでそれに取り組むことを通して、ゆたかな創造性を養うことが出来ます。また、生活の中で美しいもの、びっくりするもの、かわいいもの等に対する感性を養い、それらを自分なりに表現する機会を用意することが大切だと考えます。 ☆すこやかな身体 樹木にたとえるならば、幼児期は『根』の部分にあたります。幹や枝、葉は『根』がしっかりしていなければ自由に大きく繁ることができません。『根』の時期をどう過ごすかで、その後の幹や枝の形や働きが変わってしまいますので、極めて重要な時期ということが出来ます。幼稚園で楽しく生活する中で、基本的な生活習慣を一つ一つ身につけ、食事の習慣を大事にし、戸外で元気に遊んだり、年間を通したプール指導等の活動を通して、健やかな身体を育成したいと思っています。

保育・教育プログラム

当園の教員配置は1クラス当たり全学年が2名の担任で日々の保育をして います。新任の教員も経験のある教員とペアを組んで、担任としてクラスの運営を行います。 当園の特徴には、年中から1年間を通じてのプール遊びがあります。また、完全給食とクッキ ング保育、屋上菜園での野菜栽培などの食育にも取り組んでいます。外部講師を招いてのわら ベうたや制作等の教員研修にも力を入れています。

対象年齢

3~5歳

定員

合計180名(3歳60名、4歳60名、5歳60名)

スタッフ構成

担任14名、その他22名

スタッフの男女比

女性32名、男性4名

スタッフの平均年齢

29歳

職員一人当たりの 子どもの数

10~15人

施設規模

・園舎 1,476㎡ 保育室11部屋

導入システム

・園児出欠管理、連絡用のアプリ導入

保育時間

8:30~14:00

休園日

土曜・日曜・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

4月:入園式 5月:遠足 6月:父親参観 7月:夕涼み会、お泊り保育 9月:運動会 10月:おいもほり 11月:移動動物園 12月:おもちつき、クリスマス会 1月:発表会 2月:お別れ遠足 3月:卒園式 ※毎月誕生会(8月を除く)

職場の環境

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