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社内保育園での保育士募集

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 社内保育園【まるみつひかり保育園】にて乳幼児への保育全般、他付随する業務を行っていただきます。 ※専用ソフト、アプリを使用して指導計画、保護者との情報共有等を行います。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・保育士
- 住所
- 福島県郡山市富田町字権現林19-21JR磐越西線(郡山~会津若松) 富田駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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場所が近い求人をもっと見る発達支援つむぎ 八山田ルームの保育士求人
NEW【郡山市富田東】5月・6月入職も歓迎◎未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場/年間休日休暇は125日以上/年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 保育士資格 ※取得見込み含む
- 住所
- 福島県郡山市富田東4-88JR磐越西線「郡山富田駅」徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 241,500円 〜 316,500円
- 仕事内容
- 保育業務全般 乳幼児保育業務(保育に関する企画・立案等)をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 保育士資格 ※取得見込み含む
- 住所
- 福島県郡山市富田東4丁目90番JR磐越西線(郡山~会津若松) 郡山富田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【郡山市富田字塩の草】完全週休2日制♪未経験OK!従業員向け保育園あり◎株式会社ニチイ学館の一員になりませんか?
全国に保育園を展開しています
ニチイキッズ郡山とみた保育園は、株式会社ニチイ学館が運営する企業主導型保育園です。当社では「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」をコンセプトに遊びを重視した保育を行っているのが特徴です。また、英語やリトミック・工作や食育などにも力を入れており、さまざまな経験を通して子どもたちの可能性を広げていけるよう工夫を行っています。あなたも株式会社ニチイ学館の一員として活躍しませんか?働きやすい環境が整っています!
- 勤務は完全週休2日制で、年間では121日お休みが取得できます。時間外業務も少なく、気持ちよく働いていただけます。
- 実務経験は特に問いませんが、経験加算を行っているので収入面の心配は不要です。
- 育児休業・介護休業の取得実績があり、従業員向け保育園を設置しているなど、長く働いていただける環境を整えています。
- 従業員持株制度があるほか、労働組合があります。また、各種保険の団体割引や当社講座の受講料割引などもありますよ。
ニチイキッズの詳しい情報はこちらのインタビューから!
→ https://job-medley.com/tips/detail/6815/
募集内容
募集職種
仕事内容
子供の年齢にあわせた保育全般 ・教材の検討、行事計画 ・クラスだよりの作成 ・連絡ノートの記入 など ※転勤の可能性あり(通勤可能な郡山市内の自社経営保育園)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与 年2回(実績0円~295,620円、会社の業績を考慮した上で、個々の勤務成績に応じた金額。勤続1年以上) ※支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事業がある場合が対象となる。 昇給あり(実績1月あたり1,000円、会社業績に応じる) 処遇改善2手当 0円~40,000円 経験加算 ・2~6年未満 5,000円 ・6~10年未満 10,000円 ・10年以上 15,000円 通勤手当 上限 50,000円/月 ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続7年以上) 退職慰労金制度 定年(一律60歳) 再雇用(65歳まで) 勤務延長(69歳まで) 教育制度 慶弔見舞金制度 従業員持株制度 休業制度(育児休業・介護休業) 従業員向け保育園の設置(とみた保育園利用可能 空き状況によります、保育利用手当あり) ニチイスタッフマイレージクラブ(付与されたポイントを商品等に交換できる制度) 各種保険の団体割引 当社講座の受講料割引 労働組合あり 制服貸与 インフルエンザ予防接種(会社負担) 次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所(厚生労働省) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 車通勤可(駐車場あり)
勤務時間
8:00~19:00の間の8時間 ・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ・9:30~18:30 ・10:00~19:00 休憩60分 時間外 月平均5時間
休日
完全週休2日制(シフトによる) 日祝、その他 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏期休暇、年末年始、他各種休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
保育経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤、開園準備、順次受け入れ

・出勤、ユニフォームに着替え開園と園児受け入れの準備や園内清掃を行う。 ・順次登園してくる園児を受け入れ、検温や視診をする。ご家庭での様子や体調などを確認! ・異年齢児の合同保育の見守りを行う。
各クラスへ移動、朝の会、おやつ

・各クラスへ移動後、朝のおやつを食べ、朝の会。 朝の会では歌や点呼、日付確認、天気の確認やその日の予定を伝える。
設定保育

・指導案をもとに、クラスごとに戸外遊びや製作、英語レッスン、リトミックなどの活動を行う。 ・こども一人ひとりの年齢や体調など合わせて、随時おむつ替えやトイレへの促し、水分補給をする。 ・活動中も体調チェックは必須!少しでも変化があれば様子を見たり、必要であれば保護者へ連絡!
給食(11:00~12:30頃 年齢による)

・職員も食事用のエプロンに着替え、給食の準備、配膳、介助を行う。 ・ニチイキッズはアレルギー児も安心の3大アレルゲン(卵・乳・小麦)が不使用。みんなが一緒に食事とります。 ・アレルギー児がいる場合は、必ず職員でダブルチェックを行いながら最初に配膳する。 ・配膳が終わったら、給食の歌、いただきますの挨拶をする。
午睡準備、午睡(11:45~13:00頃)

・給食後、午睡の準備を行う。 ・必要に応じて着替えやおむつ替えをし、午睡用のコットを並べる。 ・園児が安心して眠れるよう、BGMを流したり、優しく体をトントン♪ ・年齢に合わせた時間ごとに午睡チェック。顔色や呼吸、うつぶせ寝などをチェック! ・午睡中に、交代で休憩。また、クラスのミーティングをしたり、職員会議をする日も。
起床、検温、おやつ、帰りの会

・起床した園児の検温をし、おむつ替えやトイレへの促しをする。 ・給食同様、アレルギー児がいる場合は、職員のダブルチェックをし配膳を行う。 ・配膳が完了したら、おやつの歌を歌い園児のおやつ、水分補給の介助をする。 ・おやつが終わったら、帰りの会。帰りの歌や、翌日の予定を伝える。
降園準備、順次降園

・園児の降園準備を整えてから合同保育の部屋へ移動。 ・降園時は、保護者へその日の出来事や園児の様子、体調面等伝達を行う。 ・職員は自分のシフト終了時刻になり次第、遅番職員に伝達事項等を引き継ぎ、着替えをし退勤する。
延長保育、閉園準備、退勤

・延長保育の園児の見守り、保護者対応、お迎えの時間によっては夕補食の提供を行う。 ・園内の掃除や翌日の受け入れ準備、環境整備等を行う。 ・19:00に降園終了。職員も着替えをし、鍵を施錠してから退勤。
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