もりわきデンタルオフィストリートメントコーディネーター(歯科助手)求人(正職員

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月給230,000350,000

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もりわきデンタルオフィス(歯科助手の求人)の写真1枚目:

歯科助手兼TC|経験者月給23-35万|平日18時半終診|スキルアップしたい方にピッタリの職場です☆

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  スタッフ定着率が高い、安心の職場環境
 もりわきデンタルオフィス|歯科助手兼TC募集
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┌─────── POINT ───────────────┐
・ゼロからTCへステップアップできる育成体制
・患者さまに寄り添えるやりがいのある仕事
・チームで支え合う風通しのよい職場環境
・ライフステージに合わせて長く働ける制度
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【もりわきデンタルオフィスについて】
当院は「なぜ悪くなったのか」という原因をしっかり見極め、
再発防止と予防に力を入れた診療を大切にしています。
患者さまに納得いただけるまで丁寧に説明し、
一人ひとりに合った最適な治療を提供しています。

2019年に新築移転した明るく清潔なクリニックは、
1Fが治療フロア、2Fがメンテ専用フロア。
治療もメンテナンスも本来の業務に集中できる環境です。
個室・半個室の診療室、最新のCT・マイクロスコープなど先端設備も整っています。

新人さんも安心のチューター制度やマニュアル完備、
外部研修の費用補助もあり、スキルアップを全力で応援します。
さらに、20畳のスタッフルームにはWi-Fi・社食・お菓子など快適な環境を用意。
人間関係の良さも自慢です。

「関わる人すべてが幸せになれる歯科医院」を目指して、
一緒に成長しながら楽しく働きませんか?

スタッフが産休に入るため、新たな仲間を増員募集します。
産休・育休の取得実績があり、産前産後休業手当も支給されるので安心して長く働けます。
今後は短時間正社員制度や院内保育所の導入も検討中。
経験を活かしながら、ライフステージに合わせてステップアップできる環境を整えています。
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【お仕事の内容】
◆トリートメントコーディネーター(TC)とは?
歯科医師と患者さまをつなぐ“架け橋”として、
患者さまの希望や不安を丁寧に受けとめ、
治療内容・選択肢・費用などをわかりやすく伝え、
納得して治療を受けていただけるようサポートします。

◆なぜTCが必要なのか
厚生労働省の指針でも、
医療提供者には適切な説明と理解を得る努力が求められています。
保険診療中心では限界がある中、
患者さまにとって本当に最適な治療(自費を含む)を提案することが、
これからの歯科医療に求められています。

◆習得できるスキル
・コミュニケーション力(傾聴力・雑談力)
・医療知識、制度の理解
・セルフマネジメント力

◆歯科助手経験を活かしてキャリアアップ!
TCは単なる「受付・説明係」ではなく、
患者さまの人生と医院の未来をつなぐ重要なポジションです。
歯科助手として培った経験をベースに、
「もっと患者さまに寄り添いたい」
「知識を深めて成長したい」そんな思いを持つ方にぴったりのお仕事です。

■ 清掃について
お掃除ロボット導入、3ヵ月ごとにクリーニング専門業者の定期清掃を実施
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【設備・衛生環境】
クラスB滅菌器、加湿器・空気清浄機・オゾンガス発生機を設置、全館オゾン水使用
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採用が決まり次第、募集を終了しますのでお気軽にお問い合わせください。
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募集内容

募集職種

トリートメントコーディネーター(歯科助手)

仕事内容

◇歯科診療のサポート 歯科治療に必要な器具の準備 器具の洗浄・滅菌 歯科医師・歯科衛生士のアシストなど ◇トリートメントコーディネーター業務 初診・セカンド・終了カウンセリング TC・Dr.ミーティング データ集計業務など 無資格可。 ◆歯科助手経験を活かしてキャリアアップ! TCは単なる「受付・説明係」ではなく、 患者さまの人生と医院の未来をつなぐ重要なポジションです。 歯科助手として培った経験をベースに、 「もっと患者さまに寄り添いたい」 「知識を深めて成長したい」そんな思いを持つ方にぴったりのお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲:なし

給与

【正職員】 月給230,000円350,000円

給与の備考

☆歯科助手経験5年・TC経験1年の給与内訳 月給23万円  基本給:190,000円  諸手当:25,000円  業務手当:15,000円 ※業務手当は9.6h分の固定残業代として支給  超えた時間数は別途支給する ※残業月平均6時間 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※交通費上限2万円/月

