【八丁堀駅/正職員】少人数ならではの手厚い保育がしたい方、必見!子ども達一人ひとりに寄り添った温もりのある保育を一緒にしませんか?年間休日125日以上♪持ち帰り残業ほぼナシ!宿舎借上げ社宅制度有◎保育士登録済通知書がお手元にある方もOK
キャリー保育園 八丁堀をご紹介!
弊社の運営する保育園は、小規模保育園ならではの家庭的な雰囲気のなかで、ゆとりある保育を行っています。こども一人ひとりに寄り添った保育を当園で実現させませんか?キャリー保育園の特徴♪
新人さんからブランクのある方でも安心して働けるように、こんなことをみんなで実現してきました「先生方の書き物の負担を軽減できるように書類のフォーマットを見直し」
「独自の保育マニュアルをリニューアル」
「先生方のPCの数を増やして業務の効率化」をしてきました!
ワークライフバランスを大切にしているのでお休みが取りやすい保育園です♪
- 週休2日制、持ち帰りナシ残業ほぼなし。プライベートな時間をしっかり確保できます◎
- スタッフ同士で話し合って、長期休暇を取得される方もいます♪
- 「産休育休」や「子どもの看護休暇」など、女性が長く活躍することのできる制度が魅力!
- 園長先生をはじめ、本部職員や現場の先輩スタッフなど、何か困った時は気軽に相談できます!
- 地方からの上京者や初めての一人暮らしをバックアップできる、借り上げ制度(規定有)があります!
2019年4月~ハイパーメディカル(AIG保険)加入しています!
業務中のケガの補償に加え、業務上以外の病気入院による実費(上限50万)も補償されます。
万が一の入院時もしっかりサポートします!
さらに「24時間電話健康相談」「メンタルケアカウンセリングサービス」等のサービスも無料で利用できます。
☆採用担当より☆
定員18名の小さな保育園だからこそ、家庭的で居心地のよい環境です!まずは園見学だけでもお待ちしております♪
募集内容
募集職種
仕事内容
★お仕事内容★ 定員18名の0~2歳児の保育業務全般 ・こども達一人ひとりの個性や発達に合わせた適切な対応、心地よい言葉かけ ・保育業務に付随して日誌や月案などの書類作成 ・保護者との連絡・相談・共有対応 ・季節ごとの行事の企画・運営 【*1日の園の流れはこのようになっています(例)*】 7:30 順次登園、健康観察、検温、自由あそび 9:00 排泄 9:10 手洗い、朝の会、水分補給、排泄 9:30 各クラスカリキュラムに沿った保育 11:00 排泄、手洗い、昼食 11:30 排泄、手洗い、昼食 15:00 目覚め、検温、着替え、排泄 15:15 おやつ 15:30 自由あそび 16:00 順次降園 18:31 延長保育、補食 19:30 最終降園
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*実務経験をもとに当社規定により決定します 【内訳】 ■基本給:180,500円~201,500円 ■処遇改善手当:20,000円~25,000円 ■ライフプラン支援手当:5,415円~6,045円 ■固定時間外手当:5時間分/8,396円~9,436円 ■処遇改善臨時:9,000円 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月/前年度実績1ヶ月×2回分)※業績による 交通費(全額支給) 各種手当
待遇
【各種保険完備】 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■ハイパーメディカル保険 (病気入院時にかかる医療費の自己負担を補償する保険・上限50万まで・対象条件有) 【健康支援制度】 ■24時間電話健康相談(無料) ■優秀専門医によるセカンドオピニオン提供(受診無料) ■生活習慣病サポート(糖尿病専門医の手配) ■社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供(年3回まで無料) ■ガン治療と仕事の両立支援 ■インフルエンザ予防接種補助 ■定期健康診断無料(上限あり) 【その他福利厚生・待遇】 ■宿舎借り上げ制度(月額上限有:社内規定有) ■企業型確定拠出年金制度 ■試用期間 3か月(雇用条件:変更なし) ■休職制度 ■介護時短制度 ■介護休職制度 ■研修制度
教育体制・研修
勤務時間
◎シフト制 早番 7:30~16:30 中番 8:30~17:30 遅番 9:30~18:30または10:30~19:30 7:30~19:30の間の実働8時間・休憩60分 *時間外ほぼありません *延長保育があるため変形労働時間制を採用します
休日
★年間休日125日 ■週休2日制 日・祝日 ※月数回土曜出勤した場合、平日に振替休日を取得していただきます
長期休暇・特別休暇
■GW休暇 ■リフレッシュ休暇(年度内に3日間) ■年末年始休暇(6日) ※12月29日~1月3日 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間付与/最大8hまで1h単位で取得可) ■産前産後・育児・介護休業 ※取得実績多数有!2020年度の育休からの復帰率100%! ■慶弔休暇 ■子どもの看護休暇(5日間) ※未就学児2名:最大10日間 ■介護休暇(5日間)
歓迎要件
人物重視の選考なので新卒さんや保育未経験でもぜひご応募ください♪ 園長先生や先輩たちがしっかりサポートします! ★異業種から転職者は、中途採用で50%以上です
選考プロセス
▼ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 採用担当よりご連絡します。 ▼面接+園見学 履歴書・資格証のコピーを持参 ▼内定 あなたと働けることを楽しみにしています! ▼入職手続きを進めてください。 ▼お仕事スタート! ◆ご応募から内定までは最短1週間ほどを予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。応募後にお気軽にお問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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