【仙台市宮城野区榴岡】年間休日120日♪住宅手当などの各種手当が充実◎令和9年度採用
<はるかぜ福祉会の職場環境>
・認定心理士・作業療法士が定期巡回し、子どもの身体・精神発達についてOJTで学べます。
・育児休暇取得率100%。毎年職員満足度調査を実施し、「育休取得しやすい」「仕事のやりがいを感じる」「成長を実感できる」など高い評価を得ています。
<DX化によるワークライフバランスの推進と、7時間勤務の実現へ>
はるかぜ福祉会では、事務・連絡業務をDXで削減し、保育士が「保育」に向き合える時間を増やす取り組みを法人全体で続けています。職員が無理なく働ける職場は、保育の質そのものを支える、というのが私たちの考えです。
・CODOMONシステムの導入により、連絡帳・保育計画・出欠管理・請求業務をデジタル化。持ち帰り業務・事務残業はほぼゼロを達成しています。
・AIボイスレコーダーを活用した保育記録の効率化にも取り組んでいます。
・清掃・庶務業務は専任スタッフが対応。保育士が「保育」に専念できる業務分業体制を確立しています。
・早番・遅番の選任パート保育士を配置し、事務時間の確保や朝早い勤務や、帰宅が遅くなるようなシフトの回数軽減にも積極的に取り組んでおります。
・こうした積み重ねの先に、所定労働時間を7時間/日を目標に、誰もが長く働ける職場を実現させたいと考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
榴岡はるかぜ保育園にて令和9年度4月採用の保育士を募集します。 0歳児から5歳児の成長の支援をお願いします。子どもたちの園での様子を保護者の方と共有しながら、就学に向けてサポートを行います。 保育業務全般 (保育・行事等の準備・研修や打合せへの参加・書類作成・食事介助・清掃・環境整備・保護者対応・電話応対など) 平日は早番・遅番専門のパート保育士がおりますので、正規職員がメインの活動時間帯に勤務し、交代で事務時間や休憩を取れるよう配慮しています。 業務の変更なし 転勤の可能性あり:仙台市(泉区)、多賀城市、白石市、岩沼市 ※転勤なしの地域限定職も選択可。待遇など詳細希望の場合はご相談ください。 ※法人都合の転勤の場合で、転居を伴う場合は家賃の70%を支給、転居しない場合も通勤に有料道路(ETC利用の場合)を利用する場合は法人で負担します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:専門卒 177,000円/短大卒 182,000円/4大卒 192,000円 能力手当:10,000~30,000円 職務手当:0~40,000円 地域手当: 6,000円 通勤手当:上限あり 住宅手当:家賃の50%補助(上限あり/世帯主かつ賃借物件入居の方対象) ※仙台市・多賀城市の保育士住居確保補助事業該当者は月20,000円で法人借上宿舎に入居可 ※その他別途手当あり 試用期間:3ヶ月(同条件)※3か月延長の可能性あり
待遇
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
休日
勤務表による 日曜日、祝日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇:12月29日~1月3日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
歓迎要件
保育士または幼稚園教諭いずれかの経験あれば尚可 ※未経験・ブランクがある方もご応募可能です。
選考プロセス
ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ (1)書類応募 (2)適性検査(リモートで実施) (3)採用面接(役員・園長・事務局長による面接) (4)内定(原則10日以内にご連絡) ※内定後は10日以内に受諾可否のご返答をお願いします 【応募書類について】 履歴書・職務経歴書・資格証写し・キャリアアップ研修修了証(受講済みの講座がある方のみ) ・園見学希望の方はお気軽にご相談ください(随時受付) ・ご不明な点は採用担当までお電話ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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