城南ルミナ保育園川崎の保育士求人(パート・バイト)

時給1,400円 〜 1,600円

最終更新日:

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城南ルミナ保育園川崎(保育士の求人)の写真1枚目:

【9:00~13:00/週3日~相談OK】扶養内勤務も歓迎!京急川崎駅徒歩2分◎ブランクのある方も歓迎します。

【9:00~13:00パート保育士募集】朝早すぎず、帰りも遅すぎない働き方。


「早番や遅番は難しいけれど、日中メインならしっかり働ける」
そんな方にぴったりの中番勤務です。

9:00~13:00、9:00~16:00など、日中の時間帯を中心に勤務できる保育士さんを募集しています。

前月にお休みの希望を確認してからシフトを作成するため、ご家庭やプライベートの予定も立てやすい環境です。

週30時間以上勤務できる方には、時給とは別に手当も支給しています。

◆こんな方におすすめです


・早番・遅番ではなく、日中の時間帯を中心に働きたい
・パートでも安定した勤務時間・収入を確保したい
・家庭やプライベートと保育の仕事を両立したい
・子どもたちの活動時間にしっかり保育に関わりたい
・ブランクはあるけれど、もう一度保育の仕事をしたい

◆中番だから、子どもたちとしっかり関われます


中番は、お散歩や製作、給食、午睡、午後の活動など、子どもたちが園で過ごす中心の時間帯。

単なる保育補助ではなく、子どもたちの「できた!」「やってみたい!」を身近で見守ることができます。

0~2歳児は年齢別保育、3~5歳児は異年齢保育を中心に、学年ごとの活動も取り入れています。

京急川崎駅徒歩1分と通勤にも便利。

「生活も大切にしながら、保育士としてしっかり働きたい」

そんな方とお会いできることを楽しみにしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

【仕事内容】 0歳児~5歳児をお預かりする認可保育園で、保育業務・保育補助をお願いします。 中番勤務は、子どもたちの主活動から給食、午睡、午後の活動まで、一日の中でも特に子どもと関わる時間が長いポジションです。 <主な業務> ・子どもの見守り、遊びのサポート ・散歩や主活動の引率・補助 ・食事、着替え、午睡などの生活援助 ・保育室の環境整備・清掃 ・正社員保育士のサポート など 0~2歳児は年齢別保育、3~5歳児は異年齢保育を中心に、学年ごとの活動も取り入れています。 <中番勤務の1日のイメージ 9時~16時勤務> 9:00 出勤・クラスに入り保育 9:30 散歩・製作などの主活動 11:00 給食準備・食事介助 12:00 午睡準備・見守り 13:00 休憩 14:00 午睡チェック・事務作業や環境整備 15:00 おやつ・午後の保育 16:00 自由遊び・順次降園・退勤 パートだから子どもと関わる時間が少ない、ということはありません。 日中の活動を通して、一人ひとりの成長を身近で見守っていただけます。 《年間行事》 シーズン 行事内容 春 遠足、懇談会 夏 水遊び、夏祭り 秋 運動会、ハロウィン、遠足 冬 発表会、クリスマス会、節分、お別れ会、お別れ会、卒園式 ※行事は強制ではなく参加相談OK。得意な場面から関わっていただけます。 《職場の雰囲気・関係性》 20代から50代まで、さまざまなバックグラウンドを持つ保育者が働いています。 世代が離れていても、会話の中心はいつも子どもの育ち。 「さっきの声かけ、温かくてよかったね」 「この制作、手が空いたら一緒に仕上げちゃおう」 「靴できた姿、保護者に伝えたいから写真撮っておくね!」 そんなやり取りが、日々の仕事を支え、専門性も高め合っています。 業務分担の文化があるため、忙しさはみんなで抱え込まず、分け合える空気。 だからこそ、活動中の保育に自然と一緒に溶け込める職場になっています。 《園の特長》 ■ 保育内容 乳幼児の発達とできたの体験を大切に、保育に専門メソッドを取り入れています。 子どもが自ら動き出すまで見守る、ちょっとした声かけの工夫、視線の合図、待つ時間—— その一つひとつが保育のハイライトになる場所です。 ■ 一緒に働く人について 世代・経験・得意分野が違うからこそ、**助け合いが“役割ではなく自然な関係”**として存在しています。 ブランクからの復帰や、現場の変化に戸惑う気持ちにも、実際の保育者同士の声で寄り添える仲間がいます。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,400円〜1,600円

