K's garden鬼越保育園の運営本部リーダー（SV)(保育士)求人（正職員）

主な業務 ■ 園の巡回と、現場の仕組みづくり ・8園を定期的に巡回し、現場の悩みや課題を聞く ・「現場が困らないルールや手順」を作り、見直す ・運営本部のアシスタントと連携して、事務や運営をサポートする ・当社の理念（ミッション・ビジョン・バリュー）に沿った保育を、全園に広げる ※通勤圏を考慮して、巡回する園を決めます。 ■ 監査対応と品質管理 ・自治体の行政監査に向けた、書類の確認と体制づくり ・どの園でも安定した保育・運営ができるよう、ガイドラインを作る ■ 人材育成・研修のサポート ・理念を体現できるスタッフを育てる、研修の企画と運営 ・新入社員や中堅社員をフォローする体制づくり 現在、本部の仕事は人事面のサポートが中心です。今後は運営の仕組み化や監査対応まで、本部でカバーできる体制にしていきたいと考えています。 キャリアのイメージ ※経験や習熟度に合わせて、段階的にお任せします。 ステップ1（入社～半年） 巡回や本部の事務を通して、各園の特徴と課題を知ります。マニュアル作りやフローの改善を一つずつ形にして、半年を目安に、自分で進められる状態を目指します。 ステップ2（半年～1、2年） 監査対応を主導したり、理念を広める研修を企画したりします。園長や現場のスタッフから頼られるSVとして、活躍の場を広げます。 ステップ3（将来） 運営本部のリーダーとして、複数園の運営の安定化と、組織全体のレベルアップを引っ張ります。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考を行います ↓ [3] 書類選考通過者は採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2017年6月1日