18:15~18:30までに退勤/賞与・昇給あり/祝日振替なし 経験の有無を問わず始められる、歯科助手・受付
■ 職場の概要
ひとみ小町歯科は、お口の健康を通じて、患者さんの「食べる・生きる・楽しむ」毎日を支えることを大切にしている歯科医院です。
現在、理念をより大切にできる環境を整えるため、
**「新しいチームづくり」**に取り組んでいます。
職種や経験年数に関係なく、互いを尊重し合い、
安心して声をかけ合える、風通しのよい職場を目指しています。
歯科助手・受付も、診療を支える大切なチームの一員です。
■ 働くうえでの魅力
18:15~18:30には全員退勤診療は18:00頃に終了し、無駄な居残りはありません。
祝日の振替診療なし・週休2日
祝日がある週でも振替診療は行いません。
オンとオフをしっかり切り替え、自分を整える時間を大切にできます。
頑張りを正当に評価(賞与・昇給あり)
チームへの貢献や、日々の誠実な取り組みをきちんと評価し、
賞与や昇給という形で還元します。
成長は「勤務時間内」に
勤務のある金曜午後は診療を止めて勉強会を実施しています(勤務時間内)。
未経験の方も、マニュアルをもとに段階的に仕事を覚えられる環境です。
■ 求める人物像
礼節と温かさを大切にできる方患者さんにも、共に働く仲間にも、敬意を持って接することができる方。
チームの喜びを自分の喜びとして考えられる方
一人の成果よりも、支え合い、共に成長していくことを大切にできる方。
「どうすればできるか」を前向きに考えられる方
できない理由を探すのではなく、相談を通じて前進しようとする姿勢を持てる方。
分からないことを一人で抱え込まず、相談できる方
完璧さよりも、学ぶ姿勢や人柄を大切にしたいと考えています。
■ 院長からあなたへのメッセージ
院長の岡田ひとみです。
この求人をご覧いただき、ありがとうございます。
私たちが大切にしている
「患者さん・仲間・自分、誰にとっても良い判断か」
という考え方の中には、
これから仲間になってくださるあなたも含まれています。
歯科助手・受付の仕事は、
患者さんが安心して通院できる雰囲気をつくる、
とても大切な役割です。
スタッフが落ち着いて判断できる環境で働けてこそ、
患者さんに丁寧なケアができると考えています。
現在、当院はこれまで大切にしてきた考え方を軸に、
より良い医院を目指して成長を続けている「道の途中」です。
だからこそ、新しく加わってくださる方の考えや気づきを大切にしながら、
より良い職場を一緒につくっていきたいと考えています。
未経験の方やブランクのある方も、どうぞご安心ください。
マニュアルやフォローの時間を通して、
勤務時間内で学べる環境を整え、
一歩ずつ仕事に慣れていけるようサポートします。
「ここで働いてよかった」と、
あなた自身が感じられる場所であること。
それが、私の一番の願いです。
あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
\未経験・ブランクOK/ チームで助け合い、患者さんの笑顔を支えるお仕事です 歯科助手・受付として、診療がスムーズに進むようチームでサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・診療サポート(器具の準備・片付け、滅菌・消毒) ・診療介助(ドクターや衛生士がスムーズに診療できるようサポート) ・患者さんのご案内・誘導 ・受付業務(予約管理、お会計、電話対応) ・事務作業(簡単なデータ入力など/専門知識は不要です) ・院内清掃など、気持ちよく診療を行うための環境整備 【安心のサポート体制】 ・最初からすべてを任せることはありません。まずは患者さんを笑顔でお迎えすることからスタートします。 ・業務マニュアルを完備しており、未経験の方も迷わず仕事を覚えられます。 ・勤務のある金曜午後は診療を止めて院内勉強会を実施。勤務時間内で知識を深められます。 【この仕事のやりがい】 当院の歯科助手・受付は、単なる事務作業ではありません。 患者さんの「食べる・生きる・楽しむ」毎日を支える、大切なチームの一員です。 患者さんの不安に寄り添い、名前を覚えてもらえるような温かい関わりを大切にしています。
給与
給与の備考
■正職員 【内訳】 基本給176,400円~223,400円 固定残業代 20,250円~26,600円 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分を支給し、規定を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 【その他諸手当】 ・責任者手当 5,000円~ ・通勤手当 実費支給 上限月額10,000円 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(人事評価による) 独自の給与テーブルに基づき、スキルや貢献度を正当に評価します。 ※評価ランクに応じた改定のため、頑張りが反映されやすい仕組みです。 (過去実績:月あたり最大10,000円) ■賞与あり年2回 計2ヶ月分(実績) 人事評価制度・給与テーブルを整備しており、 日々の取り組みや行動が昇給につながる仕組みがあります。 試用期間1~6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
ご希望のセミナー内容が医院の方向性に合うものであれば、参加費の50%~100%の補助します。 また、セミナー参加時間は出勤時間扱いです。
勤務時間
月・火・木・土 8:30~18:15/休憩75分(13:00~14:15) 金(第3・4・5) 8:30~13:30(休憩なし) 金(第1・2) 8:30~18:00/休憩60分(13:00~14:00) ・午後:院内ミーティング・研修・オペ対応 ・外部講師による院内セミナー ※ 金曜午後は通常診療は行いません 1年単位の変形労働時間制適用 月平均時間外労働時間:10時間 ※ 祝日の振替診療はありません。 ※ 医院都合で通常の診療日を休診とした場合、 その調整として金曜午後に勤務をお願いすることがあります。 ※ その場合は、月2回の金曜午後勤務に加えて、 追加で発生する可能性があります。
休日
水曜日 金曜午後(基本は第3・4・5金曜) 日曜日 祝日 ※ 祝日の振替診療はありません。 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
夏季 年末年始休暇 育児休業 産前産後休業 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
歓迎要件
・歯科助手、医療事務、受付などの経験がある方 ・接客業やサービス業など、人と接する仕事の経験がある方 ・ブランクのある方、子育てなどで一度現場を離れた方 ※未経験の方も、マニュアルや先輩のサポートがありますのでご安心ください。
選考プロセス
[1] まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
スタッフの男女比
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院長略歴
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設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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