完全週休2日制/残業月5時間未満/有給消化率90%以上/保育士【放課後等デイサービス】少人数療育!保育士さん大活躍中!
「放課後等デイサービス ナーシング有松校」をご紹介します
2020年12月に名古屋市緑区有松三丁山にオープンした放課後等デイサービスです。
ただいま、保育士さんを募集中。経験の有無は問いません。
資格を活かして、子どもたちのサポートをしてみませんか?
◇職場のポイント
・風通しのいい職場づくりを大切にしています。人間関係も良好です
・年2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年2回あります
・週休2日制で、プライベートや家族との時間も大切にできます
・残業は月5時間未満。有給消化率は90%以上と高めです
・子どもの将来を一緒に考えてくださる方、歓迎しています
・「教育」を通じて成長できる、あたたかい職場です
「株式会社ナーシング」について
2020年5月に設立された、まだ若い会社です。
医療や福祉の分野でもっとできることがある、そんな思いから生まれました。
今後も「業界の新しいスタンダード」を目指し、事業を広げていく予定です。
共に歩んでいただける方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子ども達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】 236,800円~295,700円 ※交通費は別途支給 ※各種手当含む。試用期間6ヶ月は228,500円~ (内訳) ・基本給:160,000円~200,000円 ・固定残業代(30時間):42,800円~51,700円 ※実際の残業は、平均4時間/月!時間外労働の有無に関わらず支給 ・資格手当:10,000円 ・特別処遇改善手当:9,000円 ・物価高騰手当:10,000円 ・自己研鑽手当:月額5,000円 【その他】 ・住宅手当:5,000円/月(片道通勤1時間以内) ・送迎手当:5,000円/月(勤務時間中に社用車で運転可能な方) ・交通費(上限40,000円 ※自家用車通勤の場合は上限13,000円、駐車場無料)
待遇
・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・外部研修制度 ・全国13万サービス以上の福利厚生(レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など) ※さらに、年度末には選べる5000円分のサービス】をプレゼント ・交通費支給 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・住宅手当 ・研修制度あり(マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修) ・資格取得支援 ・車通勤可 ・健康診断(週3以上のパートさんも対象) ・制服貸与 ・備品貸与 ・副業OK ・受動喫煙対策(敷地内全面禁煙) ・復職支援 ・個人ロッカー完備 ・県外からの引越し代全額負担(※半年以上勤務後などの要件あり) ・日曜休み ・交流ランチMTG代補助 ・全社懇親会や社外研修時の食事は全額会社負担 ・子育てと両立しやすい環境 ・年2日の夏季休暇あり ・交通費上限4万円 ・ハラスメント相談窓口完備(男性・女性それぞれ対応可能) ・奨学金返還支援制度(行政指定の対象に該当する方)
勤務時間
①9:00~18:00 ②10:00~19:00 ③10:30~19:30 のシフト制(休憩60分) ※育児介護中の方、応相談
休日
・完全週休2日制(法定休日:日曜日) ・年間休日112日(夏季休暇2日間を含む) ・有給消化率90%以上 ・育児支援あり
長期休暇・特別休暇
・夏期休暇(2日間) ・年末年始休暇(2024年度実績6日間) ・年次有給休暇(消化率平均90%) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接は2回を想定しています(オンライン面接にも対応) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
放課後等デイサービス ナーシング有松校の職員の声
児童指導員/指導員(ナーシング高等学院/副主事)
経験年数:3年
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
ナーシングでは、MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)があるので、会社の向かう方向が明確です。なのではじめはMVVに沿って自分の考え方をつくっていくことが出来ます。そして定期的な1on1など、お話をする機会や朝礼での時間を使ってスピーチをするなど自分の考えをアウトプットする機会も多くあります。 このような環境があるので、少しずつ自分の考えを固めながら成長していくことができるのもナーシングならではかなと思っています。
児童指導員/指導員
経験年数:1年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
私の夢は、もっともっと深く療育に関わっていくこと。 ただこなすだけではなく、本当に子どもたちのためになることをしたいとずっと考えています。それにいまはまだ自分だけでうまく進めることができず、フォローしてもらうこともあるので、この状況を脱却したいと思います。 せっかく任せてもらえたのなら、今までをなぞるよりも、より良いものにしたいというのが、私が仕事をするうえでの信条にもなっています。 日々の業務に全力で向き合い、そして改善し、組織も療育も改革していきます!
児童指導員/指導員
経験年数:5年
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
▶仕事も家庭も両方大事。支えてくれる周りに感謝。 子育てをしながらでも働きやすいのも大きなポイントです。子育てをしていると急な発熱や体調不良で保育園にお迎えに行かないといけなかったり、いろいろなことがありますが、ナーシングは家庭をすごく尊重してくれます。 子どもになにかあったときには、すごく焦ってしまうのですが、会社に着くとみんなが声をかけてくれるので、いつも助けてもらっているなと実感します。 これまでたくさんの家庭を見てきましたが、親に余裕がないと子どもに影響が行ってしまうのを実感しました。だからこそ自分はいっぱいいっぱいにならないようにしたいと考えていたので、実現できている今は感謝の気持ちがとても強いです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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