子どもたちの安心を支える受付兼医療事務募集!託児施設利用可&育休取得率100%の働きやすい職場です
スマイルきっずデンタルケア新前橋歯科医院について
- 当院は予防歯科を重視し、お子さまから大人まで一生通える歯科医院を目指しています。
- お母さんのおなかにいるときから安心して通える環境づくりに努め、年齢に応じたサポートプログラムやチーム診療で患者さま一人ひとりの健康維持を支えています。
- 保育士資格を持つスタッフによる託児サービスもあり、子育て中の方も安心して勤務いただけます。
働きやすさと成長支援が充実した正職員募集
- 主な業務は受付対応、予約管理、医療事務、器具滅菌など多岐にわたり、チーム医療の一員としてより良い医療提供に貢献できます。
- 社内外研修制度が整っており、予防歯科が初めての方でも丁寧な指導がありますので安心してスキルアップ可能です。
- 年間休日120日で週休2日制(日曜・祝日・基本木曜休み)、夏季・年末年始休暇もありプライベートも大切にできます。
- 育児休業取得率100%で時短勤務や復職制度も整備されており、長く安定して働ける環境です。勤務時間相談にも柔軟に対応しています。
あなたも当院で子どもたちの笑顔と健康を支えながら、自身のキャリア形成を目指しませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な担当業務】 ・医療事務 ・受付 ・予約管理 ・清掃や器具滅菌業務 歯科助手業務 相談の上以上の業務の可能性があります。 より良い医療を提供するためにチーム医療を行っています。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 185,000円~250,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ※賃金は、経験・能力に応じて決定 職務手当 5,000円~10,000円(経験・業務範囲により考慮します) 資格手当 10,000円 皆勤手当 10,000円 各業務手当(リーダー手当など) 交通費 上限3,000円 残業代実績 約26,000円 昇給 1月あたり3%~20%(実績) 賞与 年2回・賞与金額月額+60,000円(2025年実績) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月、基本給:173,700円 職務給制度あり(職種毎の賃金規定あり)
待遇
雇用保険、労災保険、歯科医師国保、厚生年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり 一律65歳 利用可能託児施設あり(託児施設に関する特記事項 院内託児と院外近隣に提携保育園あり) 復職制度あり(退職時と同条件での雇用契約) スタッフルーム完備 インフルエンザワクチン接種補助 健康診断補助 B型肝炎ワクチン接種補助 院内ミーティング時のお弁当支給(定期) 制服 感染対策備品(マスク、ゴーグル、フェイスガード、ガウンなど)貸与 ほかあり
教育体制・研修
社内研修あり 社外研修補助あり
休日
週休2日制(日祝、基本木曜日は休み) 祝日のある週の木曜日は出勤の場合もあります 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 他休暇制度あり 有給休暇6ヶ月経過後10日 育児休業取得実績あり ※両立支援の内容 育休取得率100%
歓迎要件
管理栄養士あれば尚可 ウィンドウズオフィス使えれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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