🌸トリートメントコーディネーター🌸 休日130日以上(年間)◎ 長期休暇は年3回◎ 残業月10時間未満◎ 【✨増床につき追加募集を開始します✨】
『一生付き合える歯医者さん』
患者様の人生に伴走すること。
口腔内環境を整えることを通して、患者様が、機能的な負担軽減を実感したり、精神的に明るく感じたり、社会的に安心して過ごせるようになること。
私たち『一生付き合える歯医者さん』グループは、健康を求めるすべての人たちに対し、“Well-being(よい状態)”を実現したい。
そんなミッションを掲げ、普段から診療に取り組んでいます。
春日THREE歯科・矯正歯科は、地域の皆様に愛され、おかげさまで多くの患者さまにご来院いただいています。
そんな春日院は、患者さまのより一層の期待に応えるため、2025年中に増床を予定しています🌸
増床に伴い、スタッフの追加募集を開始します。
春日院の強みは、スタッフが余裕を持って働ける環境が整っていること。
その証拠として、春日院は優しいスタッフが多く、定着率がとても高いです。経験のあるスタッフがフォローに入ってくれるだけでなく、職種にかかわらず、お互い助け合う風土が根付いているため、安心して業務に取り組むことができます🌼
また、残業時間は、朝晩合わせて月10時間程度。当たり前ですが、残業代は朝も夜もきちんと支給しますし、勤務中に練習や研修の時間を設けています。
『メリハリがあって、効率良く、いい雰囲気で働ける』そんな素敵な環境が、春日院ではきちんと実現されています✨
プライベートも仕事も今よりさらに良い環境へ、そんな思いを抱えている方には最適な職場環境です。
安定して長く働きたい方、より知識を深めたい方、キャリアプランを立てやすい大手に勤めたい方… 歯科経験が浅くても大歓迎です◎
皆様のご応募をお待ちしております!
通勤•住宅•引越等の各種手当、認定資格取得支援制度など、どのスタッフのライフステージの変化にも対応できる環境になるように…そんな思いで福利厚生を整えています。
例えば、年間スケジュール(長期休暇含む)は、毎年10月に決定!
GW、夏季・冬季ともに連休がありますので、旅行や遊びの計画が立てやすいです♪
さらに、長期休暇は基本的に5連休以上を予定しています✨
趣味も、結婚、出産、子育ても、そして、キャリアアップも。女性の働きやすさを諦めない医院です。
スタッフ定着率は90%近く。
法人はもちろん、スタッフ同士が子育てや趣味との両立に理解があり、互いに支えあうという意識の根付いてる職場です。
入社された方の経験年数やスキルに合わせて、研修を行います。
未経験の方も実力に不安がある方も、どんな方でも体系的に学べるようにプログラムを整えています。
より高みを目指したい方はもちろん、もう一度基礎からしっかり学びたい方にも適した研修です。
各種社会保険はもちろん備えていますが、退職金制度の代替となる【iDeCo+】にも加入可能です。また、歯科業界ではめずらしくバックオフィスがしっかりしているのが当法人の特徴です。
また、定期的な昇給の機会も設けていますので、将来に向けて前向きに働くことができます。
サプライズ評価ではなく、何をどう頑張れば良いのか明確に規定があるのが当法人の強みです。
歯科医院というよりは"一般的な会社"のように当たり前の基準が高い環境が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
当院には、治療を行う『Cure(キュア)』部門と予防をメインとする『Care(ケア)』部門があります。 今回は『Cure(キュア)』部門を支えてくれるスタッフを募集しています。 ✅ Cure部門とは? 歯科医師との連携をとりながら患者様へスムーズな歯科医療を提供します。歯を残すためこだわりの技術(接着治療)・インプラント・歯科矯正(ワイヤーやマウスピース)など幅広い分野の歯科治療を取り扱っています。 ⭐️ 業務内容は? 主に担当するのは、簡単な診療補助と治療相談などのカウンセリング。 歯科医師と患者さまとの橋渡しとなるお仕事です。 当法人では、『どの治療計画が患者さまにとってベストなのか』を重視しています。 そのため、患者さまの満足はどこにあるのかということを、患者さまにしっかりヒアリングする必要があります。そのカウンセリングの際に、歯科医師だけでなく、トリートメントコーディネーターがどれだけ患者さまの信頼を得ているかということはとても重要です。 単調な仕事でないからこそ、患者さまファーストの考え方だからこそ、知識が必要だからこそやりがいがある、そんなお仕事です✨ 🌷 マニュアルはある? 詳細がしっかり記載されたマニュアルを元に先輩が丁寧に教えてくれます。 また、スキル表や研修フローも完備されており、自分の現在地が視覚化されています。 焦らず着実に自分のペースで成長できる環境があります♪ ↗️ 昇給や昇進のタイミングは? 年に何回でもあります。評価項目を満たしていれば、翌月から昇給! 何をどう頑張れば良いのか明確に規定があるのが当法人の強みです。
給与
給与の備考
※ 前職を考慮させていただきますので表記の限りではございません 【給与内訳】 ・ 基本給 178,200円 ・ 固定残業手当 19,650円(15時間分) ★ 試用期間6ヶ月(期間中は月給192,081円~) ⚠️ 固定残業手当は、残業時間が15時間未満の場合でも全額支給されます(もちろん超過の場合は別途支給いたします) 【昇給・賞与あり】 🌸昇給・賞与 : 年2回 昨年の昇給実績 : 6%~20%の昇給あり 昨年の賞与実績 : 500,000円(入社2年目) 600,000円(入社3年目) 【その他の手当等】 引越手当 10万円(上限) 住宅手当 月2万円(上限) 通勤手当 月3万円(上限) 扶養手当 月1万円(上限) 子ども入学祝い金 10万円(大学入学まで) ※各種手当支給基準あり iDeco+制度あり(希望者のみ)
想定年収
- 【助手・PC/未経験】
- ・入職1年目 320万円
- ・入職2年目 340万円
- ・入職5年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
シフト制 ★ 月9日以上がお休み(2月のみ例外) ★ 年間休日120日以上 + 10日間の有給休暇で年130日以上のお休みを確約! 比較的希望休や有給は通りやすいです。 【休暇】 ・ 年次有給休暇 ・ 冬季休暇 ・ 夏季休暇 ・ 生理休暇 ・ 産前産後休業 ・ 育児休業 ・ 介護休業 ・ 介護休暇
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季に長期休暇あり◎ 2024年は夏季は5日間🌺、冬季は7連休❄️の実績あり 2025年の冬季も7連休を予定⛄️✨
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(応募数によって変動) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年1月11日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 求人の見方・転職ガイド
- 求人の見方・転職ガイド
- 職種・資格を知る