■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■無料健康診断（年1回） ■無料B型肝炎の予防接種 ■診療の社員割引 ■優待券配布有（エステ、ビューティー、グルメ等） ■奨学金支援制度 ALBAで勤務後、歯科衛生士学校に進学した方は、最大全額ALBAが負担します（規定あり） ■引越し手当 クリニック徒歩圏内へのお引越しが必要となります。 また、お引越し後2年間のご勤務を経て、支給対象となります。 ■退職金 入社後正社員で5年以上在籍した助手さんには退職の際に退職金20万円を支給致します。 1年毎に1万円ずつ増えるので10年勤務した方は25万円となります。 ※退職金の計算対象の5年には産休、育休で休んだ期間は含まれません。 ■スキルチェックシート 未経験でも安心！指導用のスキルチェックシートを活用しています。 ■ブラザーシスター制度 一人ひとりに担当の先輩がついて丁寧に指導をいたします。 ■各種イベント有り バーベキュー、屋形船、フルーツ狩り、渓流釣り、フットサル、ボーリング等などイベントがあります。 もちろん自由参加なので参加されたい方のみ参加できます。 （イベントにかかる費用や交通費や昼食代も全て法人負担です） ■月間MVP 毎月クリニックごとに月間MVPを決定し、選ばれた方には好きな商品をプレゼントしています。 仕事仲間のいいところを発見することで、人間関係はもちろん仕事も円滑にできるようスタッフから要望があり、できた制度です

【教育体制】 歯科専門e-ラーニング【e-トレ】導入 自社セミナールームにて有名講師を招いて院内講習会を実施 ※講習会は全額法人負担 ※セミナー会場までの交通費も全額法人が負担し、さらに当日が休日シフトにあたったスタッフは有給1日付与 【支援制度】 医療事務認定実務者の資格援助あり

平日・土曜：9:30～14:00　15：30～20：30 日曜・祝日：9:30～18:30　※終日診療（交代で1時間休憩） ※基本残業はありません ※クリニックによって勤務時間は異なります 【休日について】 曜日固定シフトです ※交代勤務制度あり

完全週休2日以上

■GW休暇（2日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（最大20日） ■忌引き休暇 ■産休育休制度 取得率100％（2024年6名、2025年7名取得実績あり） 復帰後は時短勤務も可能です。※要相談 常勤（週4日～）として1年以上勤務の方は、 ＜予定日6週前～産後8週＞産休取得可。その間は給料の2/3を支給 ＜出産時＞出産育児一時金　42万円を支給 ＜お子さんが1歳になるまで＞育休取得可。さらにその間も給料の1/2を支給。ご結婚後もお仕事を続けられるように支援いたします。 また、復帰後は17:00までの出勤などの時短制度も設けております。

資格・経歴不問 ■ネイルは規定内であればOK

未経験の方も歓迎しております。