給与の備考

時給1400円より 【週30時間以上勤務できる方の手当】 交通費(実費上限):30,000円/月 ※時給とは別に支給 ・資格手当:15,000円/月 ・施設手当:9,000円/月 ・処遇改善手当(経験手当):1,000円×業務経験年数 【週30時間未満の方の手当】 交通費(実費上限):15,000円/月 早番遅番手当 200円/時間

待遇

【待遇】 各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金) ※勤務時間によって対象の社会保険が異なります。 制服貸与(エプロン)

勤務時間

【中番勤務】 9:00~13:00(休憩0分) 9:00~16:00(休憩45分)など 日中の時間帯を中心に勤務できる方を募集しています。 ※勤務開始・終了時間はご相談ください。 ※前月に希望休を確認したうえでシフトを作成します。 ※週30時間以上勤務できる方には、時給とは別に手当を支給します。

休日

日曜日、祝日、その他 ☆勤務曜日や勤務時間は、  勤務時間例を参考にご相談ください☆

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社6ヶ月勤務後) 慶弔休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 産前産後休暇 育児休暇

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-9

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京急大師線 京急川崎駅から徒歩で2分 京急本線 京急川崎駅から徒歩で2分 JR南武線 川崎駅から徒歩で6分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 未来をつくりだす「こころ、からだ、ちから」を育成します。 1 豊かなこころ 2 丈夫で健康なからだ 3 考え伝えるちから 【保育方針】 くぼた式育児法による保育 子どもの人権を尊重する保育 優しい心を育む保育 【保育目標】 心身共に健康な子ども 思いやりのある子ども 好奇心豊かな子ども あいさつのできる子ども 創造力を発揮する子ども

保育・教育プログラム

専門講師による英語や体操のレッスンを毎週実施します。

対象年齢

0歳児(生後5ヶ月)〜未就学児

定員

定員 60名 0歳児  5名 1歳児  9名 2歳児  10名 3歳児  12名 4歳児  12名 5歳児  12名

スタッフ構成

施設長  1名 保育士  17名 看護師  1名 栄養士  2名 その他  4名 合計    25名

スタッフの男女比

女性25名

職員一人当たりの 子どもの数

0歳児:2~3人 1歳児:4~5人 2歳児:4~5人 3歳児:7~9人 4歳児:7~9人 5歳児:7~9人

施設規模

・居室面積:225㎡ 乳児・ほふく室(0.1歳児):60.3㎡ 保育室・遊戯室(2歳児以上):91.8㎡

導入システム

コドモン

保育時間

通常保育:7:30〜18:30 延長保育:7:00〜7:30、18:30〜20:00

休園日

日曜日、祝日、年末年始

行事・イベントスケジュール

4月: 5月:懇談会 6月: 7月:夏祭り 8月: 9月:保育参観(〜12月まで) 10月:運動会・ハロウィン 11月: 12月:クリスマス会 1月:個人面談 2月:発表会 3月:卒園式

1日の流れ

受入れ / 朝の会と午前活動

子どもたちを元気に受け入れます。 「おはようございます」の声かけから、保護者の方へ家庭での様子を伺い、 検温、迎えの時間の確認などなど 「おはようございます」と朝の会を始めます。 牛乳を飲んだり、お茶を飲んだりと水分補給をし、 必要に応じお着換えなどをして、午前の活動へ! 今日の活動は何かな?! 公園への散歩かな? 英語の先生が来る?リトミック?くぼたのうけん?

お昼ご飯と午睡

自園調理した温かいご飯をみんなでいただきます! 午前にたくさん遊び、お昼ご飯をたくさん食べ、疲れた体で ゆっくり寝ます。 子どもたちの様子も午睡チェックでしっかり確認

おやつとお迎え

自園で調理したおやつを食べ、夕方の活動へ! 散歩に行ったり、イベントものの作品作りなど 保護者のお迎えまでゆっくり過ごします。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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