スポーツがテーマの放デイ施設です！今までとは別の新しいキャリアを積みませんか？
スポーツ施設運営会社が母体の施設です
2021年3月オープンの「ここから」は、屋内スポーツ施設・各スポーツ団体と連携し、スポーツを通じて子どもたちのコミュニケーションスキルや協調性などを育む療育を行う放課後等デイサービスです。子どもたち一人ひとりの療育計画をしっかり立てながら、子どもたちが楽しく通っていただけるよう工夫を行っています。
身体を動かすことが好きな方や活気あふれる施設で働きたい方にピッタリです。
保育士の特性（育成支援）を活かし、様々な観点からより専門的な支援を実現したいと考えています。
お仕事をする上で参考に、職員のみなさんに掲げている「ここから9か条」を記載します。
是非、この内容を読んでいただき、当社が運営で大切にしている部分を理解いただければ幸いです。
１．『支援』をしよう。『支配』はしなくていい。
２．『得意』を見よう。『苦手』は責めなくていい。
３．選び、決めるのは子ども。スタッフの仕事はそのお手伝い。
４．子どもの理想の遊び相手は子ども。その事を忘れない。
５．子ども達の盛り上がり、ケンカ、仲直り…学びの機会は奪わない。
６．『あのスタッフさんでなければ 』 から『 ここから のスタッフさんなら』へ
７．スタッフは、先生ではない。子ども達と共に 学び、成長しよう。
８．受け止めよう。ただ、全てを受け入れる訳ではない。
９．障がいの前に１人の子ども。障がいの前に１人の人間。
この9か条はまず、私たちが入社した職員さんに対してお伝えする大切な想いです。
【ここから】を利用する子どもたちは我々にとっては指導の対象ではありません。
常に子どもたちを中心に、同じ目線で物事をとらえます。そのため子どもたちは職員の方を「先生」とは呼びません。
利用者さんは私たちを友達感覚で親しみを持って接してくれます。
職員の方１人が必要以上に頑張ることはかえって、その職員さん「しか」解決できない事柄につながってしまいます。
できるだけ内容を共有し、「ここから」の職員として全員が対応しなければいけないことを重要視しています。
仕事は優先してしほしいですが、その前に各自の家族を大切に思ってほしいと考えています。
そのため【残業】は行わない取り組みをしています。例えば急遽お休みをする場合はできるだけ職員同士それぞれがカバーしあう体制にしています。
また、カバーしてもらった職員は「申し訳ありません」ではなく『ありがとう』を使うようにしています。
勤務は週休2日制
季節の休暇だけでなくバースデー休暇もあります
仕事もプライベートも充実させられます
楽しくのびのびと働ける職場です
募集内容
| 募集職種 |
児童支援員（スポーツ福祉）（保育士） |
|---|---|
| 仕事内容 |
子どもの学習、生活支援、創作活動・学習支援、運動体験、社会生活体験、課外活動の付き添いなど
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【パート・バイト】
時給 1,100円 〜 1,300円 |
| 給与の備考 |
試用期間3～6か月（期間中は時給1,050円） |
| 待遇 |
＊採用条件により各種加入保険、有給休暇日数は異なります。
|
| 勤務時間 |
基本的には週5日勤務の方
|
| 休日 |
日曜日、その他
|
| 長期休暇・特別休暇 |
夏季（8/13～15）
|
| 応募要件 |
保育士資格をお持ちの方
|
| 歓迎要件 |
メール、Word、Excel等できれば尚可
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
福岡県福岡市東区箱崎3丁目8-1 2F JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 箱崎駅から徒歩で1分
|
| 設立年月日 | 2021年03月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
❶学校登校日
|
| 休業日 |
日曜・祝日（GW・シルバーウィークは営業） |
| 利用者定員数 |
1日10人 |
| 施設規模 |
放課後等デイサービス事業所 |
| スタッフ構成 |
児童発達支援管理責任者
|
放課後等デイサービス ここからの職員の声
児童指導員/指導員
経験年数：1年
更新日：2022/11/30
入職したきっかけを教えてください
当初は別の放課後等デイサービスで勤務していました。
7曜日シフト制で週末はほとんど仕事でしたので、家族と休みが合わずに悩んでいました。
『ここから』は日曜日がお休みなので、私にとっては働きやすい環境だと考えて転職しました。
また、私自身は運動はさほど得意ではありませんが、自分の子を通して球技に深く関わってきましたので、その経験を活かしたいと思って応募しました。
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児童発達支援管理責任者
経験年数：7年
更新日：2022/11/01
入職したきっかけを教えてください
●転職を考えていた際にジョブメドレーの求人広告を見付け、
最初は沢山ある選択肢の1つとして軽い気持ちで応募しました。
実際に職場に行ってみて始まったのは、面接ではなく面談。
最初に社長に言われた
「共に働く人は、お見合い就職ではなく恋愛就職で決めたい」
という言葉にまず興味を持ち、色々とお話をしている間に、
自然と入職が決まっていた、という感じです。
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児童指導員/指導員
経験年数：5年
更新日：2021/05/08
入職したきっかけを教えてください
「ここから」の前にも他の放課後等デイサービスで
児童指導員として働いていました。
その事業所で発散、集団活動、外出体験を中心に
支援を行っていましたが日々支援をする中で
「今の環境から卒業して児童指導員としてもっと成長したい」と思い
スポーツ療育という新たな分野に挑戦しようと入職しました。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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