スクルドエンジェル保育園　本八幡園の保育士求人（正職員）

開園４年目の園児数４０名。３歳～５歳児の認可保育園


・１日実働９時間勤務なので、わざわざ有給を使わなくても、平日の休みを有効的に使うことも可能。

・シフトの融通もある程度配慮が可能なので子どもの学校行事や自分の趣味などの予定も立てやすいのが特徴。

・いわゆる理不尽なパワハラは・・・多分ない（笑）



だからこそ「勤務時間内」に自分が子どもたちと一緒にやってみたいことがあれば、事前に主任・園長へ伝えてみてください。

自腹で何かを買ってきたりするのもNGです。必ず領収書をもってきてください。

（その際は領収書をなくすことだけはやめてください。）



「◆ 職員間で過度な価値観の押しつけはしない」

「◆ 短所は自身の長所を活かして保育園全体で適材適所の仕事で保育」

「◆ こどもたちと同じでメリハリと切り替えはしっかり」

「◆ 子どもたちの前では保育士が一緒に笑っていないと想いは伝わらないよ♪」

これが数少ない本八幡園のルールです☆彡






★法人代表からのコメント★

１年目から園長を中心に現場の職員たちが子どもたち＆保護者の想いをくみ取り形で保育園を作ってくれたので、よい意味で本八幡園は保育内容、職員採用は現場の先生たちに任せていることが多いです。


「どんな時でもは基本は子どもを中心に考えていく」

「公立小学校に進学した時に子どもたちが戸惑わずスムーズに過ごすことが出来るように」

「保育方針と園内ルールを明確にすることで職員たちが働きやすい環境を整えていく」


離職率が低いことも特徴の１つで、保育方針がハッキリしていることもありよい意味で保育観や雰囲気が近い職員が集まっています。その為、採用については園長、主任の意見を優先し、現在の本八幡園の職員たちと噛み合うかどうかで採用をしたいと考えており、引き続き離職率が低い保育園を目指しています。


≪開園４年目の１月時点でオープニングからの在職職員率は90％超（転居による退職は除く）≫




・仕事帰りの園見学、実際に保育に入ってみることも可能。

・面接前に園長、主任と自由に会話をすることも可能。

・保育日誌やヒヤリハット。園内掲示写真などを見ることも可能。



面接は保育スキルや経験よりも『今の職員との雰囲気や相性』優先なので面接の際には遠慮せずに自分らしさを出してくれることが絶対条件でお願いします。

※内定をもらうこと＆入社前に遠慮するよりも入社後のことを考えて見学＆面接に来てください。





★　都内からの出勤組は出勤の負担が楽です　★

・住所は千葉県ですが、隣が東京都なので東京都内からの出勤組も在籍。

・特に総武線は秋葉原～本八幡駅まで往復で着席してゆったり出勤出来ます。

・都営新宿線も終着駅なので同様に座って出勤する機会も多いです。

・京成線や、総武線の船橋方面から来ている職員もおりますが、都内から通勤ストレスの負担なくゆったり出勤したい方にもおススメですが、実際には千葉県内から通っている職員がほとんどです☆彡