勤務日数相談OK★朝夕は時給1,500~1,800円★無理なく働ける保育士パートさん募集★
【職場の概要】
●0~2歳児、定員18名の小規模保育園です。●一人ひとりの気持ちやペースを大切にしながら、温かな保育を心がけています。
●勤務時間や日数については、ご希望に合わせてご相談いただけます。
【働くうえでの魅力】
●小規模園ならではの距離の近さを活かし、職員みんなでこどもの成長を見守っています。●ICTも取り入れながら、日々の業務負担を減らす工夫をしています。
●分からないことや困ったときは、相談しやすい環境です。
【求める人物像】
●こどもたちの関わりを楽しみながら働いてくださる方。●お互いに声を掛け合い、気持ちよく働けることを大切にできる方。
●明るく前向きに取り組める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
*生後6ヶ月より2歳児までの保育業務。 *スキンシップや言葉がけをしたり、リラックスできる環境での保育を心がけています。 *定員18人スタッフ12~13人 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり(1年・原則更新/更新回数の上限なし) 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
(1)7:30~8:30 1,800円 (2)8:30~9:30 1,500円 (3)16:30~17:30 1,500円 (4)17:30~19:00 1,800円 (5)9:30~16:30 1,250円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり ~2%(実績) 試用期間1ヶ月(同条件)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 3日※有給休暇日数は雇用条件による 育児休業取得実績あり
歓迎要件
即日勤務歓迎★ 朝夕可能な方歓迎★
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年10月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
【開園準備、園児受入れ】
★開園準備★ おむつ補充やタブレット準備、お茶作りなどを行います。 ★園児の受入れ★ 健康観察や保護者からの申し伝えなどがあればボードにメモします。
【朝の会、おやつ、申し送り】
★朝の会★ リーダーさんは朝の会を行います。 その他の先生方は各担当(1歳児または0歳児)についたり、 散歩の準備などを行います。 ★おやつの提供★ 誤嚥などに注意しながらおやつを提供します。 ※アレルギー児は除去食対応※ ★申し送り★ おやつの時間にてボードのメモを申し送りします。 おやつ後は排泄等を行い散歩の準備(帽子や上着着用)を行います。
【戸外活動】
★散歩や近隣の公園へ★ リーダーさんを中心に安心安全な戸外活動を行います。 場面の切り替わり時は人数確認の徹底を行います。 公園では遊具やかけっこなどをして身体を動かします。 ★帰園後の流れ★ 帰園後は排泄や着替えを行い、給食の時間まで室内で過ごします。
【給食】
★給食の提供★ 誤嚥などに注意しながら給食を提供します。 ※アレルギー児は除去食対応※ ★午睡までの流れ★ 排泄、着替え後は絵本などでゆったり過ごします。
【午睡】
★午睡★ 12:00~15:00はブレスチェックを行います。 ※この時間に順番に休憩へ入ります※
【起床、おやつ、帰りの会】
★起床★ 検温・排泄、布団の片付けを行います。 ★おやつ提供★ 誤嚥などに注意しながらおやつを提供します。 ※アレルギー児は除去食対応※ ★帰りの会★ リーダーさんは帰りの会を行います。
【引き渡し、閉園準備】
★引き渡し★ 伝達事項や1日の様子を共有します。 ★閉園準備★ 19:00までに保育室の片付けや戸締りをして1日終了となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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