「人と人とのつながり」を大切に、

患者さんとのコミュニケーションを重視した

歯科医療サービスの提供を目指しています！

歯科よしおかが目指す働きやすい職場とは？

1：地域密着型のアットホームな歯科医院

患者さん1人1人と深く長いお付き合いができることが、歯科よしおかの最大の特徴です。1人の患者さんとじっくり向き合えることはもちろん、治療の効果や改善の状況をしっかり見ていくことができますし、自分たちがサポートしているという実感も持てます。

2：人から感謝されるやりがいのある仕事

誰でも、モチベーションが上がらないときは当然あります。でも、そんなときに患者さんから「ありがとう！」「調子が良いよ！」と言葉をかけられると、「がんばろう！」という気持ちになります。当院は、そのような患者さんとの密なコミュニケーションがある職場です。

3：子育てしながら長く働ける職場環境

人生は仕事だけではありません。家族との時間や自分のプライベートな時間も充実させることができて初めて、人生が豊かになると思います。ワークライフバランスを重視し、有給の取りやすさはもちろん、診療終了時間（退勤時間）も少しずつ早めています。

～院長からのメッセージ～

一緒により良い職場をつくっていきませんか？

はじめまして。歯科よしおか 院長の吉岡正隆です。

数多くある歯科医院の求人情報の中から当院の案内をご覧いただき、ありがとうございます。

今あなたは、ご自身にピッタリの職場を探しているところだと思います。

では、あなたはどんな職場で働きたいと考えていますか？また、職場に対してどんなことを求めていますか？

人それぞれ理想の職場像というものはあると思いますが、私は「充実感」のある職場というのが理想の姿だと考えています。

職場というのは人生の大半の時間を過ごすことになる場所ですから、ただ何となく出勤して、ただ何となく1日を過ごすというのではもったいないと思うのです。

それよりも、

・今日は〇〇ができた！
・昨日できなかったことができるようになった！
・患者さんに「ありがとう」と言われた！
・同僚に「あなたがいて助かった」と言われた！
・院長に褒められた！

など、どんな小さなことでも良いから自分のやりたいことができていたり、成長を感じられることがあったりしたほうが、毎日が充実します。

だからと言って、いつでも仕事のことばかり考えていようということではありません。患者さんを前にしたときにはプロの目で、仕事を離れた休憩時間はリラックスした気持ちで楽しく過ごす。そんなメリハリのある働き方を理想としています。

ですから、出勤日の診療時間と休憩時間のメリハリはもちろん、休日や退勤後のプライベートの時間も充実させてほしいと思っています。

ただ、プライベートな時間を充実させられるのも、やはり仕事が充実していればこそ。オンとオフの切り替えがしっかりできていなければ、プライベートな時間をより充実させることはできないと思います。

そのように考えると、働きやすい環境づくりは大切だと思います。

当院は2017年に開業しましたが、開業してから5年ほどの間は、正直なところ医院を成長させることに精一杯でした。私自身、医院を何とかしていくことに必死でしたので、働きやすい環境づくりというのは、まだまだこれから深く追求していく部分です。

お陰様でたくさんの患者さんにご来院いただくようになりましたし、医院の運営も軌道に乗ってきました。ですから、これからは働きやすい職場づくりにもさらに力を入れて、もっともっと良い職場にしていきたいと思っています。

もちろん、これまでも働きやすさについて何も考えてこなかったということではありませんが、職場環境の改善・働き方の改善という点では、当院はまだまだ伸びしろのある歯科医院だと思っています。

とはいえ、働きやすい職場をつくっていくためには、一緒に仕事をするメンバーの協力が必要です。私や在職しているメンバーと力を合わせて、一緒により良い職場づくりを考えてくださる方からのご応募を楽しみにお待ちしています。

歯科よしおか　院長　吉岡正隆

～求める人物像～

当院のスタッフに求められる3つの価値観

1：人と人とのつながりを大切に

1人の方と長くお付き合いできることが、当院の最大の特徴です。患者さんとお互いに気心の知れた関係になってきますので、仕事もどんどんやりやすくなります。患者さんに「あなたに会いに来た！」と言われる喜びを感じながら、仕事に取り組んでください。

2：患者さんのプラスになるかを基準に

当院に通いはじめて何年か経ったときに、患者さんが「やっぱり歯科よしおかに通っていて良かった！」と言われるような歯科医療をしていきたいと思っています。患者さんのお口の中がずっと良くなり続けるように、そのサポートを精一杯していきましょう。

3：自分で考え、学び続ける姿勢を

仕事をしていれば、うまくいかないことも当然あります。ただし、大事なのはうまくいかなかったという結果ではなく、次に成功させることです。そういう結果になった原因は何か？次に良い結果を出すにはどうしたら良いか？を考えて、学びながら成長していきましょう。