駒沢ほしにねがいを保育園の保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 235,700円 〜 325,000円

最終更新:2024/05/17

【駒沢ほしにねがいを保育園】子育て中の方活躍中◎有給は時間単位で使える♪残業ほぼなし!あなたの「やりたい」が叶う場所です♪正職員の保育士を募集しています!

この求人のポイント:
  • ワークライフバランスを重視した働き方の実現が可能
  • 研修制度充実!着実にスキルアップできる環境
  • 有給休暇は時間単位で取得可能!勤務時間を延ばして週休を増やすことも◎
  • 残業の少ない、メリハリのついた働き方ができる職場!

**駒沢ほしにねがいを保育園であなたらしくお仕事をしましょう**

あなたはどんな風に働きたいですか?
  • 「プライベートをしっかり確保をしたい」
  • 「自分のやりたいことができる環境がいい」
  • 「子育てと両立しやすいところがいい」
私たちはそんな一人ひとりの思いを尊重し、実現できる体制を整えています。

「子どもたちが自分なりの考えや、自分自身の関心に基づいて生活すること。ありのままの子どもでいられるようにすること」。


これは、私たち社会福祉法人正道会が大切にしているミッションです。
この考えは子どもたちだけでなく、働く全てのスタッフにもそう思ってほしいと願っています。
現在当施設では正職員の保育士の方を募集中です。ありのままの自分で楽しく仕事をする。その姿をここで叶えませんか?

**ワークライフバランスばっちり◎子育て中も安心できる環境です**

みなさんには無理なくお仕事を続けてもらいたい。そのために私たちは、休日数や休みやすい雰囲気を大切にしています。

お休みのシフトは希望に合わせて柔軟に調整。「1日の勤務時間が長くなってもいいから休みを増やしたい」という方も、休日数を増やすなどの調整ができます!

また、有給休暇は時間単位で取得可能です。子どもの体調は予測できないもの。熱を出したお子さんを病院に連れて行ってから、出勤したいこともあるかと思います。そんなときは時間単位の有給を使って出勤してくださいね。
各園で1~2名は子育て中のスタッフがいて、お互いさま文化も根付いているので、子育て中の方が肩身の狭い思いをすることは絶対にありません!

ほかにも、産休育休も毎年3~4名取得していたり、復帰後の短時間勤務があったりがあったりと、法人全体で子育て中の方へのサポートをしっかり行っています。

子育て中の方はもちろん、ライフステージの変化があっても、あなたらしく長くお仕事を続けていただける環境なのでご安心ください♪

************

**心に余裕を持ちながら、あなたのアイデアを実現できます**

あなたが「子どもに関わるお仕事」を目指したとき、きっと「一人ひとりに毎日笑顔で接したい」「こんな施設をつくってみたい」などといった思いがあったのではないでしょうか。
でも心にゆとりがないと、初めに抱いた思いに蓋をして、日々業務をこなすばかりになってしまいます。

私たちの施設では、仕事は必ず複数で分担したり、クラスの垣根を超えてサポートしあったりするため、誰か一人に多くの仕事が溜まってしまうことはありません。
自然と支え合う文化があるからこそ、新しいアイデアが生まれたり、余裕を持って子どもたちと接することができています。

また残業時間は月に1時間あるかないか程度。帰りにくい雰囲気は全くなく、みんなが気持ちよく、サクッと帰宅できるのも嬉しいポイントです。

心に余裕のもてる仕事環境のなか、あなたのアイデアを施設づくりに取り入れて、やりたいことを実現していきましょう!

************

**ほかにも伝えたい!おすすめポイント5つ**

  • 昇給年1回・賞与は年2回!がんばりはしっかりと給与に反映
  • マナー研修・キャリアアップ研修・見守る保育研修でスキルアップ支援充実
  • 通勤手当や住居手当あり!豊富な手当で安心して長く勤められる
  • 3段階の評価制度で、納得感を持ってキャリアアップしていける
  • 低い離職率!新卒からベテランまで幅広い年齢層でなんでも相談できる

************
::::*さいごに*::::
他人の反応を怖がることなく、自然体の自分をオープンにできる穏やかな環境。これを、心理的安全性といいます。
その場に安心感や共感がなければ、一人ひとりが自分をさらけ出すことはできません。

当施設では誰かのほんのつぶやきを拾い、認めて認めあうこと。何かをしてくれたら「ありがとう」と伝えること。それらを大事にしているから、みんな自分らしくいられるのだと思っています。

いつも自分を受け入れてくれる仲間がいる穏やかな雰囲気のなか、ありのまま自然体の姿でお仕事をしませんか?

