社会福祉法人あけぼの会 あけぼの第2保育園保育士求人(正職員

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月給251,640320,760

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社会福祉法人あけぼの会 あけぼの第2保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

【賞与年2回/年休125日】家賃補助あり/持ち帰りゼロ/残業少なめ/誰かに合わせるのではなく、「自分にしかできない保育」を。

👦あけぼの第2保育園をご紹介

戸田市に根ざした、定員60名の認可保育園です🌱
子どもたちの「やってみたい!」「もっと知りたい!」
という気持ちを大切にしています。

🌼 子ども主体の保育

・子ども自身が考え、選ぶ経験を大切にする
・興味や発見を保育活動につなげる
・一人ひとりの個性や成長に合わせて関わる

🌼 こんな保育をしています

・季節の遊びや自然との触れ合い
・子どもの発想を取り入れた制作や活動
・日々の「やってみたい!」を大切にした関わり

🌼先生同士の関係性も大切に

・年齢や経験に関係なく意見を出し合える
・困った時はすぐ相談できる
・みんなで子どもたちの成長を支える
先生自身も保育を楽しみ、
「こんなことをやってみたい!」を形にできる職場です☺️

🌱プライベートも大切にできる環境

・年間休日125日(令和8年度)
・宿舎借上制度(79,000円~120,000円)
・有給休暇(入職後から使用可能)各種手当や制度が充実。

🪄数字で見るあけぼの会

その想いが形になっている“数字”をご紹介します💻
📌 平均勤続年数:9年
「人間関係が良い」「無理なく続けられる」
そんな環境だからこそ、長く活躍している先生がたくさんいます。
📌 残業:月平均6時間
仕事もプライベートも大切に。
心に余裕を持つことが、子どもたちへの丁寧な関わりにつながっています!
📌 子育てとの両立を応援
お子さんの行事なども参加できるよう、
職員同士で自然に支え合う文化があります!
「困った時はお互い様」そんな温かい雰囲気が自慢です。

📝あけぼの第2保育園の先生にインタビューしました

◾️この園にしてよかったと感じることは?
・現場を信頼し、任せてもらえる環境があります。
・「やってみたい」を実現できることが、モチベーションにつながっています。
・保育が楽しくなり、「保育が好きになった」と感じられるようになりました。
・園長先生との距離も近く、気軽に相談できる関係性があります。
◾️子育て中の働き方についてはどうですか?
園には子育て中の職員が安心して働ける制度が整っていて、子どもの体調不良や、妊娠中の健診などの際には、有給や欠勤扱いではなく、きちんとお休みがいただけるのもとても助かっています!
◾️男性保育士も活躍中!
職場選びは、これからの毎日をつくる大切な選択。
まずは園の雰囲気や先生たちの様子を、ぜひ見に来てください😊

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0~5歳児(定員60名)の中規模認可保育園における保育業務全般 🌱《保育業務全般》 ・食事、着替え、午睡などの生活サポート ・保護者対応 ・連絡帳などの書類業務(ICT導入) など 🌱《具体的な取り組み》 ・給食はバイキング形式 ・サークルタイム(ミーティング) ・アトリエ活動 ・木育(自然体験) ・各行事 ・プロジェクト保育

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給251,640円320,760円

給与の備考

月給:251,640円 ~320,760円 ・基本給:191,000~194,000円 ・特殊業務手当:7,640~7,760円 ・処遇改善手当:19,000~85,000円(経験考慮) ・とだ保育士応援手当:34,000円 ・固定残業代:なし <その他手当> ・その他手当:5,000円 ~35,000円 ・宿舎借上制度:79,000円~120,000円 ・通勤手当:月20,000円まで  (車・自転車通勤OK! 駐車場完備) ・賞与:年2回(7月・12月) ※基本給の2ヶ月分支給 ・昇給:年1回 (勤務時間・実績・評価による) 《年収モデル》 ・1年目:約360万円 ・3年目:約380万円 ・5年目:約400万円 ・7年目:約440万円 固定残業代:なし(勤務時間20分過ぎから残業代支給) 試用期間:あり(3ヶ月、条件同じ)

待遇

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・制服貸与 ・退職金制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・宿舎借上制度 ・市による就職支援金(条件あり)

教育体制・研修

★「やりたい」を伸ばすキャリア支援 ・各種研修/キャリアアップ研修あり ・外部研修(マネジメント・メンター育成など) ・資格取得支援(受講料補助あり) ・園内外研修あり ・新しい保育へのチャレンジも歓迎しており、「こうしたい」という想いを大切にしています。 ・未経験・ブランクのある方はもちろん安心してスタートできます。

