実質27万円~ 未経験者でも26万円~ / 社保完備 (別途交通費)毎年昇給・賞与あり そして年間休日130日以上! 初めての昇給時には1万円の昇給! *新人カリキュラムが充実* 患者さんと笑顔を交わせる医院で一緒に【やりがい】を見つけませんか?
医院が明るく2012年の開院以来の診療実績も伴い多くの患者さんに来院していただけているからこその好条件です。
患者さんに笑顔で通っていただける医院であり続けるためにも、スタッフにも笑顔でいてほしいですしプライベートも充実していてほしいと思っているからこそ昇給もしています。
派閥はなく患者さんを第一に考え支え合いながら仕事する環境であり、歯科業界が初めてでも育成プログラムがあるため成長できる環境です。
チーフ的な存在に3年かけて育つ環境であり、患者さんを笑顔にできる、そしてスタッフからも頼られる存在となることで給与にてその貢献に返す職場です。
医療という安定した仕事であり、人の記憶に残るやりがいのある仕事が受付兼歯科助手という仕事です。
当院の特徴を6つご紹介
【1. 高い給与設定】
未経験者でも月給260,000円を保証。 年1回の昇給や年2回の賞与やその他の手当が経済的な安定と成長を支援します。
正社員となり初めての昇給月には手当合わせ1万円の昇給となるため実質27万円~と交通費を約束しています。その後も毎年昇給があります。
医院の空気が良い理由はみんなで仕事に集中して患者さんの不安を取り除き、それが給与に反映されているからです。
見学にいらして医院の空気を感じてください。患者さんの笑顔が多い医院です。
【2.未経験者への配慮】
当院は未経験者でも歓迎されるカルチャーのため、医療業界でのキャリアを築きたいと考えている人には絶好の機会! 受付業務も慣れてきたらお任せします。患者さんを笑顔にする重要な役割を果たすことができます。
【3.モチベーション維持】
昇給実績がしっかりしているため、あなたの努力がしっかりと評価され、モチベーションを持って仕事を続けることができます。
なにより、派閥や意地悪がなくスタッフ同士で支えあえる環境です。
【4. 充実の休日・勤務体系】
日曜・水曜・祝日休みで振替出勤もありません。
3月の春休み、GW、7月の5連休、8月のお盆休み、11月の5連休、年末年始と年間休日は2023年で133日。一般的な歯科医院に比べて年間7-8日多いです。
朝9:15に勤務がスタートし、お昼休みは90分。午後も19:20には退社できるため残業はほぼなくプライベートも充実させられます。
【5. コミュニケーション頻度の多い環境】
スタッフは衛生士も助手さんも関係なくフラットな立場であり、新卒から勤務している先輩スタッフが多いので、できる様になるまでのフォローアップは全員で行っていこうというカルチャーです!
【6.家族にも誇れる職場を目指して】
患者さんとの関係を何よりも大切にしており、結果として約半数の患者さんが痛みや虫歯でなくとも定期的にメインテナンスでご来院いただいてます。メンバー全員がクリニック理念( 「smile」 「守る」 をモットーに、削らない治療を実施)をいつも意識している結果、多くの患者さんに笑顔で来院していただいています。
各項目に関して詳しくは下記をご覧ください。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 195,000円~ ・皆勤手当 30,000円 ・固定残業代 25,000円(15時間分、超過分は別途支給) ・駅から手当 10,000円 当院は駅から距離があるからこそ患者さんの入れ替わりも少なく覚えていただけるような関係です。通勤するスタッフの負担を気持ち的にフォローしています。 昇給 年1回(5,000円以上) ※医院への貢献が評価され1万円以上の昇給したメンバーもいます。 賞与 年2回(計基本給2ヶ月分+α) 交通費別途支給 上限17,000円/月 試用期間6ヶ月(有期雇用契約条件変更あり245000円、賞与は対象外、別途交通費) 正社員となりはじめての昇給時には1万円のプラスとなります。
想定年収
- 【受付チーフ/未経験】
- ・入職4年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
院内で十分な教育体制を整えているためいずれ退職引越し等をしたとしても、どの職場にしても良い人が来てくれた、というスタッフに育てるつもりで院長含め日々みんなで研鑽を重ねています。
休日
週休2日、水日祝 日曜に出勤した場合他の日に休暇確保をしています。 院長は日曜も診療をしていますがスタッフは年間休日130日以上となっています。 月に1度の日曜出勤がある可能性があります。その場合には土曜日を休みにしたり、火、木などを休みにして連休を楽しむスタッフもいます。他スタッフと出勤日数で不公平なことにはなりません。
長期休暇・特別休暇
年末年始、GW、夏休みだけではなく春休み、秋休みがあり、休みの多い医院です。 院長は日曜も診療をしているため子どもとの時間をつくる休みが多くなっています。
歓迎要件
患者さんが多く忙しい環境ですが、『他人のために貢献マインドを持って動ける方』は評価されやすく、給与にも反映されます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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