【2025年度募集★】のびのび保育!ブランクのある方・未経験の方も歓迎☆職員同士が協力し合う保育園です
主役は子ども!調布市認可保育所おおたかの空保育園です。
東京調布市にある当園は、近隣では珍しく大きな園庭のある保育園です。自然豊かな環境の中で、日々子どもたちは新たな発見をし、目をキラキラ輝かせています。
また、隣接する敷地には特別養護老人ホームがあったり、近くに中高一貫校があるなど、保育園の中だけでなく子どもたちが多様な人と触れ合い、成長する機会が多くあります。
開園6年目の新しい保育園で、職員同士が日々相談し、子どもたちにとってどんなことができるのか、子どもたちのためにはどうした方が良いか常に話合い、一緒に考えているので、園長を中心に保育士同士のチームワークは抜群です。
昨年度から園内に小さなアトリエを設け、アート活動等も行っています。
若い職員からベテランの職員まで多様な年齢層の職員がお互いに学び合い活躍している職場です。
勉強会や研修参加の機会もありますので未経験やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。
子どもたちが主役の保育園で、子どもたちが毎日ワクワクし、明日も保育園に行きたいなと思える、そんな環境を一緒に作ってくれる方のご応募をお待ちしております!
◇未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方も安心して勤めやすい環境を整えています!もちろん、ベテラン保育士さんも大歓迎です。
◇業務手当や資格手当、住宅手当や家族手当など、各種手当が充実しています。
◇駐車場(有料)の用意もありますので、マイカー通勤を希望される方もご安心ください。
◇UIJターンの方も歓迎です!宿舎借上げ制度の利用も可能です。新天地での仕事を探されている方や、慣れ親しんだ土地でお仕事を考えている方もお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳児~5歳児クラスの担任業務又はフリー保育士としての業務をお任せ致します。 子どもたちと接する保育業務全般から月案、週案の作成、連絡帳の記入、日誌、発達記録の作成、保護者対応などが主な業務になります。 連絡帳や月案・週案などは全てシステムを使用しているので手書きの作業はほぼありません。PCでの入力作業で行うので、事務作業にかかる時間も短縮できます。 遊びからの学びを大切にしている園なので、きっちりとした日課の中で保育を行うのではなく、子どもたちの姿に合わせて興味関心を伸ばしていく保育を大切にしています。 大まかなお仕事の内容は以下の通りとなります。 ・保育業務全般 ・連絡帳記入(0~2歳) ・月案・週案の作成 ・発達経過記録等の作成 ・会議出席、係活動 ・行事準備 ・保護者対応、保護者支援 ・ドキュメンテーション作成 ・保育の準備や製作物の準備 ・掃除 行事は大きなものは運動会、発表会、お祭り、卒園式となっています。 行事の数も多くないので、職員の負担も少ないです。行事以外の場面でも保護者の方に子どもたちの様子を知っていただくために ドキュメンテーションに力を入れたり、子どもの姿や園の方針などを保護者にも伝えていますので保護者の方も日頃から 一緒に子どもたちの成長を見守ってくださっています。 園全体でボディペインティング等の活動も行っています。 子どもたちも職員も皆で一緒に楽しみ、ダイナミックに体を使って遊んでいます。 アトリエリスタがいるので、アート活動も活発で、クラスでの製作の面でも、個別の園児との関わりの中でも 多様な活動を行うことができています。 定員157名の大規模な園ではありますが、子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添う保育を行っています。 また、職員数も多いので、職員同士で助け合うことができたり、早番や遅番の回数も少ないので 働きやすい環境です。
給与
給与の備考
【給与の内訳】 基本給 :182,600円~255,700円 業務手当 :3,000円 調整手当 :0円~9,000円 資格手当 :5,000円 処遇改善手当等:55,000円 特別手当 :20,000円 (特別手当は11時間~13時間分の固定残業代として支給。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。) 【その他手当】 宿舎借上げ制度あり。希望者は活用可能。利用にあたっては規定があるため、希望のある場合は面接でご確認ください。 住宅手当(規程あり):10,000円 家族手当 会議手当 通勤手当:上限あり月額20,900円 昇給あり:年1回 賞与あり:実績年2回※賞与は査定による 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
新入職員に対しては、座学でのオリエンテーションとOJTを行います。 オンライン研修をはじめ、外部の研修への参加も積極的に行っています。 キャリアアップの研修にも積極的に参加をしています。 昨年度は以下のような外部研修に参加しました。 ・子どもの歯と口の怪我 ・食事の場面での保育者の関わり ・0歳児の発達と保育 ・多様な子どもたちの発達の理解 ・感染症、食中毒、プール衛生 ・発達障害のある子どもとのかかわり方 ・子ども主体の保育の具現化 ・応答的な関わりの大切さ ・保育の質の向上と組織マネジメント ・幼保小懸け橋プログラム 等 日中の時間帯にノーコンタクトタイムを設け、研修や会議などができるよう 人員配置を行っています。 最近はオンラインでの研修参加が増えています。 園内研修では、権利擁護や虐待、アレルギー対応、安全計画、保育の環境設定等を テーマに実施しています。 園内研修は全員出勤の土曜日等に行うので終業後に残って研修等はありません。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入職6ヶ月後10日) 産休・育休 ※取得実績・復帰実績あり 介護休業 ※取得実績・復帰実績あり 子の看護休暇 ※取得実績あり 慶弔休暇 永年勤続休暇(3連休の取得が可能) 誕生日休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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