興味がありましたらぜひご応募ください。スタッフ一同心よりご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

小規模認可保育園における保育士業務
・複数担任によるチーム保育
・食事・オムツ替え・着替えなど保育業務
・保育所の清掃 など

業務内容:会社の定める業務
勤務場所:会社の定める範囲

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 235,700円 〜 325,000円
給与の備考

給与内訳
(一律支給)
・基本給 168,700円~223,000円
・資格手当 10,000円
・地域手当 30,000円
・処遇改善手当 22,000円
・役職手当 5000円~40,000円
※試用期間3か月(条件変更なし)

(別途支給)
扶養手当
住宅手当 上限40,000円(宿舎借上げ制度利用の場合は82,000円)
通勤手当 実費上限30,000円/月
賞与あり 実績年2回・計4.3ヶ月分(最大)
※実績は同法人内における前年度実績

想定年収

【保育士/未経験】

・入職1年目 330万円

・入職2年目 350万円

・入職3年目 370万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり 勤続1年以上
退職金共済加入
入居可能住宅 単身用あり
定年制あり 一律65歳
再雇用あり 70歳まで
職場見学可

教育体制・研修
勤務時間

変形 1ヶ月単位
(1)7:00~16:00(あいだで休憩60分)
(2)8:00~17:00(あいだで休憩60分)
(3)10:00~19:00(あいだで休憩60分)
※時間外 月平均0.5時間

休日

週休2日
育児支援あり
年間休日122日以上
家庭都合休OK
月1シフト提出
時間単位年休取得制度あり
年休最低60%取得義務化・70%以上取得推進
9日以上の連続休暇制度あり
時短勤務、勤務時間固定制度あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(6日)
GW休暇(3日)
夏季休暇(3日)
記念日休暇(1日)
リスキリング・ボランティア休暇(2日)

応募要件

保育士
64歳以下(定年年齢を上限とするため)
経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都世田谷区駒沢3-26-3 WOOD COURT 101

東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で8分
東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で13分
東急世田谷線 世田谷駅から徒歩で18分

設立年月日 2018年04月
施設・サービス形態
  • 小規模保育園
保育理念・運営方針

教育・保育理念、方針、目標

【理念】 共生と共学
〜社会で個を育み、個が社会と繋がっていく〜

【方針】 子ども主体の保育の創造
・体育
〜体を十分に動かし、健やかな心身の発達を促す〜
・徳育
〜人としての大切な心情を育む〜
・共育
〜人間関係向上のための5つの関係性を育む〜
〇子どもと親〇子どもと保育者〇子どもと子ども〇保育者と親〇子どもと地域

【目標】
・自立と自律
〜自分で選択し、自分で行動できる子ども〜
・コミュニケーション能力の向上
〜人の話を聞き、自分の考えを素直に表現できる子ども〜
・多様性の尊重
〜人の気持ちをわかろうとし、人に喜ばれることを自分の喜びとすることができる子ども〜

【方法】
たてわりではない異年齢児保育
子ども主体の保育
ねらいに応じた選択性の保育
かかわりを大切にした保育
職員によるチーム保育
これらの方法に基づき行う保育を「見守る保育」といいます。「見守る保育」とは、卒園までに見守っても大丈夫な子どもたちを育てる保育のことを言います。

【保育者としての信念】 三省
子どもの存在を丸ごと信じただろうか
私たちは、子どもの自ら育とうとする力を信じます
私たちは、子どものすべての行動に意味があると信じます
子ども主体の保育
私たちは、子どもの気持ちを受容し、尊重し、しっかりと向き合います
私たちは、子どもの声に耳を傾け、内面的な思いにも寄り添います
ねらいに応じた選択性の保育
私たちは、子どもの意欲・好奇心・探求心を支えます
私たちは、子どもの育ちの邪魔をしません

対象年齢

0歳児〜2歳児

定員

19名(0歳児:6名、1歳児:6名、2歳児:7名)

