浜ヶ城保育園の保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 195,012円 〜 264,276円

最終更新:2024/04/03

正職員募集☆小さな保育園で大きなキャリアを重ねませんか☆協力し合いながら率先して取り組んでくれる方を求めています

鹿児島県いちき串木野市の「浜ヶ城保育園」では保育士資格をお持ちの方を募集しています。

園の概要

定員50人の小さな保育園です。小規模ならでは職員数と園児数で、全員がお互いをよく知っています。
0歳~就学前の園児を月齢順に編成した4クラスに分かれています。全クラス複数担任制で、主と補助を交互に担当しながら子どもたち一人ひとりに合わせた保育を行っています。
園庭に隣接する菜園では野菜や果物などを栽培・収穫しています。食材は日々の給食材料に加わるだけでなく、夏野菜の栽培やクッキングなど食育に活用しています。
また、
・専門講師によるリトミック教室(月2回、3歳児以上)
・地域高齢者との交流の行事(よもぎ餅づくり・七夕まつり・月見団子づくり)
・体力づくり(体操、かけっこ、運動遊び、お散歩(園外保育)・冬季;園庭周回走など)
などに取り組んでいます。
この他、日々の保育をデジタルカメラで撮影して短い文章を付したボードログを活用しながら保護者に子どもの様子を伝えています。

協力し合って働ける職場です

若手からベテランまでさまざまな年代とキャリアの保育士がお互いによく話し合って保育に取り組んでいます。
シフトはローテーションが基本ですが、それぞれの予定に合わせて交替しています。1年単位の変形労働時間制により毎月の指定休日を各自の希望で決めています。年休の取得もスムーズです。

保育に真摯に取り組んでくださる意欲のある方をお待ちしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

乳幼児の保育全般
・休みの希望を聞いて翌月のシフトを組んでいます
・複数担任制でクラス業務を分担しています

雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 195,012円 〜 264,276円
給与の備考

月給は、基本給、特殊業務手当及び処遇改善手当の合計額です
特殊業務手当:7,112円~9,776円(基本給×4%で換算)
職能手当:副主任またはリーダーの委嘱を受けてキャリアアップ研修を受講する場合
早出遅出手当 750円/回
  7:00から勤務した日と18:30まで勤務した日の回数(実績により翌月支給)
処遇改善手当 10,100円
経歴等により、基本給を決定します。
通勤手当 上限30,700円/月
昇給 年1回 3,100円~4,700円(前年度実績)
賞与 年2回 4.4ヶ月(前年度実績)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※通勤手当は保育園規程による
※賞与は在職期間6ヶ月以上で支給

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金(勤続1年以上)
マイカー通勤可
定年60歳
再雇用あり(65歳まで)

勤務時間

変形1年単位
7:00~16:00
8:30~17:30
9:00~18:00
休憩60分
残業月平均7時間(早出遅出勤務の際に延長保育等により30分~1時間の時間外勤務が加わる日があります)

休日

日、祝、年末年始他
変形労働時間制に伴う指定休日(月2~4日程度)
年間休日107日

長期休暇・特別休暇

バースデー休暇(採用から6ヶ月経過後の誕生日から付与)

応募要件

短大卒以上
保育士資格必須

歓迎要件

経験者歓迎
幼稚園教諭あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

鹿児島県いちき串木野市浜ケ城12011-1

JR鹿児島本線(川内~鹿児島) 串木野駅から徒歩で6分

設立年月日 1972年04月01日
施設・サービス形態
  • 認証・認可保育所
保育理念・運営方針

【保育理念】
① 児童福祉法に基づき、子どもにとってふさわしい生活の場を保障し、子どもにとって最善の利益を守る。
② 心身ともに健やかで自立した人間育成のために、生涯にわたる生きる力の基礎を培う。
③ 入所する子ども・保護者・子育てに関係する人々の心の拠りどころとなる保育園づくりをめざす。
【保育方針】
① 年齢に応じた遊び・運動・制作等、発達段階に合わせた様々な体験活動を通して、心身ともに健康で元気な子に育てる。
② 豊かな自然環境や広い菜園を生かした保育を行う。菜園で季節の野菜を育て、給食の食材として用いる。幼少期より「食」への正しい知識を身につけさせる「食育」をおこなう。
③ 行事等を通して、四季の移り変わりを感じられる保育をおこなう。
④ 日々の保育の中で基本的な生活習慣・しつけを身につけ、静と動のけじめをつける保育をおこなう。
⑤ 保育者は、常に深い愛情と専門性を持って子どもに接し、信頼関係を築く。子どもの情緒の安定をはかる。
⑥ 異年齢の園児や異世代の人々と交流することで、人間関係を広げ、人とのよりよい関係を結ぶ基礎をつくる。
⑦ 人間教育「リトミック」を取り入れ、身体表現・想像力・リズム感・集中力など総合的に感性を磨く。
【保育目標】
① 子どもの生命の保持と情緒の安定を図るために十分な環境を整える。
② 生活に必要な基本的な習慣や態度を身につけさせるようにする。
③ 人との関わり方を正しく身につけさせるようにする。
④ 自然や社会の事象についての興味や関心を育てる。
⑤ 生活の中で喜んで話したり聞いたりする態度を養う。
⑥ 豊かな感性を育て、創造性の芽生えを促す。

保育・教育プログラム

本園では、デイリープログラムの他に
・専門講師によるリトミック教室(月2回、3歳児以上)
・食育(おにぎりの日、野菜づくり、栄養士による授業・調理体験)
・地域高齢者との交流の行事(よもぎ餅づくり・七夕まつり・月見団子づくり)
・体力づくり(体操、かけっこ、運動遊び、年齢に応じたお散歩(園外保育)・冬季;園庭周回走など)
などに取り組んでいます。

対象年齢

0歳(生後3ヶ月以降)~就学前

定員

合計50名
5歳児9名
4歳児14名
3歳児6名
2歳児11名
1歳児5名
0歳児5名

スタッフ構成

保育士等14名
栄養士1名
調理員2名
その他4名

スタッフの男女比

女性19名・男性2名

導入システム

・ICTシステム「コドモン」

保育時間

月曜~土曜 7:00~18:00
      延長保育時間18:00~18:30

休園日

日曜日・祝日・年末年始

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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