【 基本給18万円 】 週休2日◎ 待遇充実◎ 有給取得100%◎
◇1.働きやすさ ・ 待遇面 ・ ワークライフバランス ♪
「週休2日・待遇充実・有給消化100 %」「スタッフ同士の良好な人間関係」を中心とした環境を整え、スタッフが働きやすいようにワークライフバランスを大切にしながら、常にアップデートをしています。◇2. 子育てをしている方 ・ これから子育てを控えている方♪
当院には育休制度があります。(昨年は1名、今年は2名が育休を予定しています)今年も育休制度を利用する予定のスタッフが1名います。子育てをしているスタッフも多く、子育てをしながら働くことへ理解がある職場環境です。
◇3. クリニックの特徴と取り組み♪
当院は読谷村に開業して9年目を迎えます。現在、13名のスタッフのうち5名が子育てをしながら働いています。クリニックの特徴としては、お子さまの急な体調の変化や看病、ご自身の体調不良などで急なお休みが必要になった際にも、スタッフ同士でフォローし合える体制を整えています。さらに、今年からは仕事とプライベートを両立できる環境づくりにも力を入れています。結婚や子育てを控えた世代も多く、それぞれのライフステージに応じた働き方ができるよう、クリニックとしても積極的に取り組んでいます。
(歯科医師3名 / 歯科衛生士6名 / 診療アシスタント(TC)2名 / 受付1名 / 事務1名 / アルバイト1名)
◇4. インタビュー♪
◇オープニングスタッフ9年目 子育て中30代 診療アシスタント&TC◇
Q.入社の決め手は何ですか?
現在の理事長が勤務医として働いていた頃、私は初めて歯科業界に入り、社会人としての姿勢や歯科に関する知識・技術を一から教わりました。オープニングスタッフとしてクリニックを共に作り上げる喜びや、清潔で快適な環境で働けるワクワク感もありましたが、何よりも「この人についていけば間違いない!」という強い信頼と尊敬の気持ちが私にとって入社の大きな決め手になりました。Q.仕事での経験について一番印象に残ったことは何ですか?
歯科恐怖症の患者様の治療が終わった際に『ここに来て本当に良かった』と笑顔で帰られたことです。患者様に安心して通院いただき、心から満足して感謝の言葉をいただいたときは一番仕事のやりがいを感じます。Q.当院をひとことで表すと?
『セカンドハウス』です。家族といるような安心安全空間で、心も体も満たされる第2の家です。また、患者様に対しても、スタッフ同士も、一人ひとりの求めることに対して寄り添う関わり合いをみんなが日々心がけています。
◇ オープニングスタッフ9年目 30代 診療アシスタント&TC ◇
Q. これまでの環境も踏まえて、最初にどんな印象を持ちましたか?
以前の職場では、毎日忙しい業務をこなす中で、生活のために働いているだけでした。しかし、今の職場に入社してからは、理事長が歯科業界をより良くしたいという熱意を持っていて、スタッフに対しても単なる生活のためではなく、職場を通じて成長してほしいという思いで、日々寄り添ってくれる姿勢に感銘を受けました。また、院内設備や学びの環境が整っていて恵まれた環境だと感じました。Q.入社して、とくに印象に残っていることをあげると、どんなことがありますか?
私はオープニングスタッフとして入社した際のクリニックの理念や方針に共感し、素晴らしいスタッフやドクターが入ってくださったことをとても嬉しく思っています。もちろん、日々の業務では乗り越えなければならないこともありますが、今のスタッフやドクターがいなければ今の素晴らしい環境は作れなかったと思っています。また、人間性も大事ですが、それだけではなく、当院で行っている研修や仕組みも浸透しているからこその成果であり、強みになっています。日々成長し、小さな達成もみんなで喜び合って、感謝を忘れず楽しく働ける環境です。Q.患者さんとのコミュニケーションで特に意識していることを教えてください
患者様のご要望や思いに寄り添い、丁寧な対応を心がけています。当院の理念である「患者様、スタッフ、関わるすべての人々とHappy-Happyの関係を築くことをお約束します」という理念のもと、ドクターの治療サポートやカウンセリングにおいても、理念を大切にした判断を行い、患者様一人ひとりに合った情報提供やご提案を心がけています。また、歯科助手として、医院と患者様の架け橋になれることにやりがいを感じていて、患者様からの感謝の言葉をいただくたびに、この仕事をしていて良かったと感じます。募集内容
募集職種
仕事内容
◇診療アシスタント( 診療サポート ) ◇器具の準備片付け ・ 電話対応・受付会計等 ◇患者様へのカウンセリング( 段階に応じて少しづつカウンセリングに入ることができます ) 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
給与
給与の備考
◇ 基本給180,000円~ ◇ 交通費支給 (上限3万円 / 月) ◇試用期間3ヶ月(条件変更なし) ◇賞与(年1回 業績に応じて) ◇制服貸与 ◇社会保険完備 ◇定期健康診断 ◇スタッフ専用駐車場 ◇スタッフルーム完備 ◇年1回 県外へ社員旅行 ◇育休制度あり(昨年度1名) ◇無料の挽きたてのコーヒーあり ◇個室でのホワイトニング施術が無料
教育体制・研修
◇教育体制 新卒・ブランクのある方には、約3ヶ月間の研修期間を設けています。研修終了後、合格された方から順次診療のサポートに入っていただきます。いきなり現場に入ることはありませんので、ご安心ください。また段階に応じて丁寧にお伝えしますので、一つ一つ着実に習得していただけるよう、1人1人のペースに合わせて進めていきます。経験者の方については、スキルや経験に応じて、未経験の方より早めに診療に入っていただく場合もあります。 ◇社外講師による研修 マインド面やスキル面など、その都度社外の講師の方に来ていただき、毎年研修を開催しています。また、クリニックでは完全自由参加で毎週1回DVDでの勉強会を行っています。
勤務時間
◇勤務時間 8時30分~18時30分 毎週1回、早上がり制度あり(18時退勤) ◇休憩時間 12時30分~14時30分 スタッフルームでは、ゆっくり休むことができ、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ、プロジェクターなど充実した環境です。お昼休憩中は、ご飯を食べながらみんなでお喋りすることが多いです♪
休日
◇休日 週休2日(木曜 ・ 日曜 ・ 祝祭日) 祝祭日がある週は振替診療あり
長期休暇・特別休暇
◇休暇 年末年始7日間 ゴールデンウィーク5日間 慶弔休暇など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームからご応募ください。 [2] 採用担当より見学または面接の日程調整のご連絡をいたします。 [3] 見学または面接(見学のみの場合は履歴書は不要です。また、同日に見学と面接を一緒に行うことも可能です) [4] 面接は計2回(いずれも最短の日程で調整させていただきます) [5] 採用内定のご連絡。 *応募から採用内定までは1ヶ月~1ヶ月半前後です。 *在職中で今すぐ転職が難しい方も、ご相談いただけます。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
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