【保育士資格のみOK】休憩中も時給発生/持ち帰り仕事ゼロ/年間最大133日休◎時給1,200円~のICT導入こども園
休憩時間は時給が出ない、賞与もほとんど出ない、書類の持ち帰りはある、有給は半年待ち。富樫中央こども園は、その"仕方ない"の一つひとつに向き合い、パート保育教諭にも納得いただける待遇を整えてきました。
休憩時間も時給が発生する給与体系、持ち帰り仕事ゼロの運用、年2回の賞与(実績30,000円~)、退職金制度、そして有給休暇は入職日時点で10日付与。完全週休2日制・年間休日123日に有給10日を加えると、年間最大133日のお休みを取得できる計算です。さらに保育ICTシステム「アクト ゆめドリーム」を導入し、書類業務の負担も軽減。
応募資格は「保育士資格」のみで可能です(幼稚園教諭免許の併有が望ましいですが必須ではありません)。1969年に開園した社会福祉法人運営の認定こども園で、家庭やプライベートと両立しながら、子どもたちの成長を支える仕事に関わってみませんか。経験・ブランク・年齢、すべて不問です。
- ----【 当園で働く4つの魅力 】-----------------------------------
◆ 魅力① 業界では珍しい「休憩時間も時給発生」+持ち帰り仕事ゼロ
パートでも休憩時間分を含めて時給が発生する給与体系を採用しています。さらに、書類や製作物の持ち帰りは一切ありません。保育ICTシステム「アクト ゆめドリーム」も導入しており、記録や連絡帳の業務は園内で効率的に完了できます。退勤時刻になればきっぱり切り替えて、家庭やプライベートに時間を使えます。「パートだから」と諦めていた方にこそ、知っていただきたい職場です。
◆ 魅力② パートにも嬉しい「賞与+退職金+社保完備」
時給1,200円~に加え、賞与は年2回・実績30,000円~、昇給制度あり、退職金制度(勤続1年以上)、社会保険完備、処遇改善手当も支給。さらに正社員登用制度もあり、「いずれは正職員に」という方にも将来の選択肢を用意しています。"パート扱い"ではなく、チームの一員として大切にされる環境です。
◆ 魅力③ 完全週休2日・年間休日123日/有給10日が入職初日から付与
土日祝休み・完全週休2日制・年間休日123日。さらに有給休暇は入職日時点で10日付与(一般的な"6ヶ月待ち"はありません)。年間休日123日に有給10日を加えると、1年目から年間最大133日のお休みを取得できる計算です。年末年始も12/29~1/3で完全休園。子どもの行事、ご家族の予定、自分の通院や用事―初日からきちんと休める環境です。
◆ 魅力④ 保育士資格のみで応募OK/勤務時間も応相談
応募資格は「保育士資格」のみで可能です(幼稚園教諭免許の併有が望ましいですが必須ではありません)。基本は8:30~16:30の勤務ですが、就業時間は応相談。「9:00から働きたい」「16:00までにしたい」など、ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応します。残業も月2~3時間以下と、生活リズムを崩さず働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳児~5歳児の保育業務補助 (現員105名/保育士18名体制/定員123名) ※持ち帰りの仕事はありません。 ※保育ICTシステム「アクト ゆめドリーム」導入で書類業務を効率化しています。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め:~毎年3月31日(園児の人数により年度毎の更新あり・更新上限なし)
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり20円~(実績) 賞与制度あり 年2回 30,000円~(実績) 試用期間あり 6ヶ月 同条件 処遇改善手当の支給あり ※休憩時間分も含めて、時給は発生いたします。
待遇
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日123日 ※有給休暇10日(入職日付与)と合わせて、年間最大133日のお休みを取得可能です。
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) 有給休暇 入職日時点より10日付与 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・保育士資格をお持ちの方(幼稚園教諭免許の併有は望ましいが必須ではありません) ・出産・育児で現場を離れていたが、無理なく復帰したい方 ・家庭との両立を重視しながら、保育の仕事を続けたい方 ・将来的には正職員も視野に、まずはパートから始めたい方 ・「パートだから」と諦めていた待遇面で、納得して働きたい方 ・ICT化された現代的な保育環境で働きたい方 「応募の前に職場の雰囲気を確かめたい」という方には、職場見学のみのご相談も歓迎です。履歴書を書く前に、まずは園の空気感を見てから判断していただけます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(職場見学も同日に可能です) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期はご相談に応じます。 ※「まずは雰囲気だけ見たい」という職場見学のみのご相談も歓迎です。
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事業所情報
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