教育体制・研修

新人スタッフは6カ月のOJTを実施、 マンツーマン指導、チューター制度 院内カンファレンス、院内セミナー開催 各種外部セミナー受講補助

勤務時間

月曜 9:00~19:15(休憩90分) 火-金 9:00~18:45(休憩90分) 土曜 9:00~15:30(休憩30分) 1か月単位の変形時間制(週39.5時間労働) ※残業はほとんどありません

休日

【休日】 週休2日制 【休診日】 日・祝 年間休日126日 土曜15時半勤務終了

長期休暇・特別休暇

周年休暇(6月)、勤務3年以上でリフレッシュ休暇

応募要件

専門・短大卒以上。 トリートメントコーディネーターとしての 実務経験1年以上 歯科助手としての実務経験5年以上 無資格可

歓迎要件

トリートメントコーディネーターとして 患者さんに貢献したい方、スキルアップしたい方 夢や目標のある前向きな方は大歓迎です! 一方で、適当に仕事をやり過ごし給料を得られればよいという方には、ご応募をご遠慮いただいております。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府大阪市淀川区木川東4-11-9

地下鉄御堂筋線西中島南方駅・阪急 南方駅 徒歩7分 各線新大阪駅 徒歩10分 阪急 十三駅 徒歩15分 ※各駅駐輪場からスタッフ専用自転車完備

設立年月日

2010年6月

施設・サービス形態

一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、インプラント、ホワイトニング、歯周治療、入れ歯・補綴

治療方針・コンセプト

お口の中のトラブルの原因をしっかりと解明することを大切にしています。 「なぜ悪くなってしまったのか」と、原因を見つけるための検査を行い、正確な審査・診断をいたします。またその結果を、患者さまにもしっかりとご説明。納得いただくまで説明を行い、患者さま一人ひとりに合った最適な治療のゴールを決めてから、治療を始めます。

平均患者数

1日平均60人

患者データ

患者年齢層は、乳児からシニアまで幅広い 子どもの割合30% 自費率40% 月の新患平均60名 来院目的 1位メンテナンス、予防 2位矯正、インプラント 3位セラミック、ホワイトニング

スタッフ構成

歯科医師 常勤2名、非常勤2名 歯科衛生士 常勤5名、非常勤2名 歯科助手受付 常勤4名 TC 常勤2名

スタッフの男女比

女性16名、男性2名

スタッフの平均年齢

28歳

院長名

森脇 伸充

院長略歴

平成15年3月 国立九州大学歯学部歯学科 卒業 平成22年6月 もりわきデンタルクリニック 開設 平成27年1月 医療法人ナチュラルティース設立 理事長就任 平成30年9月 医療法人ORAL HEALTH        もりわきデンタルオフィスに改称        歯の健康から口腔内そして全身の健康に貢献したい        という想いから移転新築 日本顎咬合学会(認定医) 国際口腔インプラント学会(認定医) ドイツ口腔インプラント学会(認定医) 咬合療法研究会 日本包括歯科臨床学会 日本矯正歯科学会 日本臨床歯科医学会(SJCD) 日本アンチエイジング歯科学会 日本抗加齢医学会 日本臨床歯周病学会

チェア/ユニット数

8台

設備/機材

デジタルレントゲン 歯科用CT iTero(口腔内スキャナー) マイクロスコープ ピエゾトームCube レーザー 笑気吸入鎮静器 ホワイトニング用照射器

滅菌・感染症対策

治療に使う水・うがいの水など、すべての水は、殺菌作用のあるオゾン水を使用。 治療器具については、世界最高水準であるクラスB滅菌器(Lisa)を使用し、徹底した消毒滅菌。

開院時間

月曜   9:30~19:00 火~金曜  9:30~18:30 土曜   9:30~15:30

休診日

日・祝日

1日の流れ

朝礼.診療準備

制服に着替えてミーティングルームで朝礼を行います。 その後、診療室、受付などパートに分かれて、患者さまをお迎えする準備をします。

診療開始

1Fは治療フロア、2Fはメンテフロアです。 患者さんをお迎えして治療を提供します。

お昼休憩

休憩は、12:00~13:30、13:30~15:00の交代制です。 スタッフルームは、広々20畳です。 10名着席可なテーブルがあるエリアとロッカールームに分かれています。 ロッカールームは、琉球畳の座敷なので、ちょっとお昼寝もできるリラックス空間です。

診療業務

多くの患者さんが来院される時間帯、ドクター、スタッフ協力し合いながら、患者さんをお待たせしないようスムーズな診療を行っています。

勤務終了

診療が終わったところから順次後片付けや戸締り、ゴミ回収を行います。 19:15には、終礼を終えて勤務終了です。

職場の環境

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