【保育士・契約社員】千葉市美浜区(海浜幕張駅)★令和7年度10月より月額手当が増額!!【HOPPA幕張ベイパーク】
◎HOPPA幕張ベイパークをご紹介いたします!《海浜幕張駅 徒歩15分》
HOPPA幕張ベイパークは、0~5歳児【定員90名】の認可保育園です。広大な公園を囲むようにマンションや洒落た商業施設が並ぶ、素敵な街並みの幕張ベイパーク。
今後も開発が進み賑わっていく地域に根付いた園をめざしています。
◎HOPPAならではのオリジナルプログラム◎
HOPPAの園の特徴は、英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムを取り入れていること。「掛け算をする」「漢字を覚える」といった「お勉強」ではなく、子供たちが自然に物事に興味を持つことができるような環境を整えることを大切にしています。
人の話を聞く力、ものごとに集中する力など、学びのための土台形成を目的とし、子どもたちは、遊びの中で「できること」を日々増やしていきます。
★HOPPAのプログラムは、保育士さんが一から企画するものではありません!★
英語はネイティブスタッフが担当し、知育も共通のカリキュラムとマニュアルに沿って進めていきます。
オンラインでの会社説明会では、プログラムの実際の様子や雰囲気を動画でご紹介しています。
気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!
◎園長からのコメント◎
子どもたちの人数はやや多いのですが、先生たちが伸び伸びと保育をしています! 子どもたちのやりたい!も先生たちのやりたい!も実現できる園です! 休憩室では、先生たちの楽しい話し声や笑い声が絶えません。HOPPA世田谷経堂では外国から日本の子どもたちのために英語とプログラミングと多様な学びを教えてくれる優秀なネイティブの先生が4名常駐しております。
英語に自信のない方でも英語が好き!な方、コミュニケーションに自信のある方は大歓迎です。
◎多彩な研修・マニュアルがあります!◎
例えば…・施設運営について学ぶ「キャリア研修」
・知育timeの実施方法を学ぶ「知育研修」
・社会人のマナーが身につく「ビジネスマナー研修」
・健康的な成長・発達を促進する「保育基本マニュアル」
・健康的な生活・運動能力向上の支援のための「運王遊びマニュアル」
その他、たくさんの研修・マニュアルをご準備しております!
◎私たちが大切にしていること◎
こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい!ひとりひとりを大切にする保育◎
仲間を大切にする園が私たちの自慢です!
オンラインでの会社説明会や園見学からでもお受けできますのでお気軽にどうぞ◎
一緒にお仕事できること楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務全般 ※雇用期間1年(更新あり/上限なし) ・更新条件:当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当 込み (自治体からの補助により変動) 【その他】 時間外手当 昇給・賞与 年2回(実績) 交通費支給(月額30,000円まで) ※試用期間3ヶ月(条件同じ)
待遇
教育体制・研修
処遇改善手当支給のため「キャリアアップ研修」受講を推奨します
勤務時間
7:00~20:00の間でシフト制 (8時間実働/1時間休憩) ※固定時間勤務も相談可能
休日
≪年間休日120日以上≫(2025年度より) ・週休二日制 日、祝日;閉園 ∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得 ∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり(社員研修) 契約社員は、土曜出勤なしも相談可能です!
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与) ∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています 育児休暇 /産前産後休暇 バースデー休暇(2025年度より)
応募要件
●保育士資格をお持ちの方 ●短大、専門卒以上の方 応募者の皆様へ:犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。 ・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。 申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。 ・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。 ・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。 すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
歓迎要件
保育園/幼稚園 勤務経験のある方◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
HOPPA幕張ベイパークの職員の声
保育補助(English Teacher)
経験年数:6年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私の住んでいる地域にHOPPAの保育園がいくつかあったので、保育園の名前は知っていました。 就職活動中、HOPPAでイングリッシュティーチャーを募集しているのを見てワクワクしました。 長年子どもたちに英語を教えてきた経験から、HOPPAで活かせると感じました。 会社の理念も私の考えと合っていたので、HOPPAに応募しました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
様々な年齢層の子どもたちと関わることができるのは、この仕事の大きなやりがいです。 HOPPAの保育園では、0歳から5歳までのクラスがあり、0歳児クラスからイングリッシュタイムを行っています。 それぞれの年齢層の子どもたちが様々なスキルを身につけ、英語と日本語の両方を学ぶお手伝いをし、プログラムを通して成長していく姿を見守ることは、私にとって大きな喜びです。
職場の魅力について教えてください
HOPPAの様々な園でイングリッシュタイムを行い、たくさんの経験を積んできました。 それぞれの保育園で園児数や室内のレイアウト、そして職員のコミュニケーションスタイルによってそれぞれ最適な活動の行い方が異なることを実感しました。 常に新しいことを学び、実践し、取り組み、達成していくため、日々の仕事に時間はあっという間に過ぎていきます。 毎月のイングリッシュティーチャーとのミーティングがあり、サポート体制がしっかりとあり、様々なアイデア出し合うことやフィードバックをもらえるので、安心して仕事を行うことが出来ています。
1日の流れ
随時登園
順次、園児が登園します。ひとりひとりと挨拶をしながら、顔色や表情を見て健康状態のチェック。 保護者の方とも挨拶や荷物の受け取り、申し送りでコミュニケーションをとります。 いつもと様子が違う園児には、保育開始後も様子に変わりがないかををこまめに確認しながら見守ります♪
朝の会

● 能力開発lesson(知育time) ● English time 教材はHOPPAオリジナルのものが用意されています。一人一人の発達に合わせて行います♪ Englishtimeはネイティブの先生が担当しますので、英語が苦手でも問題ござません。 常駐するネイティブの先生はEnglish timeだけではなく日常の保育にも一緒に参加します☺
設定保育
お散歩や外遊びをします。 お散歩で様々な発見や自然や季節を感じることができます♪ 能力開発lesson(知育time)で覚えた言葉やものを発見し、新たに興味を持つものを見つけることも…。
昼食

お昼ご飯の時間です。 調理師・栄養士さんが考えた、自園調理のバランスの良い食事をいただきます☺ お昼ご飯の後は園児はお昼寝の時間です。
おやつ

お昼寝の後はおやつの時間です☺ おやつのあとはHOPPA独自プログラムの ● 能力開発lesson(知育time) ● English time を行います。 自由遊びも行います!運動遊びやごっこ遊びで楽しみや関心を広げていきます。
延長保育
延長保育の園児を預かります。 お迎えが来たら保護者の方とも挨拶や荷物の受け取り、申し送りでコミュニケーションをとります。 引き渡し時には1日の様子をお伝えします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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