勤務時間

★勤務時間:7:00~20:00(実働8時間・シフト制) ・休憩時間60分(保育室から離れ、ゆっくり過ごせます) ・月平均残業時間:5時間 ★勤務シフト例(実働8時間) ・7:00~16:00 ・7:30~16:30 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・9:30~18:30 ・10:00~19:00 ・10:30~19:30 ・11:00~20:00

休日

・完全週休2日制(日・祝日) ・年間休日125日 ・月1~2回程度土曜出勤あり(平日に振休有) ・有給休暇(入職後から使用可能) ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇、夏季休暇

歓迎要件

・男性保育士も活躍しております◎ ・未経験・ブランク歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県戸田市美女木2-7-4

大きな地図を見る

美女木二バス停留所から徒歩1分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

■子どもたちの「夢」からはじまる保育を 子どもたちは、日々を、その時、その瞬間を「全力で楽しみ」生きています。 そんな子どもたちの「毎日いきいきしていたい!」という気持ちを大切にしながら 「一人一人の瞬間」を受け止め、温かく紡ぎながら育てていくことができる環境づくり それが「あけぼの会」が目指す保育です。 ■心に残る「瞬間(とき)」を創る 目にみえるものだけにとらわれるのではなく 今日という1日を、人を愛し、人と繋がり、自分の好奇心と創造力を信じ 楽しく学び生きていく ■「人」「夢」「個性」 だれひとりとして同じ人はいない。 自分らしさを表現することがとても素敵なこと。 素敵なことが集まるとワクワクすることが始まる。 そんな気持ちを持ちながら保育を楽しむ。 ■保育者は先に人生を生き・楽しむ存在として 「人生の魅力や生きる喜びを、子どもやあけぼの関わる仲間と共有・共感しながら」 自分の夢も叶えていく保育を創造する。 ■伸びしろも含んで「あなたはあなたらしくて良い」 誰かに合わせていくのではなく、自分にしか出来ない保育を見つける。

対象年齢

0~5歳児

定員

60名

導入システム

ICTシステム(ルクミー) 職員間コミュニケーション(トークノート) 各クラスにスマートフォン、タブレット完備

保育時間

平 日 7:00~20:00 土曜日 7:30~18:30

休園日

日曜日・祝日・年末年始・夏季休暇

社会福祉法人あけぼの会 あけぼの第2保育園の職員の声

保育士

経験年数:2

更新日:

Q. 保育士を目指したきっかけを教えてください

もともとは新卒でホテルに勤務していました。しかしコロナ禍をきっかけに将来を見つめ直すようになり、 自分の子どもを保育園に預けることになったとき、「保育士ってどんな仕事なんだろう」と興味を持ち、保育士を目指しました。

Q. 入職を決めた理由は何ですか?

園の雰囲気がとても良かったことです。 また、子育てをしながら働く職員にも理解があり、働きやすい環境だと感じました。 先生方が「最近どう?」「元気にしてる?」と声をかけてくださるのも、とても嬉しいです。      

Q. 就職を考えている学生さんへメッセージをお願いします

この園は、「やってみたい」という気持ちを応援してくれる環境です。新しいことにもどんどんチャレンジできます。 私は保育の学校を卒業して保育士になったわけではないので、むしろ皆さんが学校で学んできたことを教えていただきたいくらいです。 自分らしくチャレンジしてほしいと思います。

保育士

経験年数:2

更新日:

Q当園のどんなところに働きやすさを感じますか?

一番に感じるのは、子どもたちの「やりたい!」という気持ちを大切にできる保育環境です! 朝の子どもたちの様子や、その日興味を持っていることを観察しながら、その場で1日の流れを柔軟に組み立てられるんです。 「昨日の続きがやりたい」といった声や、ふとした瞬間に芽生えた関心に、すぐに応えられる自由度があります! また、子どもたちのやりたいことを実現できる体制が整っているのも魅力です。 職員同士でアイデアを出し合ったり、材料や時間の調整をしたりしながら、子どもたちの「やってみたい」を形にできます! その過程に職員自身もワクワクできるので、日々の保育がとても楽しく、やりがいにも繋がっています!

1日の流れ

出社(早番)

★子どもたちを迎えながら、好きな遊びでゆったりスタート!

朝の活動

★その日の活動や子どもたちの「やりたい」をもとに保育を進めます

サークルタイム

★子どもたちが考えプロデュースして実践。自己肯定感につなげていく。 他者との比較をせず、遊びの中で生まれる環境を整えます。

昼食

★バイキング形式で、自分で量やタイミングを決めて食事をとります。

午睡

★一人ひとりのリズムに合わせて休息する。

おやつ、午後活動

★自由遊び、アトリエ活動など

順次降園

★保護者対応をしながら、子どもたちをお見送り

退勤(遅番)

★子どもたちを送り出し、順次退勤する。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

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