“おもいっきり”をテーマに経験のある先生、新卒の先生、職場復帰した先生がみんなで、元気いっぱいに保育を行っています。一緒におもいっきり保育しませんか?
- 週休2日制です。仕事とプライベートの両立が可能です。
- 年間休日はたっぷり122日。お休みをしっかりと確保でき、ワークライフバランスを保てます。
- 各種手当や昇給・賞与もあります。モチベーションを保ちながら、安定して長く働ける環境が整っています。
- 無料駐車場完備でマイカー通勤が可能と、日々の通勤に便利です。
一緒に働いてくださる保育士の方を募集しています。
ご応募をお待ちしております!
・園長先生と先輩保育士から見たニチイキッズの魅力についてはこちら!
https://job-medley.com/tips/detail/6815/
・転職を経験した先輩保育士の実体験についてはこちら!
https://job-medley.com/tips/detail/17364/
・保護者・地域に選ばれる保育園!~地域ナンバーワンの保育園を目指して~
https://job-medley.com/tips/detail/27865/
ニチイキッズ南まるやま保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳児~5歳児までのお子様を預かる保育園にて保育業務全般のお仕事 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃など) ・保護者対応(連絡帳の作成など) ・帳票作成(日誌、行事計画など) ※保育記録などはICTシステム(コドモン)を導入しています。 ※タブレット端末を導入し、事務業務の効率化をサポートしています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給204,900円~229,100円 ※金額は変更になる場合がございます。 ※処遇改善Ⅰ・Ⅲ含む ※別途処遇改善手当Ⅱあり ※残業手当100%支給!持ち帰りなし! ※残業があった場合は1分単位で手当が支給されます。 <賞与> ★全国平均 1,095,625円/年 年3回(6月・12月・3月) ※3月分は、処遇改善加算一時金支給です。 ※経験・能力・会社業績によります。 ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の 事情がある場合は支給額が0円になります。 <昇給> 年1回 <早朝・夜間手当> 開園 ~ 8時:100円/時間 18時~閉園:100円/時間 <交通費> 月額50,000円まで実費支給 駐車場有・自己負担 <給与等支払い方法> 当月末締め、翌月25日払い ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(上限65歳) 勤務延長あり(上限65歳) 利用可能託児施設ありJR札幌駅近くに(徒歩5分) 労働組合あり 職場見学可 復職制度あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) くるみん認定企業
勤務時間
7:00~19:00の間の8時間程度 休憩60分 ※時間外 月平均10時間
休日
週休2日 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 10日(6ヵ月経過後の年次日数) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年4月
施設・サービス形態
保育・教育プログラム
定員
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤、開園準備、順次受け入れ

・出勤、ユニフォームに着替え開園と園児受け入れの準備や園内清掃を行う。 ・順次登園してくる園児を受け入れ、検温や視診をする。ご家庭での様子や体調などを確認! ・異年齢児の合同保育の見守りを行う。
各クラスへ移動、朝の会、おやつ

・各クラスへ移動後、朝のおやつを食べ、朝の会。朝の会では歌や点呼、日付確認、天気の確認やその日の予定を伝える。
設定保育

・指導案をもとに、クラスごとに戸外遊びや製作、英語レッスン、リトミックなどの活動を行う。 ・こども一人ひとりの年齢や体調など合わせて、随時おむつ替えやトイレへの促し、水分補給をする。 ・活動中も体調チェックは必須!少しでも変化があれば様子を見たり、必要であれば保護者へ連絡!
給食(11:00~12:30頃 年齢による)

・職員も食事用のエプロンに着替え、給食の準備、配膳、介助を行う。 ・ニチイキッズはアレルギー児も安心の3大アレルゲン(卵・乳・小麦)が不使用。みんなが一緒に食事とります。 ・アレルギー児がいる場合は、必ず職員でダブルチェックを行いながら最初に配膳する。 ・配膳が終わったら、給食の歌、いただきますの挨拶をする。
午睡準備、午睡(11:45~13:00頃)

・給食後、午睡の準備を行う。 ・必要に応じて着替えやおむつ替えをし、午睡用のコットを並べる。 ・園児が安心して眠れるよう、BGMを流したり、優しく体をトントン♪ ・年齢に合わせた時間ごとに午睡チェック。顔色や呼吸、うつぶせ寝などをチェック! ・午睡中に、交代で休憩。また、クラスのミーティングをしたり、職員会議をする日も。
起床、検温、おやつ、帰りの会

・起床した園児の検温をし、おむつ替えやトイレへの促しをする。 ・給食同様、アレルギー児がいる場合は、職員のダブルチェックをし配膳を行う。 ・配膳が完了したら、おやつの歌を歌い園児のおやつ、水分補給の介助をする。 ・おやつが終わったら、帰りの会。帰りの歌や、翌日の予定を伝える。
降園準備、順次降園

・園児の降園準備を整えてから合同保育の部屋へ移動。 ・降園時は、保護者へその日の出来事や園児の様子、体調面等伝達を行う。 ・職員は自分のシフト終了時刻になり次第、遅番職員に伝達事項等を引き継ぎ、着替えをし退勤する。
延長保育、閉園準備、退勤

・延長保育の園児の見守り、保護者対応、お迎えの時間によっては夕補食の提供を行う。 ・園内の掃除や翌日の受け入れ準備、環境整備等を行う。 ・19:00に降園終了。職員も着替えをし、鍵を施錠してから退勤。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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