導入システム

コドモン

保育時間

開園時間 7:15〜20:15
 延長時間 18:15〜20:15

休園日

日曜日・祝日・年末年始

1日の流れ

08:00

出勤

出勤・着替えを済ませそれぞれの担当クラスへ入り、子どもたちの受け入れを行なっていきます。 保護者のお仕事のスケジュールに合わせてご利用いただけるように各園ごとに早番・遅番などのシフト制となっております。

09:00

朝の会

子どもたちが登園したら、一日の始まり「朝の会」が始まります。おむつ替えなど、園児の身の回りのサポートは随時、行なっていきます。

09:30

朝の「遊び」と「学び」

朝の「遊び」と「学び」の業務の画像
クラスや異年齢など様々なグループに分かれ、子どもたちが遊びながら楽しく学べる遊戯や製作、外遊び、散歩などを行なっていきます。幼児クラスでは子どもたちのなかに保育者も入り、「サークルタイム(子ども会議)」の中で今日の予定などを話し合っています。

11:30

昼食の準備

朝の活動が終わったら手洗いうがいを行い、食事の準備となります。

12:00

昼食

昼食の業務の画像
子どもたちと一緒に食事をとりながら、子どもたちの食事のサポートを行なっていきます。

13:00

お昼寝

お昼寝の業務の画像
子どもたちの入眠後、保育日誌等の記入やその日の出来事、確認事項などを行なっていきます。

14:00

休憩タイム

仕事が落ち着いたら、ほっと一息。ゆっくりと自分の時間を取ったり、仲間と楽しくコミュニケーションタイム。午後に向けてリフレッシュ!!

15:00

おやつタイム・室内遊び

おやつタイム・室内遊びの業務の画像
子どもたちがおやつを食べたあとには、絵本の読み聞かせや、歌など室内を中心とした遊びを行なっていきます。

16:00

帰りの会・子どもたちの降園

帰りの会では歌を歌い、最後にさようならの挨拶をします。子どもたちは順次、降園となります。

16:30

明日への期待(準備)と楽しさを共有!

保護者の方がお迎えに来たら、1日の様子などを伝えます。子どもたちの降園が完了したら事務作業やイベントなどの準備、部屋の掃除などを行なっていきます。

17:00

帰宅

明日の準備などが終わり次第、帰宅となります。

駒沢ほしにねがいを保育園の採用担当からのメッセージ

松尾 健の画像

松尾 健

関東支部統括責任者で、等々力ほしにねがいを保育園の園長を務めております松尾健と申します。 生まれは(当法人の本部がある)長崎ですが、現在は家族とともに世田谷区で生活をしております。 職歴としては、サービス業や営業職、高齢者介護での経験を経て現職となります。 子どもたちからつねに学ばせてもらいながら、今後ますます保護者や地域、そして仲間とともに素敵な未来を拓いていきたいと思います!

法人理念は『子どもと共に「今」を生き、「未来」を拓く』です。 明るく前向きで、誠実で学ぶ意欲の高いかたを募集します。 私たちとともに、日々の保育をENJOYしましょう! 素敵な皆さんのご応募を心よりお待ちしております。 すべて見る 閉じる
佐川 善彦の画像

佐川 善彦

社会福祉法人 正道会 採用担当の佐川です。 大学卒業後、保育園で働きながら保育資格取得しました。 7年間現場経験をし、現在はフリー保育士と運営を担当しています。 現場と運営の両方を経験できるという貴重な経験をできることが嬉しいです。 休日は運動をしたり、読書をしたりして過ごしています。

当法人では、時代に合わせて常に変化し続けることを大切にしております。そのように変化し続けられる柔軟性と、主体性をもった方、お待ちしております! 面接では皆さんの良さを引き出せるような時間を過ごしたいと思います。固くならずリラックスしてお越しください。 オンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

イメージに合いませんでしたか?
他の求人も見てみましょう

職種とキーワードで求人を検索

91人がこの求人をキープしています
応募画面へ進む

キープしました!

キープした求人は『キープリスト』に保存されます。 会員登録 または ログイン をすると、あなたがこの求人に興味を持っていることが事業所に伝わるためスカウトが届く可能性があります。

キープ数が上限の20件に

達しました

キープ数が20件に達したため、キープができませんでした。 会員登録 または ログイン をしていただければ、上限を気にせず保存することができます。

読み込み中
読み込み中