✅時給1500円!(経験2年)✅週3OK!✅時短OK!✅20代~50代活躍中!
院長1名・スタッフ数名で、アットホームな雰囲気の中、丁寧な診療と温かな対応を大切にしています。
今回、患者さんの増加に伴い、歯科助手さんを1名募集いたします。経験よりも「人に優しくできること」「コツコツと仕事を覚えていけること」を重視しています。
◆ こんな方に向いています
・地元で長く働きたい方
・大きな病院よりも、小規模な職場でじっくり働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・人と接するのが好きで、患者さんに優しく接することができる方
・未経験でも、丁寧に仕事を覚えていける方(もちろん経験者も歓迎)
・ブランクがあるがまた歯科業界でお仕事をしたい方
当院の雰囲気
患者さんの不安に寄り添うことを大切にしており、スタッフ同士も協力し合いながら働いています。
「スタッフが気持ちよく働ける環境」を大切に考えています。
①: 時給1,500円
経験2年以上の方は時給1,500円になります!
未経験時給1300円です!
②: 週2日からOK!
火・金・土曜日出勤できる方優先です。
2日または3日勤務可能な方募集中です
勤務時間は9:10~18:40となります。
~17:00までの時短勤務もOK!
③: 一緒に働くスタッフを尊重するクリニック!
歯科医院、歯科医療は1人ではできません。院長含め助手さん、受付さん、衛生士さん、互いに助け合って良い医療は提供できると考えています!
一緒に働く他のスタッフを尊重していただける方を募集しています!
新しく入社していただいた方はアシストから覚えていただき、慣れてきたら徐々に仕事をしてもらうようにしていきます!
また、一通りできるようになるまでは全員でサポートしていきますので、何でもお気軽に聞いてください!
現在勤務している(20代~50代後半)方々と協調的にできる方に来ていただけると嬉しいです!
まずは見学だけでも大丈夫ですので、お気軽にお問合せください!
募集内容
募集職種
仕事内容
《お仕事について》 来院した患者さんの保険証を確認してチェアにお通しします。治療の終わった患者さんのお会計をして次回のアポイントを取ってください! 電話が来たら内容を聞いてアポイントの登録・変更を行ってください! 手が空いたらバックにて器具の洗浄や滅菌。消耗品の補充。ドクターのアシストをお願いしています!
給与
給与の備考
※ご本人の経験、前職条件などを考慮いたします 昇給あり 賞与あり 交通費全額支給 残業代は1分単位で計算 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
教育体制・研修
新規スタッフ研修あり 院内勉強会・院内セミナーあり 外部セミナー参加補助
勤務時間
9:10~18:40 休憩90分 ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 2日~OK ※時短勤務ご希望があればお伝えください
休日
週2~3日勤務となります。
長期休暇・特別休暇
年末年始休み
応募要件
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤

9:10より業務開始できるように出勤お願いします。
午前中診療

午前中の診療を行います。 13:00〜14:30がお昼休みになります。
就業時締め作業

診療は18:30までです。 診療が終わったら院内の締め作業をして帰宅します。 残業は概ね10分程度になります。
ふなぼりsmile歯科の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
梅澤 貴志
ふなぼりsmile歯科院長の梅澤です。 東京歯科大学を卒業後、都内歯科医院の副院長を経験後、船堀に開業しました。 大学では再生医療をテーマにして歯学博士を取得しています。 出身地は千葉県の外房で海が好きです。 自然の中でのんびりする事が好きです。 2人の子供を育てております院内の雰囲気はインスタグラムでもご覧になれます。
初めまして、ふなぼりsmile歯科院長の梅澤です。 当クリニックは歯科医療を通じて地域の皆様に貢献することを目的としています。 当医院は新しいスタッフさんとしっかりコミュニケーションをとり、一緒に地域医療に貢献できることを願っております。 歯科医療はチームで行うものだと考えていますのでクリニック内のコミュニケーションを重視しております。 スタッフ同士がコミュニケーションを通じてお互いのことを理解し合うことこそが最も大切なことです。 互いに信頼のあるスタッフ同士は大きな力を発揮する事ができます。 逆にスタッフ同士がお互いを傷つけあってしまうことは最も避けるべきことです。 コミュニケーションの不足は互いの理解が進まず、勘違い、思いこみ、決めつけなど人間関係を難しくしてしまいます。 現在のスタッフ(20代〜50代)の方と協力してお仕事ができる方が望ましいです。 コミュニケーションを重視することをご理解の上、応募していただければと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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