医療法人社団敦裕会 ワカスギ歯科クリニック歯科助手求人(パート・バイト

時給1,200

最終更新日:

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医療法人社団敦裕会 ワカスギ歯科クリニック(歯科助手の求人)の写真1枚目:

子育て中も安心♪<週1日~・時短・扶養内勤務OK> 有給消化率100%の歯科医院!\まずは見学へ/

\ 子育てと両立しながら、笑顔で働ける歯科医院♪ /

お子さんの行事・急な体調不良にも柔軟対応◎
ママスタッフ想いの職場です。

☑ 保育園のお迎えまでの勤務も相談OK
☑ 有給消化率100%
☑ 無理なく、長く続けられる環境

\ 歯科助手のお仕事とは? /

歯科医院でのサポート役のお仕事です。

・器具の準備/片付け
・診療アシスト
・受付・患者様対応 など

資格・経験は不要◎
未経験・ブランクがあっても
先輩スタッフが丁寧にフォローします。

\ 当院で働く安心ポイント /

① ママスタッフ活躍中
子育てへの理解があり、急なお休みも相談OK。

② 未経験・ブランクOK
一つずつ覚えられる教育体制で安心スタート。

③ 居心地の良い職場
明るく清潔な院内で、毎日気持ちよく働けます♪

\ まずは見学からでもOK! /

「家庭を大事にしながら働きたい」
そんな方にぴったりの歯科医院です◎
お気軽にご相談ください。

募集内容

募集職種

歯科助手

仕事内容

歯科医院における歯科助手業務、受付業務ほか <診療補助> 歯科医師・歯科衛生士のサポート 診療器具の準備・片付け 患者さんの誘導や治療中のサポート <受付業務> 予約の管理・電話対応 患者さんの受付対応、会計処理 <院内環境の整備> 診療室や器具の清掃・消毒 備品の管理や在庫チェック

給与

【パート・バイト】 時給1,200円

給与の備考

※経験、スキルに応じて、給与を決定いたします ※昇給制度あり 試用期間あり:3か月(同条件)

待遇

★社労士さんに相談し、働きやすい環境を整えています★ ・労災 ・雇用保険 ・社会保険完備(協会けんぽ、厚生年金) ・交通費全額支給 ・車、バイク通勤のご相談可 ・誕生日お祝いあり(規定あり) ・歯ブラシ等のケアグッズの社割あり ・制服貸与 ・セミナー参加費負担あり ・資格取得支援あり ・産休育休制度あり

教育体制・研修

新人研修あり 先輩スタッフが丁寧に指導致します。

勤務時間

8:45~13:00、14:30~18:15 休憩90分 時間外はほぼありません ◎時短勤務OK

休日

休診日:木曜、日曜、祝日 ※週の勤務日数、曜日、時短などまずはご相談下さい◎

長期休暇・特別休暇

▼休暇: GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇※有給休暇の消化をしっかり推進しています。 ※急遽のお休みやシフトの相談もできる環境なので、 新しく入ったスタッフも「働きやすい」とは言ってくれますが、 院内でしっかり協力体制を整えて、それぞれが助け合いの中で自信をもって業務に励んでいます。

応募要件

無資格・未経験OK 学歴不問 社会人経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県千葉市花見川区作新台3-5-60

大きな地図を見る

京成本線 八千代台駅から徒歩で16分 京成本線 実籾駅から徒歩で20分

設立年月日

2016年4月

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科、ホワイトニング

院長名

若杉 敦朗

開院時間

月火水金土 9:15~13:00/14:30~18:00

休診日

木曜・日曜・祝日

医療法人社団敦裕会 ワカスギ歯科クリニックの職員の声

歯科助手(先輩スタッフへインタビュー!)

経験年数:10年以上

更新日:

自己紹介も含め長くお仕事を続けられているワケについて教えてください!

私は17年ぐらいなると思います。シフトとか曜日とかが希望とマッチしたからといったところが入口ですが、今ではある程度しっかり頑張りを評価していただける環境の中で、人間関係や院長らとの関係性も良好ではあるので、長くお仕事続けられているのかなと感じています。 院長は一言でいうとやっぱり「優しい」と思います。患者様への声掛けも優しく穏やかにお話されるので見ていると今でも勉強になりますし、私たちスタッフに対しても詰めすぎない距離感を大切にしてくれていて、その中で体調を気遣ってもらったりすることもあります。 うちはママさんスタッフや子育てを卒業されたスタッフさんが多いのですが、やはりお互いにシフトを協力し合っているので、その働きやすさがあると思います。 実際に「ここで働いたら他にいけない!」と言っていたスタッフもいるので。少しオーバーですが(笑) やっぱりお仕事に一生懸命に向き合うには、プライベートの時間が不安定な状況だと難しいのでそうならないために、お互いが協力体制とって頑張っていますよ!

ご自身が大切にされていることは何ですか?

まずスタッフ同士のことでいうと、”みんな平等に働きやすく”を大切にしたいと思っているので、チームワークのことを考えていたりします。先程のシフトの融通とかお休みもそうですが、できないことのカバーとかもですね。やっぱり単体でお仕事しているわけではないので、お互いに声をかけあったり、状況をみながら他のスタッフがカバーしたり。もちろん全員の意見を全部実現できるわけではないですけど、できる範囲のことであれば、実現できるように解決策を探したいなと常に考えていたりはします。相談しやすい場所を大切にしていきたいです。 患者様に関してだと、やっぱりコミュニケーションですね。開業してからずっと来てくれている患者様もいらっしゃって、世間話もですが手土産を持参いただくこともあります。あとは5年ぐらいお見かけしなくなったなーと思っていたら、ふらっと「やっぱりここがいい」とお越しいただけたり。大切にしているのは、お話している相手の目線に立ってという部分です。相手の気持ちに寄り添いながら進めていくといった流れ、時間を意識しています。

新しい人が入った時の流れを教えてください

その人の経験やできることできないことによって内容もテンポも異なると思いますが、まずはしっかりうちでの機器の使い方とかそういった基本はレクチャーしていくかなと思います。経験がある方でもいざお仕事してみると「使い方わからなくて誰も教えてくれない」「やりずらい」って話も聞いたりしますが、そうならないようにシステムからアシストだったり中の動き、流れを教えていきます。もちろん衛生士さんは先輩衛生士に帯同する形でもお仕事を覚えていってもらいます。ご応募いただいた後はいきなり院長面接ではなく、院内見学を実施します。院内見学ではスタッフが付きますので、見学と合わせて質問会みたいな時間も設けています。その後にゆっくり院長と面談してもらうといった流れですね。なかなか求人ページだけだとわからないことばかりだと思うので、実際にお会いできることを楽しみにしています!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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